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| 部署・役職名 | 【1827】【主任クラス】証券取引市場のシステム構築プロジェクトにおけるインフラエンジニア（顧客折衝、提案、PJ推進） |
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| 仕事内容 |
【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第三部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ■組織のミッション 証券取引市場のシステムの開発及び安定稼働に貢献する。 ■担当業界 証券取引市場、国内唯一の証券決済機関。 ■提供サービス・製品 取引所、証券決済機関のシステム開発プロジェクトマネジメント業務。 ■年齢構成・組織構成 20歳代～50歳代で30歳代が一番多く、中堅層の活躍が中心。 プロジェクトマネージャー、インフラ構築技術者等、システム開発に手練れた幅広いスキルを持った要員が所属する組織。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 証券取引市場のシステム開発におけるSEマネージャー、リーダーを目指して経験を積みたい方 OS：RHEL ミドルウェア：RDB、MQ、JP1、Splunk、ACMS他 【募集背景】 顧客システムに対し、各種制度への対応、利用者ニーズの取り込み、基盤更改等のエンハンスを行い、顧客業務の根幹を支えるシステムとして継続的に開発を行っています。 2035年までの顧客ロードマップを踏まえた長期的な取り組みを実践、推進するための中核人財となりうる方を募集いたします。 【職務概要】 お客様の基幹システムの開発プロジェクトにて、上流工程から製造・テスト工程まで、各工程に応じたプロジェクトの推進に携わっていただきます。 【職務詳細】 基幹系システムのインフラ面を中心とした設計業務、製造・テストの推進業務、顧客・社内関連部署との各種調整を行っていただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・顧客は日本唯一の証券決済機関であり、証券取引市場を支える重要な社会インフラに関わることができます。普段の生活でなかなか触れづらいかもしれませんが、証券市場が適切に、大きな不具合がなく動いているのは弊社の存在があってこそです。 ・スケールが大きい仕事が可能です。当部の特徴として大きな規模（予算、人数、期間）のプロジェクトを保有しております。大規模な案件で、一連の開発工程を推進する経験ができます。 ・顧客経営層含め、新しい技術要素を取り入れることに積極的です。プロジェクトを通じて、システム開発に関するスキルを習得するだけでなく、新しい技術に触れることができます。昨今ではAIを組み合わせた要素も取り入れており、当社として更なる価値を創出することが可能です。 ・関連するステークホルダーが多く、顧客や社内外とのコミュニケーションスキルを身につけることができます。 ・高い技術力を持つメンバと切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境があります。 ・実務を通し、当社のマネジメントプロセスや管理手法を学ぶことができ、マネジメントスキルの向上を図ることができます。 ・実力、経験に応じて将来的にさらに大きなプロジェクトに携わることや、多様な分野（金融（銀行・保険）、公共、産業、流通など）へのキャリアパスも選択できます。 【働く環境】 ①配属組織 社員：数名、パートナー：20名～30名 PMのもと複数のチームで業務を推進しており、適正に応じていずれかのチームへの配属となります。 ②働き方 基本的には顧客先拠点での常駐ですが、リモートワークを推進しており、出社、在宅勤務を併用できます。 但し、稼働中のシステムへ修正変更等については土・日・祝での対応となることもあり、その場合は平日に代休を取得することができます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】・インフラ領域での上流～下流のご経験、5年以上 ・リーダーやサブリーダーのご経験 ※ご経験された業界は問いません 【歓迎条件】 ・インフラ設計（特に、システム構成、性能、信頼性、拡張性、運用、セキュリティ、移行などの設計）に係る各工程のリーダーまたはサブリーダの担当経験 ・金融業界向けのシステム開発プロジェクトでリーダーまたはサブリーダーを担当したことがある ・高度情報処理技術者試験（特に、プロジェクトマネージャー、システムアーキテクト）やベンダ資格などの資格保持者 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（当社グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer ＆ Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・コミュニケーション能力 ・問題解決能力 ・主体性 ・責任感 【最終学歴】 大卒以上 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/23 |
| 求人番号 | 8166104 |
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