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| 部署・役職名 | コンサルタント（PMI / カーブアウト領域）【Mup/CF＆T－SU所属】 |
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| 仕事内容 |
仕事内容 M＆Aのポストフェーズ（PMI・カーブアウト）において、単なる統合・分離の支援にとどまらず、構想から移行・定着まで一気通貫で変革を立ち上げ、リードするM＆A・PMIコンサルタント（マネージャー以上）を募集します。 自社の財務・企業変革を専門とするコンサルティング部門にて、戦略・構想を描くだけで終わらせず、統合日（Day1）およびその後の100日計画（Day100）を起点に、実行可能な形で設計し、現場に落とし込み、定着させるまでを牽引していただきます。 【主なプロジェクト例】 ■ PMI／カーブアウトの構想・設計・実行リード ・統合・分離の全体方針策定、およびPMI計画の設計 ・カーブアウト（事業の切り出し）におけるターゲットオペレーティングモデル（TOM）設計、移行サービス契約（TSA）の前提整理、実行計画の策定 ・組織再編方針の整理、および実行計画への落とし込み ■ 実行フェーズの推進（IMO／SMO・分科会リード） ・各種分科会の立ち上げおよび推進（業務、IT、会計、人事など） ・進捗・課題管理、横断的な論点の整理・意思決定支援 ・シナジー施策の設計・実行、KPIモニタリング体制の構築 ■ 経理財務領域（※専門性に応じて） ・制度会計対応（連結決算体制の構築、会計方針差異の調整、開示準備など） ・管理会計（予実管理、業績モニタリング）の設計・高度化 ・決算期の統一・早期化、TSA設計・移行対応 【ポジションの魅力】 一般的なトランザクション（デューデリジェンスやバリュエーション等）の延長としてのPMIではなく、戦略と実行を分断せずに「変革を実際に立ち上げること」そのものを主戦場としています。経営層（CxO）の右腕として意思決定に向き合いながら、同時に現場にも入り込み、複雑な制約下においても最後までやり切るダイナミックな経験が積めるポジションです。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】下記「IMO/SMO（統合・分離支援）領域」または「経理財務領域」のいずれかの要件を満たす方 ※会計士・経理実務経験者等、専門性をお持ちの方はPMI・カーブアウト未経験でも応募可能です。 ＜IMO/SMO（統合・分離支援）領域＞ 以下いずれも満たす方 ・コンサルティングファーム（戦略系、総合系など）、または事業会社において、PMI・カーブアウト関連プロジェクトに関与した経験 ・企業買収後のPMIまたはカーブアウトにおいて、構想〜実行フェーズのいずれかを主体者として推進した経験 ・特定分科会（業務・IT・会計・人事・PMO等）において、リードまたは主担当としてプロジェクトを推進した経験 ＜経理財務領域＞ ・公認会計士：監査法人における法定監査経験に加え、会計コンサルティングまたはM＆Aアドバイザリーの経験があり、決算早期化・業務高度化等の実行支援経験をお持ちの方 ・会計・コンサル経験者：連結決算体制の構築、会計方針差異調整等の業務改善経験、または財務・経理領域におけるM＆A対応（Day1支援、TSA設計、主要ERP導入・統合等）のプロジェクト経験をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/30 |
| 求人番号 | 8188824 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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