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| 部署・役職名 | 【地域共創プロデューサー(PM/事業開発)】自治体×ECで地域を動かす|人的資本経営2025ゴールド受賞。日本のEC・D2C支援のリーディングカンパニー |
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◆ ミッション:地域の「良いもの」を“売れる仕組み”で、持続可能な事業へ進化させる 各地域(地方)には、日本を支える素晴らしい産品や技術が数多く眠っています。しかし、その多くが販路・商品設計・運用ノウハウ・体制が整っていないため、価値が正しく伝わらず、本来の価値を発揮できずに埋もれてしまっているのが現実です。 私たちが目指すのは、単なる一時的な支援ではありません。上場企業としての資本力と、1万4000件以上の支援実績で培ったEC・D2Cの知見を注ぎ込み、自治体や地域の事業者の方々と共に、「地域に正しく利益が残り、自走し続けられる商売の仕組み」をゼロから創り上げることです。 現在、福島や長崎をはじめとする全国のプロジェクトにおいて、私たちの「実務力」が強く求められています。あなたの役割は、行政が抱える本質的な課題を汲み取って「次の一手」を提案し、自治体から事業を託されるための戦略を描くこと。そして、商品企画や集客といった「売るための仕掛け」から、梱包・配送・CSといった「届けるための仕組み」まで、の「戦略設計」と「現場実装」の両方を担い、事業が“回る状態”を作り切ることです。 「行政の想い」と「地域の商売」を繋ぎ、「この事業をやって本当に良かった」と関わる全員が確信できる未来を、戦略と実務の両輪で形にしていきます。 ◆ 業務内容:事業戦略の立案から、一気通貫した「EC運営の実装」まで プロジェクトマネージャー(PM)兼、事業開発リーダー候補として、以下の業務を担っていただきます。 1. 価値を共創するための「事業戦略・企画提案」 自治体や地域の課題を深く洞察し、株式会社いつものリソース(EC運営ノウハウ・物流・マーケティング等)を組み合わせて、地域に最も資する解決策を立案します。 今年度の事業を着実に推進しながら、自治体に対してはより長期的な目線に基づいた提案を行い、次年度の取り組みを設計・提案します。 公募やプロポーザル(入札)においても、単なる理想論ではなく、実務に根ざした「いつも社だからこそ実現できる」提案を描き、プロジェクトを託される信頼を築きます。 2. プロジェクトマネジメント視点での「伴走支援」 商品企画から集客、運用体制の構築まで、EC運営の全工程において、社内の専門ノウハウや仕組みを社内外の専門チームを横断して連携し、事業者の自走に向けた伴走支援を行います。 地域の状況やリソースに合わせ、無理のない運用体制を構築。プロのEC実務を地域のオペレーションに最適化させ、着実な成果へと導きます。 定期的に現地を訪れ、行政担当者や生産者の方々と対面での深い信頼関係を築きながら、プロジェクトの舵取りを担います。 3. 持続可能な仕組みの構築 現場での成功体験を、他の地域でも再現できる「再現性のあるモデル」として型化し、日本全体の地域活性化に貢献する「仕組み」へと昇華させます。 ◆ この仕事の魅力 1. 「戦略を立て、事業を回す」までを自ら完結させる 「戦略だけ」「実行だけ」では終わりません。入札・提案といった最上流から、商品企画・販路開拓・運用体制の構築まで、事業のすべてに携わります。机上の空論に留まらず、自ら描いた戦略を現場に落とし込み、「実際に売上が立ち、事業が継続する状態」まで作り切る。この手触り感のある経験は、唯一無二のキャリアになります。 2. 「行政×EC」という未開拓市場で、希少な人材になる 自治体の課題を深く理解しつつ、民間のスピード感でEC・DXを実装できる人材は、まだ市場にほとんど存在しません。官公庁特有のプロセス(入札・予算設計)と、民間のマーケティング・事業開発。この両方を実務レベルで掛け合わせることで、将来にわたって市場価値の高いキャリアを築けます。 3. 「地域の変化」を、現地で直接実感できる 支援の先には、地方の生産者や中小事業者、そして自治体があります。自分の仕事によって商品が売れ、新たな販路や雇用が生まれる。その変化を現地で直接見届け、当事者から感謝の言葉を受け取れる環境です。「誰のための仕事か」が明確であり、確かな手応えを感じながら働けます。 4. 上場企業の安定基盤と、新規事業の裁量を両立する 東証上場企業としての実績と安定した基盤がある一方で、地域共創事業は今まさに拡大フェーズにあります。整いすぎた環境で決まった業務をこなすのではなく、自らの判断で事業を前へ進める「余白」があります。意思決定のスピード感と、大きな裁量の両方を手にできるポジションです。 5. 「再現性のあるモデル化」日本全国へ波及させる 一過性の支援や、特定の地域だけの成功で終わらせません。現場で得た知見をもとに、他地域でも活用できる「勝てる型」を創り出していきます。自分が手がけたプロジェクトが仕組みとして日本各地へ広がり、国全体の地域活性化に繋がっていく。単なる単発支援ではない、“仕組みづくり”の醍醐味があります。 |
| 労働条件 |
