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【管理本部長候補】次期本部長として東証グロース上場企業の成長を牽引／バックオフィス未経験可・年休127日

年収： 1000万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【管理本部長候補】次期本部長として東証グロース上場企業の成長を牽引／バックオフィス未経験可・年休127日
職種	経営企画・経営戦略財務管理会計
業種	デベロッパー
勤務地	神奈川県
仕事内容	【ミッション：金融業界での知見を、東証グロース上場企業の経営中枢で活かす】管理本部長候補として、経理、財務、総務、人事といったコーポレート部門全体（バックオフィス）の統括・マネジメントをお任せします。現在の管理本部長（50代後半・金融業界出身）は定年退職が近づいており、次期後任としての採用です。経営陣のパートナーとして、当社の成長戦略をバックオフィスから支え、牽引していく重要な役割を担っていただきます。現在、「年間1000棟を提供し続けられる体制を構築する」という目標を掲げています。そのため、会社の成長と合わせて、上場企業としてコーポレート機能をさらに充実させていく必要もございます。次期後任の方には、ぜひこの重要なミッションもお任せしたいと考えております。【バックオフィス実務の経験は問いません】私たちが求めているのは、定型的な事務処理の経験ではなく、金融業界で培われた「ビジネスの構造を俯瞰する力」や「人・モノ・カネのリスクとリターンのバランス感覚」です。実務のオペレーションは優秀な既存メンバーが担当しますので、あなたにはその司令塔（ガバナンスとマネジメント）となっていただきます。現本部長も金融業界の出身であるため、業界の共通言語でのスムーズな引き継ぎ・キャッチアップが可能です。＜具体的には...＞実務メンバーのマネジメントを行いながら、以下の領域の統括をお任せします。 ▼マネジメントコーポレート部門のメンバー育成、指導、評価 ▼財務・経理領域（経営の羅針盤）・業績報告や事業計画策定のサポート、財務戦略の立案・金融機関との折衝、資金調達のリード（これまでの知見が最も活きる領域です）・適時開示（IR）資料の最終確認 ▼総務・人事領域（組織基盤の強化）・株主総会や取締役会等の重要会議の事務局運営（ガバナンス強化）・事業成長（エリア拡大など）に向けた採用戦略の立案・人事制度の運用・全社のコンプライアンス体制の整備、業務フローの改善業務変更の範囲：当社業務全般【このポジションの魅力・面白さ】 ▼「東証グロース上場企業の管理本部長」という市場価値の高いキャリア上場企業におけるコーポレートガバナンスの舵取り、IR、ステークホルダー対応を統括した経験は、ビジネスパーソンとして非常に希少価値の高いキャリア（箔）となります。 ▼変革期・成長フェーズの面白さ当社は横浜・川崎から東京23区へのエリア拡大、さらに京都を中心とした関西エリアへの展開など、攻めの成長戦略を描いています。このダイナミックなタイミングで、会社の「ヒト・モノ・カネ」をコントロールする醍醐味を味わえます。盤石な事業基盤を持ちながらも、組織はまだ約120名。仕組みを「使う」側ではなく、代表や経営層と膝を突き合わせて、共に組織や事業を「創る」側として参画いただけます。あなたの介在価値が、会社の成長にダイレクトに直結する面白さを味わえます。 ▼抜群のワークライフバランス金融業界の手厚い待遇や安定性を重視してきた方にも安心していただける環境です。残業は月20時間程度、年間休日127日、年3回の長期休暇（夏・冬・GW）があり、オンとオフを明確に分けて長く活躍していただけます。【当社について / 強み】当社は、分譲住宅事業を中心に、注文住宅、再生住宅（リノベーション）の3事業を展開する東証グロース上場企業です。当社が大切にしているのは、都市部の「駅近」でありながら、一見すると活用が難しい「限られた広さの土地や変形地」にも真摯に向き合うことです。他社とは異なるアプローチで、可能性を秘めた土地を自ら探して見出す力と、その魅力を最大化する柔軟な企画・設計力を武器に、「ローコスト×高品質」な住まいを一次取得者（子育て世代）向けに提供しています。この独自のポジショニングを確立しているため、市場シェアも着実に拡大しており、年間施工棟数も堅調に推移しています。自由度が高く、成果が正当に評価される風土があるため、大手ハウスメーカーやゼネコン、そして金融業界など、多様なバックグラウンドを持つ優秀な中途社員が活躍しています。
労働条件	【雇用形態】正社員期間の定め:無試用期間:6ヶ月【給与】賃金形態:月給制残業手当:固定残業代制、超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間:40時間/月 ※残業20H程度通勤手当:会社規定に基づき支給賞与:年2回【勤務地】本社:神奈川県横浜市港北区大倉山1-14-11 最寄駅:東急電鉄東急東横線大倉山駅　徒歩5分受動喫煙対策:屋内全面禁煙転勤:無就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所の範囲内【就業時間】固定時間制 9:00～18:00(1日あたり所定労働時間8時間) 休憩:60分【休日・休暇】休日:127日 (内訳)完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、夏季10日、年末年始10日有給休暇:有(10日～) 【制度・福利厚生】社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 健康診断確定拠出年金制度永年継続表彰(5年毎) 従業員持株制度資格取得支援制度　(宅地建物取引士、1級建築士、1級施工管理技士:1万円/月) 　※その他、取得に関わる費用及び更新費用の一部補助あり全社交流イベントあり
応募資格	【必須（MUST）】・金融業界（銀行、証券、保険、ノンバンク、投資ファンドなど）での勤務経験・課長職以上（またはそれに準ずる役職）でのマネジメント経験・「ヒト・モノ・カネ」の流れや、PL/BSの仕組みを深く理解している方【歓迎（WANT）】・経営層へのレポートや、社外ステークホルダーとの折衝経験【求める人物像】・これまでの金融知識を活かし、事業会社の「当事者」として経営にコミットしたい方・バックオフィスメンバーの個性を活かし、組織をまとめ上げるリーダーシップのある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/22
求人番号	8184478

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