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【インフラエンジニア/関西】入社祝い金あり/案件選択の自由と還元率80％＋α/オープンポジション/年収UP率99％

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【インフラエンジニア/関西】入社祝い金あり/案件選択の自由と還元率80％＋α/オープンポジション/年収UP率99％
職種	インフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）ネットワークエンジニア
業種	ソフトウエアその他
勤務地	大阪府兵庫県京都府
仕事内容	⭐募集背景⭐ ＼あなたの経験に、最大限の報いと選択肢を／「案件の単価を知らされていない」「希望しないポジションを任されている」「会社都合のアサインに疲れた」… そんなベテランエンジニアが抱えがちなジレンマを解消するため、当社は徹底したエンジニアファーストの仕組みを構築しています。ガラス張りの給与体系、希望にそった配属先へのアサインなど、エンジニア目線に立った環境を次々とカタチにし、中途入社者の【99％】が年収UPを実現。全国に拠点を展開し、5年間で130％成長を達成、今後5年以内の株式上場を見据えて成長を続ける当社で、これまでの開発経験やマネジメント経験を存分に発揮しませんか？ ⭐仕事内容⭐ 大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%。開発からインフラまで、幅広いプロジェクトを保有しています。社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択可能です。【ベテランならではのキャリアの悩み、すべて解決できます】「PL・PMとして活躍しつつ、ワークライフバランスも両立させたい」「これまでテックリードを担ってきたが、今後はマネジメント（PM）に挑戦したい」「リーダー業務を任されているが、現場の最前線でプレイングメンバーとして手を動かしたい」当社では、これらすべての希望が実現可能です。 ⭐業界トップクラス！理論年収の「35％」を還元する入社祝い金制度あり⭐ 当社へのご入社を歓迎し、長く活躍していただきたいという想いから、理論年収の35%をご本人様に直接還元する制度を導入しています。支給総額：理論年収の35％支給時期：入社から18ヶ月かけて、以下のスケジュールで支給いたします。入社3ヶ月後：祝い金総額の20% 入社12ヶ月後：祝い金総額の40% 入社18ヶ月後：祝い金総額の40% (※例：理論年収900万円の場合、3ヶ月後に63万円、12ヶ月後に126万円、18ヶ月後に126万円、合計315万円を支給) ⭐会社の特徴⭐ ＼数字で証明する、エンジニアにとっての「働きやすさ」／ ◎希望を100％反映したアサイン　会社都合で案件を押し付けることは一切ありません。「やりたいこと」ができる環境が一番のパフォーマンスを生むと考え、あなたの希望条件を叶えるプロジェクトをご用意します。 ◎報酬還元率80％+αの高水準　担当プロジェクトの単価から給与やボーナスの支給額が予測できるほど、内訳はクリア。業界トップクラスの高還元率で、期待感と納得感をもって働けます。 ◎働きやすさの指標　リモートワーク案件約7割 / 月平均残業10〜20時間 / 有休消化率80％ / 年間休日120日以上 ⭐プロジェクト実績⭐ 製造（電機）：グローバル生産拠点向けハイブリッドクラウド基盤設計（AWS, Azure, 拠点間VPN, FortiGate）金融（地方銀行）：次世代オープン勘定系システムネットワーク刷新（Cisco ACI, F5, 仮想化統合, Linux）製薬（R&D）：研究データ解析用 HPC基盤およびデータレイク構築（AWS, Python, S3, SageMaker, Terraform）小売・EC：大規模ポイント共通基盤のマイクロサービス化（Kubernetes, Docker, Go, Istio, AWS）インフラ（エネルギー）：スマートメーター統合管理システムサーバー基盤リプレイス（VMware, RHEL, Ansible, Zabbix） ⭐具体的な案件例⭐ ① 大手金融グループ向けマルチクラウド・高度セキュリティ基盤構築案件概要：関西圏大手金融機関のDX推進に伴う、パブリッククラウド（AWS/Azure）へのシステム移行・共通基盤構築場所：大阪府大阪市（週3〜4日リモート可）技術：AWS, Azure, Terraform, CloudFormation, Palo Alto (VM-Series), Trend Micro Cloud One 担当工程：要件定義〜設計・構築・検証チーム構成：5名（弊社メンバー）魅力：金融業界特有の極めて高いセキュリティ要件を満たす IaC 実装を主導。