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ID・認証ソリューションPM／事業部マネージャー
年収：
800万 ～ 1200万
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採用企業案件
役員面接
株式会社NSP－Tech
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- SIer
- その他
| 部署・役職名 | ID・認証ソリューションPM／事業部マネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
<募集背景> 当社は現在、ネットワーク・セキュリティ・クラウド領域の案件拡大を進めています。 このタイミングで、ID・認証領域の中核を担うプロジェクトマネージャーを募集します。 技術理解を土台に、案件推進だけでなく、顧客折衝や体制構築にも関わっていただくポジションです。 【お任せしたい業務】 ID・認証ソリューション領域におけるプロジェクトマネジメントを中心に、 顧客との要件整理、案件受注後の導入推進、体制構築、メンバー育成まで幅広くお任せします。 事業部長と連携しながら、既存案件の安定遂行に加え、今後の案件拡大や組織づくりにも関わっていただく想定です。 ■プロジェクトマネジメント ・ID・認証ソリューション導入における要件定義、基本設計、進行管理、顧客折衝 ・案件立ち上げ時の構成整理、導入方針の策定、体制構築、各工程の推進 ・Active Directory、Entra ID、認証基盤、権限設計などを含む案件全体を見渡しながら、品質、納期、進捗をコントロール ■アカウントマネジメント ・既存顧客との関係構築、および継続的な案件獲得に向けた提案・調整 ・案件受注後の体制構築、社内外メンバーのアサイン調整 ・顧客課題を踏まえた追加提案や案件拡張の推進 ■チームビルディング ・若手エンジニアやメンバーへの技術支援、レビュー、育成 ・案件を安定して回すためのチームづくり、役割整理、運営支援 ・組織拡大を見据えた体制強化や生産性向上に向けた取り組み 【配属部署】 ICTソリューション事業部 【プロジェクト詳細】 ▼企業向けID・認証基盤構築／移行・運用整備 [ポジション] プロジェクトマネージャー [工程] 要件定義、基本設計、導入推進、顧客折衝、進行管理 [内容] Active Directory、Entra IDを中心とした認証基盤の構築・移行・統合プロジェクトにおける推進業務 【このポジションで得られる経験】 ・ID・認証領域を中心としたプロジェクトマネジメントの実践経験 ・顧客折衝、体制構築、案件拡大まで含めた事業推進経験 ・認証基盤に加え、クラウド、セキュリティ、運用まで含めて案件全体を俯瞰する経験 ・将来的に事業部マネージャー、事業部長クラスを目指せるキャリア機会 |
| 労働条件 |
【想定年収】 700万円〜1200万円 【モデル年収】 ■年収イメージ 800万円／35歳（プロジェクトマネージャー） 1000万円／39歳（事業部マネージャー） 1200万円／43歳（事業部長） ※スキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。 賞与：年1回（決算賞与7月） 昇給：年1回（4月） 試用期間：6ヶ月（待遇面は変更ありません） 勤務時間：9:00～18:00（残業：月平均10h程度） 休日・休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日128日以上 【福利厚生・手当】 ・資格取得支援制度（報奨金最大8万円） ・電子図書館制度（Kindle）、部屋探し支援制度 ・年1回の決算賞与、役職手当、通勤交通手当 ・社会保険完備、健康診断、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Active DirectoryまたはEntra IDを軸とした認証基盤案件で、顧客向けの推進責任を持った経験・アカウント運用ではなく、認証基盤の設計・構築・移行・統合のいずれかを主導した経験 ・要件整理、構成設計、移行方針、権限設計のうち複数に関わった経験 ・顧客調整や関係者調整を行いながら、案件を前に進めた経験 ・ID基盤案件でPLまたはPMとして体制や工程を管理した経験 【歓迎（WANT）】 ・Active DirectoryからEntra IDへの移行や連携案件を主導した経験・ハイブリッドID環境の整理や統合を進めた経験 ・Microsoft 365や各種セキュリティ製品と連携した認証基盤整備を進めた経験 ・権限管理や認証統合に関する標準化・運用整理を進めた経験 ・認証基盤案件を通じて、追加提案や周辺領域の案件化につなげた経験 【求める人柄・人物像】 ・顧客、現場、自社メンバーの間に立ち、案件を前に進めることに責任を持てる方 ・技術だけでなく、進捗・品質・体制・事業性を踏まえて現実的に判断できる方 ・必要な場面では自ら入り込み、課題整理や立て直しまで主体的に動ける方 ・案件拡大、人員拡大、育成など、自社にとっての価値発揮まで意識できる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/24 |
| 求人番号 | 8171220 |
採用企業情報
- 株式会社NSP－Tech
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- SIer
- その他
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会社概要
【設立】2022年1月11日
【代表者】有山 幸翼
【資本金】3000万円
【本社所在地】東京都目黒区下目黒1-8-1
【事業内容】
■システムソリューション事業
■クラウドソリューション事業
■セキュリティサービス事業
NSP-Techは、これからSIとして大手顧客や大規模案件の開拓・拡大のための第一歩を歩んでいきます！
そこで、あなたのこれまでのご経験とノウハウを活かし、ぜひ当社で一翼を担っていただきたいと考えております！
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