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【SE職・金融事業部】金融機関様向けソリューションの開発

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【SE職・金融事業部】金融機関様向けソリューションの開発
職種	SE（Web・オープン系） SE（汎用系）
業種	SIer
勤務地	宮城県
仕事内容	■職務内容(概要) 当社が金融機関(主に地方銀行様・信用金庫様)向けに提供するソリューションの開発を行います。要件定義工程から維持保守まで一貫して担当頂きます。地方銀行様向けには東北地方のお客様を中心に営業活動、システム開発をおこなっております。信用金庫様向けには、東北はもとより日本全国の信用金庫様にソリューションを展開しています。ビジネスの拡大に伴い、金融機関様向けのソリューション開発ができる人財を幅広く募集しています。 ■主な業務内容・金融機関様向けのソリューション開発。・主にJavaによる開発で、要件定義工程から維持保守まで一貫して担当頂きます。・金融機関様向けのクラウドの構築など、デジタル領域の開発案件にも携わることができます。 ■業務の魅力当社では、当社が独自に開発販売するソリューションを有しており、自社ソリューションの開発も担当することができます。営業担当と共同で、新たな独自ソリューションを企画・開発するプロジェクトに参加することもでき、日本全国のお客様に利用いただくソリューションの開発に携わることができます。また、NTTデータグループの連携により、最先端のデジタルソリューションを学びながら、お客様に提供することができます。 ■プロジェクト例プロジェクトマネージャ、リーダの下、サブリーダとして、お客様、各担当間調整、パートナー社作業の推進作業を想定しています。 ■想定役職課長代理、主任・プロジェクトマネージャ、リーダの下、サブリーダとして、お客様、各担当間調整、パートナー社作業の推進作業を想定しています。 ■配属先情報＜体制＞金融事業部開発部部長2名ー課長3名ー課長代理11名ー主任8名 20代7名、30代6名、40代6名、50代12名、60代4名経験者採用9名＜職場の雰囲気＞様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。＜配属先のテレワーク比率＞ 30～50％ ■開発環境開発言語:java ■キャリアアップ支援『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ■ポストオーナーからのメッセージお客様からの期待を超えようと、新たな技術への挑戦を続けています。社員一人ひとりの力を最大限に発揮できるよう、研修制度も充実しております。多種多様な案件があるため、挑戦機会も多くあり成長できる環境です。東北、全国の可能性豊かな情報社会の実現に貢献したい！という強い意志や決意をもっている方をお待ちしております。 ■会社概要東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。 SIerとしてプライムで仕事ができます︕ ＜やりがい＞当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。＜働きやすさ＞お客様とは長期的なお付き合いとなることが大半です。そのため、社員が腰を据えて長く活躍できるように働く環境の整備を続けており、そのほかノー残業デーやテレワークといった福利厚生を手厚くサポートしています。フラットな社⾵で20～40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。変更の範囲:システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略　等
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間4ヵ月(同条件) 【勤務地】本社:宮城県仙台市⻘葉区⼀番町1-9-1　仙台トラストタワー21階アクセス:各線「仙台駅」徒歩8分プロジェクト先／本社または仙台市内原則転勤なし、UIターン歓迎です。⾃社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。社員全員にテレワーク端末貸与。柔軟な働き方の選択が可能です。変更の範囲:当社の本社オフィス(宮城県仙台市)もしくは自宅、その他会社が定める場所【給与】賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(6月) 【手当】通勤交通費全額支給時間外手当休日手当子育て・介護手当住宅補助手当:43,000円/月(扶養有)、21,000円/月(扶養無) リモートワーク手当【就業時間】所定勤務時間:9:00～17:30、7.5時間/日　※⽉間の残業時間の平均は30時間です。　※リモートワークなど柔軟に働き⽅を選択できます。休憩:60分フレックスタイム制あり(コアタイム10:00～15:00) スーパーフレックス制度あり【休日・休暇】年間休日:123日以上完全週休2⽇制(⼟⽇) 祝⽇年末年始休暇(12/29～1/3) 夏期休暇(5⽇) 有給休暇(半日単位・時間単位でも取得可)※有給休暇取得率100％ └入社直後2日最高付与日数20日 └入社時2～13日(入社月により異なる) 【福利厚生・待遇】社会保険完備 NTT厚⽣年⾦基⾦ NTT健康保険組合慶弔⾒舞⾦制度財形貯蓄制度健康保険組合の保養所福利厚生パッケージ(ベネフィットワン) 住宅取得支援制度(住宅融資に対する利子を補てんする制度) 人間ドック2年毎に受診可社内各種スポーツ活動(野球・サッカーなど) 育児制度:育児休職(子供が満3歳まで取得可)、短時間勤務(子供が小学校3年生まで取得可) 介護制度:介護休職(介護に従事するための休職制度)、介護のための短時間勤務制度(一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度)
応募資格	【必須（MUST）】＜求める経験・スキル・知識＞・アプリケーション(およびシステム)の要件定義～維持保守工程のいずれかのご経験を有すること。・業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダーもしくは、サブリーダー経験・システム開発の上流工程～下流工程までの一連の経験があること＜資格＞・特になし【歓迎（WANT）】＜求める経験・スキル・知識＞・最終顧客との上流工程での折衝経験を有する方・金融機関向けソリューション開発のご経験を有する方＜資格＞・特になし＜求める人物像＞・真摯に全力で課題に向き合い、自らの意思で提案や課題解決ができること・特定の領域で専門性があること・多様な仲間と自由に発想し合い、積極的なコミュニケーションが取れること・アイデアを実現していく提案力と行動力があること
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/07
求人番号	8183924

採用企業情報

株式会社NTTデータ東北

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