上流工程から「クラウドアーキテクト」として、標準化のルール作りから携われるやりがいがあります。 ② 大手製造メーカー向けグローバルITインフラ統合・刷新（PM/リーダー候補）案件概要：兵庫県に本拠を置く製造業の国内外拠点を結ぶ、大規模プライベートクラウドおよびSD-WAN導入場所：兵庫県神戸市 / 伊丹市技術：VMware vSphere 8.0, Windows Server 2022, Cisco Nexus, Nutanix, VMware NSX 担当工程：基本設計〜構築・導入・チームマネジメントチーム構成：6名（弊社メンバー）魅力：PL/PMとして、大規模予算が動くプロジェクトの舵取りをお任せします。オンプレからハイブリッド構成への移行など、複雑なネットワーク・サーバー設計を統括する「市場価値の高いリーダー」としてのキャリアを確立できます。 ③ 京都発・グローバルWebサービス向けクラウドネイティブ基盤・DevOps（フルリモート）案件概要：月間数億PV規模のサービスを支えるコンテナ基盤の自動化およびSRE体制の構築場所：フルリモート（本社：京都府京都市）技術：GCP (GKE, Spanner, Cloud Run), Terraform, CircleCI, Go, Datadog 担当工程：詳細設計〜構築・SRE（自動化推進）チーム構成：4名（弊社メンバー）魅力：手作業を極限まで排除した「自動化パイプライン」の構築に注力可能。最先端のマネージドサービスを使いこなし、サービス成長に伴うスケーラビリティの問題を技術力で解決する、エンジニア冥利に尽きる案件です。 ⭐チーム組織構成⭐ 20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが第一線で活躍中。経験豊富なベテラン層も多く在籍しており、技術的な相談や交流も活発です。オンとオフのメリハリをつけ、プライベートも思いっきり楽しむ社風です。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：有（3ヶ月）【勤務地】・541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 ⼤阪国際ビルディング28階 ※オフィス、または大阪/兵庫/京都におけるプロジェクト先 ※本人のご希望・居住地を考慮し、案件をご案内します！ ※会社都合による転勤は一切なし【勤務時間】 9:00〜17:30 ※プロジェクトにより異なります。 ※月の残業平均は10時間〜20時間程度。残業管理も徹底し、40時間を超えた場合は速やかに対処しています。【給与】・昇給（随時）…随時単価アップ交渉時にも単価アップの機会を設けています。　　　　　　　　スキルアップに応じて着実に給与として反映されます！・賞与／年2回【休日】《年間休日120日以上》・土日祝休み※プロジェクトに準ずる・年末年始休暇 ※プロジェクトに準ずる・有給休暇（取得しやすい環境です）・慶弔休暇・産休・育休制度あり（取得実績あり）【福利厚生】・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・介護休暇制度・資格支援（取得後受講料支給※最大50,000円まで） ※会社が必要と判断した資格が対象・ジョブリターン制度・社員紹介制度・副業可能（規定あり）・社外カウンセラーによる相談窓口
応募資格	【必須（MUST）】・エンジニアとしての実務経験5年以上（インフラ）【歓迎（WANT）】・サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースの業務経験・要件定義、基本設計のご経験・マネジメント経験(ポジション希望の場合) ＜求める人物像＞・自身のキャリアや目標に向かって主体的に動ける方・目的に合わせて柔軟に考え方をアップデートできる方・課題に対して改善策を考え、着実に実行に移せる方・チームや顧客と円滑なコミュニケーションが取れる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/12
求人番号	8162590

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株式会社HAL

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