転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【東京】AI/AXソリューション営業 ※リーダーor次期部長候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
新設チームにおいて、AI/AXを軸とした「成功の型(メソッド)」を自ら構築し、導入後の徹底した「実行フェーズの伴走」までをリードします。 人材供給の枠を超え、顧客の組織体質そのものを変革する役割です。 【具体的な仕事内容】 ・「事業課題を自ら解決し続ける成功の型(メソッド)」の設計、言語化、チームへの浸透 ・AsIs/ToBeを明確に描き、ROIを証明する提案資料の作成と役員層への説明 ・実行フェーズの伴走 :現場PMとの強固なリレーションを維持し、要件のズレや組織内の摩擦を未然に防ぐ調整 ・組織変化の支援 :顧客の「エンジニアが足りない」という状態から、「AI/ITを武器に事業が回る」状態へ、組織文化やフローが変わるまで徹底的に支援 ・新設チームのマネジメント、次期部長候補としての組織マネジメント全般 【配属先】 IT人材事業本部 首都圏営業部 【業務内容】 (雇入れ直後)IT人材事業本部 首都圏営業部にかかる業務全般 (変更の範囲)会社の定める業務 【就業場所】 (雇入れ直後)東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39階(WeWork内)及び従業員の自宅 (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) |
| 労働条件 |
【勤務条件】 ・契約期間:定めなし ・試用期間:あり(3カ月) ・就業時間:9:30~18:30 ※フレックス制を導入しております。(コアタイム/11:00~15:00) 【休日・休暇】 土日祝日休み(完全週休2日制) 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日) 有給休暇(入社から半年後に10日付与) アニバーサリー休暇(年1日の特別休暇)、入社特別休暇(1日) 【給与・福利厚生】 ・想定年収:600万円 〜 1,000万円 ※経験・スキルにより異なります。 ※上記は入社時の想定年収ですが、年2回の評価制度により、実績・成果に応じて、入社後に1,000万円以上を目指すことも可能です。 ・残業代:45h/月までは基本給に含む ・昇給:年2回(4月、10月) ・交通費:上限月額3万円まで全額支給 ※リモートワーク手当によって、支給額が変動します。 ・その他:勤続年数手当(1年ごとに勤続年数に比例して支給) 【加入保険】 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IT業界(SIer、SaaS、ITコンサル等)でのBizDev(事業開発)またはプリセールス実務経験(目安:5年以上)・エンジニア、PM、デザイナー等、異なる専門性を持つメンバーとチーム(クロスファンクショナルチーム)を組成し、プロジェクトをリード/受注に導いた経験 ・顧客の漠然とした課題から、新しいサービスパッケージやソリューションを自ら企画・提案した経験 【歓迎(WANT)】 ・生成AI(LLM)や最新テクノロジーを活用したPoC(概念実証)の提案、またはプロジェクト推進の経験・営業組織に対するイネーブルメント(教育・型化)や、マネジメントの実務経験 ・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方 ・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方 ・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方 ・「まずはやってみる」という積極性のある方 ・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/27 |
| 求人番号 | 8164416 |
採用企業情報
- ギークス株式会社
-
- 資本金1,112百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
- 人材紹介・人材派遣
-
会社概要
【MISSION】
ギークス株式会社は、「21世紀で最も感動を与えた会社になる」をグランドビジョンに掲げ、ITフリーランスの働き方を支援し企業とマッチングするIT人材事業(国内・海外)、IT・DX・AI人材育成とラボ型システム開発を進めるSeed Tech事業を展開しています。
今後も優秀な人材を育て、スキルをシェアしながら、社会全体で「IT人材を育てて、シェアする時代」の確立を目指し、持続可能な社会の実現・継続的な企業価値の向上を推進してまいります。
2019年3月にマザーズ上場。その後も2023年10月から東証スタンダード市場にて事業を拡大しております。上場企業としての、ルールの順守や仕組み化も進んでおり、財務も含めて安定した経営体制を築いております。
【ギークスサイクル】
いかなる環境の変化があろうとも、私たちは常に困難な課題に「挑戦」し、その過程を「楽しみ」、自らの「成長」に繋げていきます。そして常に進化し続けます。このサイクルを回し続けることで、世の中に多くの「感動」を生み出していきます。
【10の心得】
10の心得は、世の中に感動を創造し続ける企業であるために、社員全員が大切にしている価値基準です。社内制度や取り組みはこの10の心得をもとに設計され、この価値基準を意識したアクションを起こしています!
1.年中無休の好奇心
2.変化を楽しむ
3.Speed!Speed!!Speed!!!
4.想いを語る
5.No.1しか興味ない
6.モテる人間になる
7.出る杭を讃える
8.妥協のないつながり
9.「遊ぶ」も全力!
10.感動創造集団。
【事業所】
■本社
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39階(WeWork内)
■北海道支店
北海道札幌市中央区北5条西5丁目1−5 JR55SAPPOROビル 8階(Deep Tech CORE SAPPORO内)
■大阪支店
大阪府大阪市北区大深町1-1 リンクス梅田 8階(WeWork内)
■広島支店
広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル 8階83(billage HIROSHIMA内)
■福岡支店
福岡県福岡市中央区天神1-14-18 天神ブリッククロス 13階(WeWork内)
■名古屋サテライトオフィス
愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビルディング 2階
【事業内容】
■IT人材事業(国内)
「働き方の新しい『当たり前』をつくる」を事業ミッションに掲げ、ITフリーランスの働き方を支援し、企業とマッチングするサービスを展開しています。ITフリーランス専門のエージェントサービス「GEECHS JOB(ギークスジョブ)」には現在23,000名を超える登録者を有し、20年以上の支援による豊富なデータ活用とキャリアアドバイザーの継続的なサポートを通じて、企業のニーズに応える最適なマッチングを実現します。
■IT人材事業(海外)
オーストラリアにおいて、フリーランス・カジュアル雇用を活用したIT人材事業、MSP事業、人材紹介事業を展開しています。カジュアル雇用における人材管理のあらゆる課題を解決する自社開発システム「Vendor Management System」を開発・提供し、IT人材サービス企業の先駆者としての信頼と実績を有しています。
■Seed Tech事業(グループ会社:シードテック(株))
シードテックは、IT・DX・AI人材を育成するデジタル人材育成プラットフォーム「ソダテク」とフィリピン・セブ島でのデジタル留学「Seed Tech School」、ラボ型システム開発「Seed Tech Lab」など、デジタル人材育成から開発までをワンストップで提供できる事業を展開しています。また、即戦力型のデジタル実務人材提供サービス「DX職 -デジショク- 」を通じて、中小企業1社1社の実情に合わせたデジタル化推進を実現しています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です