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【事業開発/アライアンス/プロダクト戦略企画】※導入社数3,000社!HR×SaaS◆マルチプロダクト戦略で急成長◆フレックス制度あり◆平均年齢32歳◆入社時有休付与◆土日祝休み

年収: 800万 ~ 1100万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【事業開発/アライアンス/プロダクト戦略企画】※導入社数3,000社!HR×SaaS◆マルチプロダクト戦略で急成長◆フレックス制度あり◆平均年齢32歳◆入社時有休付与◆土日祝休み
職種
業種
勤務地
仕事内容 【具体的な業務内容】
■事業戦略・SaaSプロダクトの中長期戦略の立案および推進
・SaaSプロダクトの市場ポジション・成長性を踏まえた戦略策定
・競合分析に基づく差別化ポイントおよび価格戦略の提案

■他社プロダクトとの事業提携、アライアンスの推進
・提携先との協業シナジーの整理・優先順位づけ
・パートナー企業との継続的な関係構築および事業推進

■API連携による外部サービスとのプロダクト統合、OEM対応による新規チャネル/販路の開拓
・外部サービス、プロダクトとのAPI連携要件の整理および推進
・開発チームと連携したAPI仕様の調整、プロジェクト管理
・OEMパートナーへの提案、契約交渉、導入支援の推進
・OEM展開における要件定義、カスタマイズ対応の取りまとめ

■経営陣・関連部署との連携
・経営陣への戦略提案資料の作成、プレゼンテーション
・開発/営業/カスタマーサクセス等、各部門との協働によるプロジェクト推進

【ポジションの魅力】
事業拡大フェーズにおいて、SaaSプロダクトの戦略企画と事業アライアンスを、一気通貫でリードいただきます。
市場動向の分析から中長期戦略の立案、外部パートナーとのアライアンス/API連携/OEM展開まで、プロダクトの成長を多角的に推進する戦略ポジションです。
労働条件 【雇用形態】
正社員
※試用期間 3ヶ月(条件変更なし)

【給与】
応相談/年俸制
基本給+固定残業手当
※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給
※ご経験やスキルによって上限年収は応相談

【勤務地】
東京都港区三田

【勤務時間】
・フレックスタイム制(コアタイム 11:00~17:00)
・標準労働時間:1日8時間
・休憩時間:1時間自由取得

【休日】
・土日祝日休み
・有給休暇:初年度最大10日付与(入社月支給)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇

【福利厚生】
・技術書購入サポート
・勉強会/イベントサポート
・交通費支給
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険)
・歓迎ランチ
・フリードリンク (Coffee/ミネラルウォーター等)
・オフィスコンビニ
・確定拠出年金制度
・加入保険(健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険)
応募資格

【必須(MUST)】

・大手企業との折衝、交渉経験
・プロダクト戦略/事業戦略/経営企画の実務経験(3年以上)
・データ分析能力および、AI活用経験(Excel/BIツール/ChatGPT 等の生成AIツールを用いた業務推進)


【歓迎(WANT)】

・SaaSビジネスモデルの知識、または実務経験
・API連携プロジェクトの推進経験
・OEM/ホワイトラベル展開に関わった経験
・中長期事業計画の策定、実行経験
・戦略コンサルティング/投資銀行などにおけるプロジェクト経験
・事業会社での経営企画/事業企画経験
・市場分析/競合調査の経験
・経営陣/ステークホルダーとの折衝経験
・英語スキル

【求める人物像】
・論理的思考力および、プレゼンテーションスキルのある方
・PURPOSE/MISSION/VALUEへの共感
・戦略的思考と高い実行力を兼ね備えた方
・SaaSビジネスの市場変化に柔軟に対応できる方
・多様なチームと協働し、目標達成に向けて調整力を発揮できる方
・API連携やOEM展開など、技術/ビジネス双方の視点で推進できる方
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/24
求人番号 8184250

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.41
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東洋大学
  • コンサルティング IT・インターネット サービス
    • CxO/管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開/内密求人を保有しています。
    • (2025/10/30)

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