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【札幌】建築工事施工管理業務 ～大正9年創業の安定企業／平均勤続年数20年～
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採用企業案件
山崎建設工業株式会社
| 部署・役職名 | 【札幌】建築工事施工管理業務 ～大正9年創業の安定企業／平均勤続年数20年～ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 官公庁工事や民間建築物などの建設プロジェクトにおける中～大規模施設（RC造、Ｓ造中心）の施工管理業務を行います。 ・施工、工程、安全、品質、現場管理 ・施工図面の作図、チェック／訂正業務 ・積算業務 ・協力会社の手配、調整 等 ■施工実績 ・社会福祉施設：有料老人ホーム新築工事、特別養護老人ホーム新築工事等 ・教育施設：公立学校新築工事、認定こども園・幼稚園・保育園新築工事等 ・共同住宅：高齢者専用複合住宅新築工事、市営住宅新築工事等 ・商業施設：温泉施設新築工事、動物園新築工事、宿泊施設新築工事等 創業以来、官庁工事を主として業績を伸ばしてきました。 過去3年間の平均完成工事高は51億で、道内の支店は1カ所、営業所は2カ所あります。 ■同社の魅力 ≪高い技術力≫ 創業以来、約100年かけて「技術の山﨑」と呼ばれるほどの高い技術力を築きあげてきました。 具体的には施工技術・施工管理能力が評価されております。 ≪スキルアップ支援制度≫ 培ってきた技術力を次世代に引き継ぐべく、社内環境の整備を進めています。 もっと技術を磨いていきたい、資格も取得して自身の価値を高めたい、そんな意欲ある方にはまさにフィットする環境です。 ≪裁量権が大きい≫ 50名規模の会社でありながら、北海道内の中～大規模施設を手掛けている同社。 だからこそひとりひとりのもつ裁量権は非常に大きなものとなります。 どんどん実績積んでステップアップしていただける環境です。 ■社員の声： ・入社3年目 34歳 分からないことがあっても報・連・相がしっかりしていれば、一からちゃんと教えてくれる会社です。 ・入社8年目 38歳 お客様に対して正面から向き合い信頼関係を築く会社です。自分たちと上層部もそれは同じです。 ・入社13年目 33歳 面倒見がよくアットホームな感じです。何かに拘束されず、自分の思い通りに行動できるような空気感がありますが、それは社員個々人に自覚を促している会社だと思います。 |
| 労働条件 |
■勤務地 在籍地：本社 住所：北海道札幌市中央区南一条西19丁目291番地 勤務地：担当作業所（札幌市内・札幌市近隣市町村8割、道内2割） 住所：各建設地 転勤：無 勤務地最寄駅 在籍地：本社 地下鉄東西線／西18丁目駅 徒歩5分 ■勤務時間 本社勤務：8:30～17:30 作業所勤務：8:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 平均時間外労働時間：30時間 ■雇用形態 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月 ■給与 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） 業績により決算手当あり ＜各手当＞ 通勤手当：実費支給（上限あり）上限月額50,000円 作業所勤務の場合は、私有車借上げ 35円/㎞ 家族手当：会社規定による（月3,000円～10,000円） 住宅手当：月10,000円～30,000円 燃料手当：（年1回）52,500円～150,000円 役職手当（副主任1万円、指導主任2万5,000円等） ■福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 定年：65歳 退職金制度あり：勤続年数3年以上 ■教育制度・資格補助補足 資格取得支援制度：合否に関わらず講習費用等の半額かつ上限50万円、取得した場合上限50万円支援、総額上限100万円 詳細は規程による。 人事評価制度を導入。人事評価は年2回実施。 ■休日・休暇 年間休日125日（2026年度予定） 週休二日制 祝日 お盆休暇（8/13～8/15） 年末年始休暇（12/29～1/4） 慶弔休暇 有給休暇 産休育休・介護休暇（取得実績あり） 休日に出勤した場合は代休取得できます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・建築施工管理の実務経験【歓迎（WANT）】 ・1級または2級の建築施工管理技士、建築施工管理技士補 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/27 |
| 求人番号 | 8167680 |
採用企業情報
- 山崎建設工業株式会社
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