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ID・認証ソリューションPL／事業部リーダー
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
役員面接
株式会社NSP－Tech
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- SIer
- その他
| 部署・役職名 | ID・認証ソリューションPL／事業部リーダー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
<募集背景> 当社は現在、ネットワーク・セキュリティ・クラウド領域の案件拡大を進めています。 このタイミングで、ID・認証領域の中核を担うプロジェクトリーダーを募集します。 技術力を土台に、設計・構築の中心となりながら、顧客調整やメンバー支援にも関わっていただくポジションです。 【お任せしたい業務】 ID・認証ソリューション領域における設計・構築・導入のリードを中心に、 顧客との要件整理、案件受注後の導入推進、メンバー支援、品質管理まで幅広くお任せします。 事業部長やプロジェクトマネージャーと連携しながら、担当領域の中心として案件を前に進めていただく想定です。 ■プロジェクトリード ・ID・認証ソリューション導入における基本設計、詳細設計、構築、試験、導入対応 ・案件立ち上げ後の構成整理、作業計画、各工程の推進 ・Active Directory、Entra ID、認証基盤、権限設計などを含む担当領域を見渡しながら、品質、納期、進捗をコントロール ■顧客対応・調整 ・顧客や元請けとの要件整理、設計内容の調整、作業内容のすり合わせ ・案件受注後の体制構築支援、社内外メンバーとの連携 ・顧客課題を踏まえた改善提案や追加対応の推進 ■チームリード ・若手エンジニアやメンバーへの技術支援、レビュー、フォロー ・案件を安定して進めるための役割整理、作業分担、進行支援 ・チームの生産性向上やナレッジ共有に向けた取り組み 【配属部署】 ICTソリューション事業部 【プロジェクト詳細】 ※以下は担当プロジェクトの一例です。実際にはご経験や案件状況に応じて、最適なプロジェクトをお任せします。 ▼企業向けID・認証基盤構築／移行・運用整備 [ポジション] プロジェクトリーダー [工程] 基本設計、詳細設計、構築、試験、導入対応、顧客折衝 [内容] Active Directory、Entra IDを中心とした認証基盤の構築・移行・統合プロジェクトにおけるリード業務 【このポジションで得られる経験】 ・ID・認証領域を中心とした設計・構築・導入プロジェクトのリード経験 ・顧客調整、メンバー支援、品質管理まで含めた現場推進経験 ・認証基盤に加え、クラウド、セキュリティ、運用まで含めて案件全体に関わる経験 ・将来的にプロジェクトマネージャー、事業部リーダークラスを目指せるキャリア機会 |
| 労働条件 |
【想定年収】 600万円〜800万円 【モデル年収】 ■年収イメージ 600万円／30歳（プロジェクトリーダー） 780万円／34歳（シニアプロジェクトリーダー） 900万円／37歳（事業部リーダー） ※スキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。 賞与：年1回（決算賞与7月） 昇給：年1回（4月） 試用期間：6ヶ月（待遇面は変更ありません） 勤務時間：9:00～18:00（残業：月平均10h程度） 休日・休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日128日以上 【福利厚生・手当】 ・資格取得支援制度（報奨金最大8万円） ・電子図書館制度（Kindle）、部屋探し支援制度 ・年1回の決算賞与、役職手当、通勤交通手当 ・社会保険完備、健康診断、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Active DirectoryまたはEntra IDを軸とした認証基盤案件で、担当領域の設計・構築・移行を主導した経験・アカウント登録運用ではなく、認証基盤の構成設計、移行設計、権限設計、連携設定のいずれかを担当した経験 ・顧客または元請けと要件や設計内容を調整しながら案件を進めた経験 ・メンバーへの技術支援、レビュー、進行管理を担った経験 ・ID基盤の設定内容、移行方針、運用整理の内容を説明できること 【歓迎（WANT）】 ・Active DirectoryからEntra IDへの移行や連携案件に関わった経験・ハイブリッドID環境の整理や統合を進めた経験 ・Microsoft 365や各種セキュリティ製品と連携した認証基盤整備の経験 ・権限管理、認証統合、運用標準化を進めた経験 ・認証基盤案件から周辺領域の追加提案につなげた経験 【求める人柄・人物像】 ・担当領域の中心として、設計・構築・導入を主導できる方 ・手を動かしながら、メンバーや協力会社を巻き込んで品質を担保できる方 ・顧客や元請けとの調整を避けず、必要な説明や整理を行える方 ・将来的にPMに近い役割まで広げていく意欲のある方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/24 |
| 求人番号 | 8171279 |
採用企業情報
- 株式会社NSP－Tech
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- SIer
- その他
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会社概要
【設立】2022年1月11日
【代表者】有山 幸翼
【資本金】3000万円
【本社所在地】東京都目黒区下目黒1-8-1
【事業内容】
■システムソリューション事業
■クラウドソリューション事業
■セキュリティサービス事業
NSP-Techは、これからSIとして大手顧客や大規模案件の開拓・拡大のための第一歩を歩んでいきます！
そこで、あなたのこれまでのご経験とノウハウを活かし、ぜひ当社で一翼を担っていただきたいと考えております！
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