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【上場企業】経営直下・全社横断PMO｜戦略プロジェクトマネージャー（Project Management Office）

年収： 800万～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【上場企業】経営直下・全社横断PMO｜戦略プロジェクトマネージャー（Project Management Office）
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）システムコンサルタント
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】スポットワークという新しい働き方を社会に根づかせ、市場における独自の地位を確立し、継続的な成長を遂げてきた当社は、近年株式上場を果たし、更なる事業拡大を目指しています。このような変革期において、社運を賭けた重要プロジェクトを効率的かつ効果的に推進し、戦略目標の達成を確実にする専門組織EPMO（Enterprise Project Management Office）の設置が不可欠です。全社重要プロジェクトを推進しつつ、プロジェクトマネジメントのナレッジを経営や執行の意思決定プロセスに導入することにより、経営・執行全体の生産性および品質を底上げする役割を担う戦略PMOを募集します。【期待する役割・想定される業務例】当社の成長戦略を支える要として、複雑化する経営イシューやプロジェクト群の全体像を把握し、経営陣・事業組織・プロダクト組織・コーポレート組織等の多様なステークホルダーと連携しながら、経営戦略の目標達成に向けて以下の業務を遂行いただきます。 ▼全社重要プロジェクトの推進戦略目標達成に向けた「コア事業の成長拡大促進」「新規事業開発」など”攻め”のプロジェクトおよび、事業拡大に伴うガバナンス整備の”守り”のプロジェクトの両面で、幅広く全社重要プロジェクトの立ち上げ〜自走・安定の伴走を行います。 ▼経営計画・事業計画と各プロジェクト群の整合性マネジメント経営の戦略目標や事業計画との整合性を担保するため、市場の変化や事業計画の進行状況をモニタリングしながら、各プロジェクトの優先順位を見定め、強化・維持・撤退等の経営上の意思決定のサポートを行います。 ▼全社のプロジェクトマネジメントプロセスの標準化各プロジェクトの立ち上げ〜計画〜実行〜集結のサイクルを組織標準として整えることで、事業成長のスピードを加速し、プロジェクト経験を通じた社員一人ひとりの「突破する力」「やり切る力」の向上に貢献します。 ▼役割・全体最適をリードする推進役（ファシリテーター）：プロジェクトに関わるメンバーやステークホルダーの”想い”や”痛み”に寄り添い、チーム全員が強みを活かして成果を出せるよう、能動的に場を整え、推進力を最大化させます。・プロジェクトを前に進めるための構造整理と解決策の実行：複雑な状況下でも「今、何を解くべきか」「誰にどう働きかけるか」を的確に抽出し、関係者が共通認識を持って動けるようドキュメント・プロセスの可視化、経営への提言等を泥臭く実行します。・業務の質と生産性を高めるプロセスデザイン：Senior PMOと共に、AIツール（Gemini等）を積極的に有効活用し、組織のカルチャーに合ったプロジェクト推進の型を構築し、組織全体の実行力を底上げします。【このポジションの面白さ・得られる経験】・スポットワーク市場をトップランナーとして切り拓く当社において、重要プロジェクトのPMOを務め、EPMOの立ち上げ初期メンバーとして参加できる希少な機会・PMIグローバル標準の高度専門資格（PMP®、PgMP®、PfMP®）を持つSenior PMOとハンズオンで働けるため、高度なPMスキルを実務で磨ける・経営層とのコミュニケーションも多く、会社の方向性を左右する戦略的な意思決定に影響力・貢献度の高い役割を担える・最新のAI等のデジタルツールを積極的に学び、変化の時代に求められ続ける「ラーニングスキル」を高められる ▼採用フロー書類選考 → 一次〜二次面接 →（適性検査、リファレンスチェック）→ 最終面接 ※面接は2〜3回を予定しています ※最終面接前にリファレンスチェック、適性検査を実施します
労働条件	■給与年収8,000,000円〜11,000,000円 ※想定年収構成：ベース給与＋賞与 ※対象者のみShort－term Incentiveを追加支給 ※年2回の人事考課にて給与改定あり ■勤務地東京都港区 ※リモート勤務可（原則週3日出社） ■雇用形態正社員（試用期間3ヶ月） ■勤務時間フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30）標準勤務時間 9:30〜18:30 ■休日休暇年間休日120日完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇 ■福利厚生・各種社会保険完備・交通費支給（上限5万円/月）・実績に応じて昇給有（年2回）・副業可・従業員持株会（自社株購入制度）・スポットワーク利用手当（社員がスポットワークを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ、上限有り）・書籍購入（業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入）・セミナー費用補助・部活動支援・チームビルディング費用支援・結婚祝い金
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社（経営企画・事業戦略・事業開発等）またはコンサルティングファームでの実務経験（3年以上）：ビジネスモデル・マーケティング・財務会計・法務・プロダクト開発・セールスプロモーション等、事業を取り巻く様々な側面からの論点整理・課題特定・施策立案〜実行を実際に行った経験・数十名規模のプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー・PMOまたはそれに準ずる役割で、多様なステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験（経験プロジェクト3種類以上）【歓迎（WANT）】・プロジェクトマネジメントの体系的理解（または習得意欲）：PMBOK等の標準知識を当社独自の環境に合わせてテーラリング（適応）することへの強い興味・最新テクノロジーへの積極的な学ぶ意欲・実際に使ってみる習慣：AIツールやNotion等を駆使し、業務の標準化や仕組み化を自ら試行錯誤して楽しめること・PMP等の資格保有、または取得を目指している方：実務と理論を繋ぎ合わせ、自身の専門性を高めていきたいという志向【求める人物像】・ビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方・既存の成功体験や手法に固執せず、スピード感や最新テクノロジーに合わせて、自身の仕事の進め方を柔軟にアップデートし続けられる方・学習と実践の試行を繰り返し、実践知の獲得と形式知化を志向できる方・曖昧さを受け入れ、困難な状況や課題に対しても、やり切ることができる方・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方・コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方・自分自身の成果に固執せず、プロジェクトに関わる多様なメンバーが成果を出すことに喜びを感じられる「全体最適の視点」を持った方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/24
求人番号	8174579

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