転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
クラウドソリューションPM／事業部マネージャー
年収：
800万 ～ 1200万
?
採用企業案件
役員面接
株式会社NSP－Tech
-
- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- SIer
- その他
| 部署・役職名 | クラウドソリューションPM／事業部マネージャー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
<募集背景> 当社では現在、クラウド・ネットワーク・セキュリティ領域を軸に、 顧客のIT基盤を支える案件拡大と体制強化を進めています。 本ポジションでは、クラウド案件のプロジェクトマネージャーとして、 導入・構築プロジェクトの推進だけでなく、案件拡大やチームづくりにも関わっていただける方を募集します。 現場の技術理解を土台に、案件と組織の両面で価値を発揮したい方にお任せしたいポジションです。 【お任せしたい業務】 クラウドソリューション領域におけるプロジェクトマネジメントを中心に、 顧客との要件整理、案件受注後の導入推進、体制構築、メンバー育成まで幅広くお任せします。 事業部長と連携しながら、既存案件の安定遂行に加え、 今後の案件拡大や組織づくりにも関わっていただく想定です。 ■プロジェクトマネジメント ・AWS、Azureを中心としたクラウド基盤導入における要件定義、基本設計、進行管理、顧客折衝 ・案件立ち上げ時の構成整理、導入方針の策定、体制構築、各工程の推進 ・クラウド上のサーバ、ネットワーク、認証、監視、セキュリティを含めた基盤全体を見渡しながら、品質、納期、進捗をコントロール ■アカウントマネジメント ・既存顧客との関係構築、および継続的な案件獲得に向けた提案・調整 ・案件受注後の体制構築、社内外メンバーのアサイン調整 ・顧客課題を踏まえた追加提案や案件拡張の推進 ■チームビルディング ・若手エンジニアやメンバーへの技術支援、レビュー、育成 ・案件を安定して回すためのチームづくり、役割整理、運営支援 ・組織拡大を見据えた体制強化や生産性向上に向けた取り組み 【配属部署】 ICTソリューション事業部 【プロジェクト詳細】 ▼企業向けクラウド基盤構築／移行・運用基盤整備 [ポジション] プロジェクトマネージャー [工程] 要件定義、基本設計、導入推進、顧客折衝、進行管理 [内容] AWS、Azureを活用したクラウド基盤の設計・構築・移行プロジェクトにおける推進業務 【このポジションで得られる経験】 ・クラウド領域を中心としたプロジェクトマネジメントの実践経験 ・顧客折衝、体制構築、案件拡大まで含めた事業推進経験 ・クラウド基盤に加え、ネットワーク、認証、セキュリティを含めた基盤全体を俯瞰する経験 ・将来的に事業部マネージャー、事業部長クラスを目指せるキャリア機会 |
| 労働条件 |
【想定年収】 700万円〜1200万円 【モデル年収】 ■年収イメージ 800万円／35歳（プロジェクトマネージャー） 1000万円／39歳（事業部マネージャー） 1200万円／43歳（事業部長） ※スキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。 賞与：年1回（決算賞与7月） 昇給：年1回（4月） 試用期間：6ヶ月（待遇面は変更ありません） 勤務時間：9:00～18:00（残業：月平均10h程度） 休日・休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日128日以上 【福利厚生・手当】 ・資格取得支援制度（報奨金最大8万円） ・電子図書館制度（Kindle）、部屋探し支援制度 ・年1回の決算賞与、役職手当、通勤交通手当 ・社会保険完備、健康診断、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・AWSまたはAzureをインフラ基盤として用いた案件で、顧客向けの推進責任を持った経験・クラウド上のサーバ、ネットワーク、監視、認証、セキュリティを含む基盤設計・構築・導入案件を主導した経験 ・要件整理、構成設計、導入方針、移行計画のうち複数を担った経験 ・PLまたはPMとして、設計から導入までの工程管理を担った経験 ・顧客調整、体制管理、進捗管理を実務として回した経験 【歓迎（WANT）】 ・オンプレミス環境からAWSまたはAzureへの移行案件をリードした経験・Direct ConnectやTransit Gatewayのような閉域接続・接続設計を含む基盤構成を主導した経験 ・ハイブリッド構成や複数環境をまたぐクラウド基盤の整理・標準化を進めた経験 ・DockerやKubernetesを、開発用途ではなく基盤・運用環境の一部として扱った経験 ・クラウド案件を通じて、追加提案や後続案件獲得につなげた経験 【求める人柄・人物像】 ・顧客、現場、自社メンバーの間に立ち、案件を前に進めることに責任を持てる方 ・技術だけでなく、進捗・品質・体制・事業性を踏まえて現実的に判断できる方 ・必要な場面では自ら入り込み、課題整理や立て直しまで主体的に動ける方 ・案件拡大、人員拡大、育成など、自社にとっての価値発揮まで意識できる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/24 |
| 求人番号 | 8171212 |
採用企業情報
- 株式会社NSP－Tech
-
- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- SIer
- その他
-
会社概要
【設立】2022年1月11日
【代表者】有山 幸翼
【資本金】3000万円
【本社所在地】東京都目黒区下目黒1-8-1
【事業内容】
■システムソリューション事業
■クラウドソリューション事業
■セキュリティサービス事業
NSP-Techは、これからSIとして大手顧客や大規模案件の開拓・拡大のための第一歩を歩んでいきます！
そこで、あなたのこれまでのご経験とノウハウを活かし、ぜひ当社で一翼を担っていただきたいと考えております！
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です