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| 部署・役職名 | ◤経営幹部候補◢ 経営企画／全社企画 |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅次世代の経営幹部候補としての全社企画業務 ・役員の直下で事業企画、組織企画、人事企画のいずれかを主導して頂きます。 ✅企画立案から推進・オペレーションまでの実行支援 ・戦略を練るだけでなく、社内の調整や運用まで一貫して責任を持ち推進します。 ✅管理部門における企画機能の強化と組織変革 ・急成長する組織の喫緊の課題に対し、プロフェッショナルとして改善を図ります。 ■プロジェクト一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営陣の意向を反映した中期経営計画の策定・推進 ✓組織拡大に伴う人事制度の設計およびガバナンス構築 ✓全社横断的な重点課題に基づく特定プロジェクトの実行 ■ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営中枢でキャリアを磨き、将来の幹部へと昇進可能 ・課長代理から部長、さらには経営層へ繋がる明確なパスが用意されています。 ✓コンサル経験を活かし、自社を変革する当事者意識 ・第三者ではなく「中から会社を創る」醍醐味をダイレクトに実感できます。 ✓グループの安定基盤と変革期の躍動感 ・強固な基盤の上で、組織の急拡大というエキサイティングな局面に関われます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるスキル━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルティングファームでの実務経験 ✓プロフェッショナルファーム（監査法人等）での経験 ✓管理部門におけるスタッフ業務の経験 ✓経営的な視点での計数管理および課題提案スキル ■求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営陣の意向を汲み取り、主体的に業務を推進できる方 ✓社内キーマンを巻き込み、長期的な信頼関係を築ける方 ✓戦略立案に留まらず、実行と成功までコミットできる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/01 |
| 求人番号 | 8168147 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- 沖縄県出身です。 週末はBリーグ観戦を趣味としているので、各地のアリーナを巡っています。 新卒でパッケージ導入コンサルタント・SIerとしてキャリアをスタート その後、、転職エージェントとしてIT・コンサル領域を中心に転職支援に注力しています。
- (2026/03/29)
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