雇⽤形態:正社員 勤務時間:9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間) ※残業は⽉25時間程度です。 勤務地:東京本社/東京都千代⽥区有楽町 アクセス:JR線【有楽町駅】中央⻄⼝/⽇⽐⾕⼝より1分 有楽町線【有楽町駅】「D2」出⼝直結 ⽇⽐⾕線【⽇⽐⾕駅】「A2」出⼝より3分 千代⽥線【⽇⽐⾕駅】「B1」出⼝より2分 都営三⽥線【⽇⽐⾕駅】「B1」出⼝より2分 転勤:なし 給与:⽉給制 ※経験・能⼒に応じて、当社規定により決定します。 昇給・賞与:賞与あり/年2回(6⽉・12⽉) 給与改定あり/年2回 諸手当:交通費⽀給(40,000円迄/⽉) 各種社会保険完備 定期健康診断あり 休⽇:完全週休2⽇制(⼟⽇) 休暇:祝⽇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休(⼥性3名・男性2名の取得実績あり)、出産⽴会い休暇 ★年間休⽇120⽇以上 福利厚生:働くパパママ応援制度(時短・有休以外に年3⽇イベント休暇) プチ休暇(有給時間単位での取得(2時間ごと)が可能です) 出産⽴ち合い休暇、結婚お祝い⾦、出産お祝い⾦ 資格取得⽀援(WEB解析⼠・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・ネットショップ実務⼠等、 合格時お祝い⾦最⼤7万円)、社内勉強会、Web飲み会補助、社内Eラーニング(社内勉強会を動画で⾒れます)、 私服勤務可、リモートワーク スキルアップを全面支援: <⽀援資格⼀例> ●WACAウェブ解析⼠認定 ●Google AdWords認定 ●Webクリエイター認定 など ▼まずは「ネットショップ実務⼠」 「マイクロソフト オフィス スペシャリスト(MOS)」の資格を取得⼠、基礎を⾝につけます。 ▼「Web解析⼠」「Google AdWords」など多種多様な資格でレベルアップ(費⽤は全額会社負担、祝い⾦も⽀給) 【働き方】 ■リモートワーク可能/■原則週3日出社+2日自由 ※入社後1年間は週4日+1日自由の出社 能力によって、遠方にお住いの方もリモート勤務を条件とし、ご入社いただくことが可能です。 ご希望の場合は選考ご案内時にその旨をお伝えください。入社時の能力によって、実現できない可能性もございますのでご了承ください。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人向けの課題解決型業務の経験を有する方(営業・コンサルティング・PMなど)・高い調整能力(複数のステークホルダーの間に立ち、合意形成してきた経験)。 ・地域の課題解決に対し、強い関心と誠実な姿勢をお持ちの方。 【歓迎(WANT)】 ・自治体向けの提案、入札業務、プロポーザルのリード経験。・EC・D2C業界に関する知識、またはマーケティングや商品企画の実務経験。 ◆ 本ポジションを検討いただく皆様へ(期待する役割) 当社は「人的資本経営2025 ゴールド」を受賞した、プロフェッショナルを尊重し、成長を支援する組織です。一方で、地域と歩むこの最前線においては、以下のような「自立した大人」であることを求めています。 「自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら前に進められる方」 決まった仕事を回すだけでは、地域の課題は解決しません。リーダー候補には、自ら案件を獲りに行き、分からないことは社内リソースを使い、最短距離で解決に辿り着く「主体的な推進力」を期待しています。 「多様なステークホルダーの間で合意形成をリードできる方」 行政、民間、地域の事業者、そして共にプロジェクトを動かすパートナー企業。多くのステークホルダーの間に立ち、関係者の言葉を右から左へ流すだけの伝言ゲームではなく、全員が納得できる「三方よし」の着地点を自ら設計し、納得させて動かす「調整力」が不可欠です。 「データと現場の両方を重視し、実行までやり切れる方」 オフィスでの分析だけでは答えは出ません。マーケティングの数字と、現場の物流や梱包作業の実情。その両方を肌で感じ、自ら手を動かして課題を取り除く。その「誠実なプロセス」こそが、質の高い戦略を生み、地域からの信頼を支える基盤であると私たちは考えています。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/22 |
| 求人番号 | 8161790 |
採用企業情報
- 株式会社いつも
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- 資本金758百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【代表者】坂本 守
【資本金】7億5841万円
【従業員数】258名(アルバイト含む ※2025年3月末時点)
【平均年齢】33.8歳
【本社所在地】東京都千代田区有楽町一丁目13番2号
【事業内容】
ブランドECサイト、Amazon、楽天、PAYPAYモール、海外モール等のECプラットフォームでのビジネスをサポート
「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」で貴社の事業拡大に貢献します。
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