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| 部署・役職名 | 人材サービス担当マネジャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容 ・人材派遣・紹介・HRテック業界向け経営課題の特定と戦略策定 ・AI活用による業務変革、Salesforce導入等のDX推進 ・新規事業開発、M＆A・アライアンス動向を踏まえた事業構築 ・全社会計システム刷新やIT中期経営計画の策定・実行支援 ・グローバルガバナンス強化や組織風土変革のリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ・大手人材企業におけるAI活用ガバナンス整備と生産性向上支援 ・人材サービス企業の新規事業立ち上げおよびM＆A戦略策定 ・Salesforce導入による営業インテリジェンス機能の強化支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅変革の激しいHR業界で、次世代のビジネスモデル構築を主導 ✅AIやデータ利活用など、業界の最先端トレンドを網羅的に経験 ✅マネジャー以上年収1,040万円〜。実力に応じた高水準の報酬 ✅育児支援や保活コンシェルジュ等、長期キャリアを支える制度充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・グローバルな先進ナレッジを活かしたクロスボーダー案件の強み ・戦略からIT実装、組織変革まで一気通貫で支援する総合力 ・「Well－being」を掲げ、柔軟な働き方と高い専門性を両立 |
| 労働条件 |
・マネジャー以上：裁量労働制（みなし労働時間7時間） ・ハイブリッドワーク、在宅勤務制度、フレックスタイム制 ・完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、特別休暇 ・充実の福利厚生（ベビーシッター補助、病児保育サポート等） ・退職金制度、財形貯蓄、カフェテリアプラン、企業年金基金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会人経験5年以上、プロジェクト等のマネジメント・リード経験・コンサル経験、または事業会社での企画部門（経営・IT等）経験 ・人材サービス業界のビジネスモデルや課題に関する深い知見 ・クライアントの課題を構造化し、解決へ導くロジカルシンキング ・スピード感を持ってプロアクティブに動ける実行力（英語力優遇） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/28 |
| 求人番号 | 8187714 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- 直近の転職支援状況 法人営業経験者⇒日系総合コンサルファーム内定 SIer経験者⇒外資戦略コンサルファーム内定 振興系コンサルファーム2年経験⇒日系戦略系コンサルファーム内定 コンサルファームへの内定実績多数あり お気軽にご連絡ください。
- (2025/09/18)
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