転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【PM】東大Ph.D.と挑むAI受託開発｜POC・要件定義・PJ管理を担う実務リーダー｜フルリモート可
年収：
800万 ～ 1200万
?
採用企業案件
役員面接
株式会社Mark Door
-
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【PM】東大Ph.D.と挑むAI受託開発｜POC・要件定義・PJ管理を担う実務リーダー｜フルリモート可 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業概要：数理最適化AI×ロールアップM&Aで、製造業を再定義する】 私たちは、東大・九大のPh.D.を中心とした国内最高峰のアルゴリズム開発チームを擁するテックベンチャーです。 独自の「数理最適化AI」を武器に、製造現場の生産性向上を実現するだけでなく、M&Aを通じて自ら製造業のオーナーとなり、産業構造そのものをアップデートすることを目指しています。2030年の上場に向け、現在14社のグループ化を計画しており、事業は急成長フェーズにあります。 【お任せしたい役割：技術とビジネスを接続し、実効性のあるプロダクトを創る】 高度なアルゴリズムも、現場のオペレーションに適合しなければ価値を発揮しません。 PMにお任せしたいのは、代表の松田が顧客との対話から抽出した「本質的な課題」を、エンジニアが実装可能な「製品仕様」へと精度高く落とし込み、プロジェクトを完遂に導くことです。 ・POC（技術検証）のプロジェクトマネジメント 2ヶ月程度の検証期間（POC）をリードします。現場の制約条件やデータ構造を緻密に把握し、「技術的な可能性」を「実務上の有用性」へと昇華させるための要件定義を行います。 ・複雑な課題の構造化と言語化 顧客が抱える曖昧なニーズを紐解き、エンジニアが迷わず開発に着手できるレベルの要件定義書（PRD）を作成します。高度な数学的知識よりも、事象を抽象化し、論理的にアウトプットする能力を重視します。 ・マルチステークホルダーとの合意形成 Ph.D.層のエンジニアと、投資対効果（ROI）を重視する顧客の間に入り、優先順位を決定します。技術的難易度とビジネスインパクトのバランスを読み解き、プロジェクトの着地点をコントロールする役割です。 【このポジションの魅力】 ・受託から自社プロダクト（SaaS）化を主導 個別の案件で得た知見を汎用化し、製造業全体のスタンダードとなる自社パッケージ製品の開発をリードできます。0から1を創り出す、プロダクトマネジメントの真髄を経験できる環境です。 ・グループ企業の経営陣へのキャリアパス 本ポジションは将来の幹部候補としての採用です。プロダクト化を成功させた後は、M&Aによってグループ入りした製造企業の代表取締役や役員として、経営の舵取りを担っていただくことを想定しています。 |
| 労働条件 |
【給与】 想定年収：650万円 ～ 1,200万円 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮の上、決定いたします。 昇給：年2回（個人のパフォーマンスと事業貢献度を正当に評価します） 諸手当：通勤手当、役職手当 【勤務地】 大阪本社 または フルリモート 本社所在地：大阪府大阪市淀川区西中島6-2-3（各線「新大阪駅」より徒歩圏内） 備考：居住地を問わず、フルリモート勤務が可能です。 日本全国どこからでも、最先端のAIプロジェクトに参画いただけます。 【勤務時間】 フルフレックスタイム制 標準労働時間：1日8時間 始業・終業時刻に制限はなく、個人の裁量に委ねています。 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日祝） 年次有給休暇（入社半年後に10日付与） 夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 【福利厚生・待遇】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） PC支給（Mac/Windows選択可） 書籍購入支援制度（技術書やビジネス書の購入を会社がサポート） 外部セミナー・勉強会参加費用補助 オンラインコミュニケーションツール完備 【SO付与】 社内ポリシーに従い、SO付与検討いただいます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロジェクトの完遂経験システム開発、コンサルティング、DX推進等、複数のステークホルダーが介在する環境で、納期・品質を管理しプロジェクトを主導した経験。 【歓迎（WANT）】 ・製造業・生産管理ドメインの知見製造現場のオペレーション理解や、基幹システム（ERP/MES等）の導入・運用に携わった経験。 ・プロダクト立ち上げ、または業務の仕組み化の経験 新規事業の立ち上げ、あるいは属人的な業務フローをデジタルによって再構築した経験。 ・コンサルティングファームにおける実務経験 論理的思考を武器に、顧客の課題特定から解決策の定義までを一貫して行った経験。 ・抽象的な事象を仕様へと落とし込む言語化能力 顧客の曖昧な要望から本質的な課題を特定し、開発チームが実装可能なレベルの要件定義書や企画書へと構造化できる力。 ・テクノロジーへの構造的理解と知的好奇心 アルゴリズムやデータ構造がビジネスにどう作用するかを理解しようとする姿勢。専門知識は不問ですが、エンジニアと対等に議論し、技術を価値へ繋げる意欲を重視します。 |
| アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/09 |
| 求人番号 | 8187690 |
採用企業情報
- 株式会社Mark Door
-
- 会社規模非公開
- その他
-
会社概要
【設立】2021年10月28日
【代表者】松田 光弘
【本社所在地】大阪府大阪市淀川区西中島6−2−3
【事業内容】
■セールステック事業
■FAS事業
■M&A事業
■受託開発事業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です