1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > M＆Aアドバイザー（法人部）※マッチング担当

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

M＆Aアドバイザー（法人部）※マッチング担当

年収： 800万 ～ 1700万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 M＆Aアドバイザー（法人部）※マッチング担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 ＜＜M＆Aアドバイザーとして働く意義＞＞
【社会的意義】
後継者不在という日本の社会問題をM＆Aで解決。オーナー様から泣いて感謝されるほどやりがいのある仕事

【圧倒的な成長性】
営業力・調整力・交渉力に加え、業界理解・財務・税金・法律など総合的ビジネススキルが身につく

【完全実力主義】
成果を出せばその分還元される高インセンティブ制度。やった分だけ稼げるのが特徴

【セカンドキャリア】
将来は新規事業責任者・子会社経営層として活躍可能。M＆Aアドバイザーの先のキャリアアップも実現可能


＜＜ポジション概要＞＞
M＆Aプロセスのうち「マッチング」フェーズのみを法人部担当者が担当。
譲渡企業のビジネスモデル・財務内容を分析し、譲渡企業の要望に基づき買い手候補を検討、主に電話で提案を行う仕事。


＜＜業務内容＞＞
■譲渡企業のビジネスモデル・財務内容の分析
■譲渡企業の要望に基づく買い手候補企業の検討
■買い手候補企業への電話提案


＜＜研修体制＞＞
【入社前研修】
オリジナル動画や書籍で事前学習可能。
スタートダッシュを切れる環境。

【入社後OJT】
入社初日は丸一日研修→翌日から現場。
上司・先輩による面談同席・ロープレなど丁寧な個別研修。

【継続的学習】
動画・テキスト学習材料を共有。
苦手分野にフォーカスしてPDCAを回しながら成長可能。

【仕組み化】
再現性を持って成果を出せる仕組みを整備。


＜＜社風・メンバー＞＞
【メンバー構成】
メガバンク・大手証券・メーカー・外資系コンサル・総合商社・専門商社・人材・不動産・MR等、様々な業界の優秀メンバーが在籍。

【社員出身企業】
日本M＆Aセンター/M＆Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/キーエンス/大塚商会/オープンハウス/東京海上日動/日本生命/武田薬品工業/リクルート 他

【社内の雰囲気】
平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発。
気軽に相談できる環境。

【社内交流】
休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）に行くなど社員同士の仲が良い。
労働条件 ＜給与・待遇＞
■最低保証年収：
　4,200,000円〜

■想定年収（未経験）：
　420万円（月額35万円）＋インセンティブ

■想定年収（経験者）：
　応相談＋インセンティブ（前職の実績に応じて相談可能）

■給与内訳：
　251,300円（基本給196,300円＋生涯設計手当55,000円）＋みなし残業（月44時間・深夜30時間分）

■残業手当：
　残業44時間超:固定残業手当との差額を別途支給

■インセンティブ：
　上限なし！完全実力主義

■実績年収：
　法人部 1年超在籍平均 1,016万円/2年超在籍平均 1,674万円


＜勤務条件＞
■勤務地：
・東京本社（千代田区丸の内）
・大阪オフィス（グランフロント大阪）
・名古屋オフィス（名古屋三井ビル）

■勤務時間：
　9:00〜18:00

■休日・休暇：
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始（12/29〜1/3）
・慶弔休暇
・有給休暇
・夏季休暇


＜福利厚生＞
■社会保険：
　完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■諸手当・制度：
・交通費支給
・歓迎会補助
・持株会制度
・持株会奨励金
・資格取得補助制度
・メンター制度
・確定拠出年金制度（任意）

■社内制度：
・全社交流会
・社員表彰制度
・部活動支援制度
・ライブラリー制度

■健康支援：
・インフルエンザ予防接種
・乳がん検診
・子宮頸がん検診補助
応募資格

【必須（MUST）】

営業経験（有形/無形、toC/toB問わず）
※営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可。

【歓迎（WANT）】

中小企業オーナー向けの営業経験

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/05/28
求人番号 8170590

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）