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法務業務（契約交渉・審査、紛争対応、法律相談等）【経営管理本部】

年収：応相談

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部署・役職名	法務業務（契約交渉・審査、紛争対応、法律相談等）【経営管理本部】
職種	法務・コンプライアンス
業種	精密・計測機器
勤務地	東京都
仕事内容	【組織としての担当業務】 ●部のミッション法務部は、ニコングループの組織を法的見地から支援し、ニコンの事業発展と信頼性の向上をサポートする部門です。主な業務は、法的リスクマネジメント、子会社法務との連携、紛争解決業務です。法的リスクマネジメントでは、契約の審査・交渉、各種法律相談、規制法対応を通じて、未然に紛争を防止することにより法的リスクマネジメントを行います。子会社法務との連携では、ニコンの国内外の子会社法務と連携を図ることにより、グローバルな規模でビジネスを支援する取り組みを行っています。紛争解決においては、ニコンにとって最適な解決方法を検討して、取引契約違反による損害賠償請求訴訟や特許侵害訴訟の対応、特許権のライセンス交渉等を行っています。これらの業務を通じて、目まぐるしく変化する外部環境に対応しつつ、チャレンジを続けるビジネス部門に伴走しながら、必要な法的サポートを迅速に行うことにより、事業の促進に貢献することが、法務部には求められています。 ●課の役割 ①契約審査・交渉、競争法等の規制法対応、法律相談 ②訴訟等の紛争解決 ③海外子会社を含むグループ会社との連携・法務グローバルガバナンス ④法務部内プロジェクト遂行【具体的な業務内容】 ●担当ユニット１．精機事業本部、アドバンストマニュファクチャリング事業部、ビジョンロボティクス本部、リブレット加工推進室及び先進技術開発本部２．映像事業本部３．経営戦略本部、経営監査部、サステナビリティ戦略部、経営管理本部、財務・経理本部、ITソリューション本部、生産本部及びインダストリアルソリューションズ事業部４．ヘルスケア事業部、カスタムプロダクツ事業部、ガラス事業室及び光学本部 ●業務内容（各課共通）担当ユニットにかかる以下の業務 ①契約審査・交渉、競争法等の規制法対応　・秘密保持契約、業務委託契約、開発委託契約、共同研究・開発契約、ソフトウェアライセンス契約、　　取引基本契約、売買契約、利用規約、及び知的財産権に係るライセンス契約等の各種契約業務、M&A関連契約業務、アライアンス先との協業関連契約　・独占禁止法、景品表示法、消費者保護法等の規制法対応　・その他法律相談対応 ②訴訟等の紛争解決・国内外の特許侵害訴訟、知的財産権に関するものを含む交渉・紛争対応 ③海外子会社を含むグループ会社との連携・法務グローバルガバナンス　　・二コングループ全体の契約交渉方針等の策定、レポートラインの整備、情報共有 ④法務部内プロジェクト遂行　・社内法務リテラシー教育活動、法務部内の業務効率化プロジェクト等【本ポジションで得られるスキル・経験】 ●契約審査能力（取引契約、英文契約、知財契約、投資関連契約を含む）様々な類型の契約を審査しており、実践だけではなく上長・OJTの指導、研修、ノウハウの共有によってスキルの向上を図っています ●訴訟（特許訴訟など）・紛争対応スキルパテントトロールなどから特許侵害訴訟を提起されたり警告状が届いたりすることもあり、その対応を行っています ●M＆A・出資の対応スキル変革期に合わせてビジネスを加速させるためM＆A・出資も必要に応じて検討します【本ポジションのやりがい】ニコンはグローバルに通じるブランドを有し、また売上の約8割を海外であげています。法務業務の相手方や関係者も国内にとどまりませんので、グローバルな視点で、法務業務を行うことができます。また、事業分野も幅広いため、事業領域や事業フェーズに応じた様々な法務業務が経験できます。開発契約などの知財契約にも携わる機会も少なくないです。【職場/チーム】 ●就業環境 -在宅勤務利用率：メンバーの70～80％が在宅勤務を活用しています -フレックス勤務：可 -有休消化率：84％ ●部員構成在籍数：26名（派遣社員含む）平均年齢：約38.5歳（社員のみ）・キャリア入社比率：約70％【キャリアパス】ご入社後は、ご経験に応じて、ご担当頂く事業分野の契約交渉から訴訟等の紛争解決対応・予防法務まで、様々な法務業務を経験頂きます。その後は、適性とご本人の希望も考慮し、専門スキルを活かしてより高度な業務をお任せする専門職や、マネジメントポジションに進む道も用意されています。海外子会社への派遣や法務機能を有する本社の他の部門へのローテーションの可能性もあります。【メッセージ】ニコンの法務業務は多岐にわたります。コンシューマー製品から製造装置まで幅広い製品・ソリューションを提供し、また日本国内にとどまらず、海外案件も多く、グローバルな視点で法務業務に取り組むことができます。契約審査（知財契約含む）や法律相談、訴訟紛争対応からM&A・出資対応まで、多様な業務を経験することができます。さまざまな業務をご経験頂くことで、自分を成長させながら、ニコンのビジネスを一緒に作り上げていける、法務人材を求めています。ぜひ、一緒に成長していきましょう！
労働条件	【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む【休日・休暇】・完全週休二日制＞休日は国民の祝日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）の年間128日設定（うるう年は129日）・有給休暇＞年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与＞取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能＞このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数10年毎）、ボランティア休暇などの特別休暇あり・休暇取得促進制度＞年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度（計画取得日を年5日設定し計画的に取得する）＞休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励・積立特別休暇＞次年度に繰り越されない年次有給休暇を40日限度に積立特別休暇として積み立て可能＞自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能【その他サポート】・通勤交通費支給・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）・家賃補助制度・持株会・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・退職金制度・育児支援制度・クラブ活動など
応募資格	【必須（MUST）】　次の要件をいずれも満たすこと・法学部・法学研究科または法科大学院卒業・企業または法律事務所において契約審査業務を主担当として3年程度経験していること・法律知識と契約審査能力を有すること・法律知識に基づき、ビジネスに関する法的問題や課題解決のために解決策の立案を行い、自ら業務を推進できる能力【歓迎（WANT）】・メーカーでの法務業務（訴訟・紛争対応）経験3年以上・メーカーでの法務業務（契約審査）経験5年以上・知財系の法務業務（契約審査、交渉、紛争対応）の経験・弁護士資格（日本または海外）・社内外と議論ができるレベルの英語コミュニケーション能力・TOEIC730点以上【求める人物像】協調性を持ち、変化に柔軟に対応できる方、自発的に動き、チャレンジ精神とリーダーシップをもって業務を力強く推進していただける方を求めています。また、ニコンの事業部門のビジネスに興味を持っていただける方、ビジネス部門と一緒にビジネスを作っていくことに楽しさや喜びを感じて頂ける方、グローバルに活躍したい方と一緒に働きたいと考えています。
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/24
求人番号	8179160

採用企業情報

株式会社ニコン

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