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神戸/UPSシステムにおける生産設計（H/W設計）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	神戸/UPSシステムにおける生産設計（H/W設計）
職種	機械設計生産技術
業種	その他その他
勤務地	兵庫県
仕事内容	■業務内容本求人では直接顧客となる株式会社TMEICにて受注した無停電電源装置(UPS)案件に関して、UPSシステムのH/W設計業務および生産設計業務を担当します。 ■募集背景三菱電機エンジニアリングのパワーエレクトロニクス分野は、さまざまな分野の社会インフラ設備で活躍をしています。UPSシステムにおいて、システム設計・手配・構造設計業務を担当しております。今回の募集では、UPSシステムの周辺盤のH/W設計および生産設計担当として、UPSシステム設計の拡大見込む本領域を推進していただく仲間を募集しています。【具体的には】 1. UPSシステム周辺盤H/W設計エンドユーザーの要求仕様を満足するために、株式会社TMEICH/W設計基準を基に周辺盤を設計します。・盤製作仕様書の読み込みと検討・機器配置計画および手配部材、板金手配リストの作成 2．UPSシステム生産設計システム担当者にて、作成した納入図面および製作仕様書を基に生産設計をします。・UPSシステムに必要な電気部品の手配および盤製作仕様書の作成、仕様連絡の実施・UPS設定表、発送品リストの作成 ■使用言語、環境、ツール、資格等・基礎的な電気知識で可・3D-CAD操作のスキル・材料力学の基礎知識 ■キャリアステップ・入社～入社半年までにお任せする仕事・役割：育成指導者のもと板金図面展開、生産設計のサポート。・入社1年後からお任せする仕事・役割：UPS周辺盤H/W設計およびオーダ生産設計のサブ担当。・入社2～3年後からお任せする仕事・役割：UPS周辺盤H/W設計およびオーダ生産設計の主担当・入社後の育成・研修・OJTの詳細：3D-CAD操作習得、3D-CADスキル認定試験の受講（3年後、1級取得を目指す） ■職場環境・残業時間/月：月の平均残業は20〜30時間程度と、ワークライフバランスを保てる環境です。・出張の有無、頻度、期間、出張先(国内・海外)：基本的に出張は無く、自席での業務となります。・テレワークや在宅勤務の有無・頻度：在宅勤務（必要時有り） ■魅力・やりがい・職場の雰囲気：コミュニケーションがとりやすい職場・担当業務のやりがい：エキスパートになると周りから頼られる。・担当業務の難しさ：エンドユーザそれぞれの仕様があるため、周辺盤設計が1つとして同じものがない。
労働条件	■想定年収：459万円～990万円 ■月給：269,000円～ ■雇用形態：正社員 ■試用期間：有（3ヵ月） ■残業：有（残業時間に応じて別途支給） ■通勤手当：有 ■所定労働時間：7時間45分　休憩45分　フレックスタイム制 ■年間休日：124日（夏期/年末年始/出産/慶弔等特別休暇有） ■有給休暇：20～25日 ※入社時から付与。取得奨励の為、計画取得5日、パーソナル休暇取得5日の制度有。 ■社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険 ■退職金：有 ■住宅手当：有 ■寮・社宅：有現在の住居が遠方の場合、弊社の規定の範囲内で物件を都度契約　 ※自己負担有、入居期限有 ※寮は単身者、社宅は家族帯同者に限定 ■その他：企業年金/社員持ち株会/財形貯蓄/社外資格取得制度/選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 等
応募資格	【必須（MUST）】 ①3D-CAD操作 ②機械設計の経験（制御盤、筐体、または機器の構造設計等）【歓迎（WANT）】・コミュニケーション力を持っている方（工場内の現場人と対話することが多いため）・電気設計の知識（電源回路など）
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/04/23
求人番号	8161884

採用企業情報

三菱電機エンジニアリング株式会社

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