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【顧客伴走型エンジニア】AI前提の開発体制×上流から顧客課題を解く｜大阪オフィス勤務

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部署・役職名	【顧客伴走型エンジニア】AI前提の開発体制×上流から顧客課題を解く｜大阪オフィス勤務
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）システムコンサルタント
業種	ソフトウエア SIer
勤務地	大阪府
仕事内容	━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このポジションを一言で言うと ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「要件が固まっていない」「ステークホルダーが複雑」「技術と組織の両方が絡む」 ――そんな難しい案件に正面から向き合い、顧客と一緒に前に進めるエンジニア当社では、エンジニアを「実装を担う人」ではなく「顧客課題を解決する人」として捉えています。実装はAIが担う時代において、エンジニアの価値は上流にある。上流から入り込み、課題を定義し、解決策を設計・推進する。そのサイクル全体に責任を持てる方に、大きな裁量とやりがいのある環境を提供します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ今、このポジションを募集するのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「AI前提の開発体制」への移行を進める中、顧客価値の最大化を担う上流人材の強化が急務となっています。技術力に加えて、顧客課題への深い理解と推進力を兼ね備えた人材を求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せしたい仕事の全体像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「言われた要件をまとめる役割」や、単なる進行管理にとどまるポジションではありません。「このプロダクトは何を解決すべきか」「どうすればより良くなるか」を起点に、クライアント・開発チームと対話しながら、企画・設計・改善提案まで担うポジションです。クライアントとは長期的な関係性が多く、単発で終わらず、継続的な改善・成長支援に関われる点が特徴です。【主な職務】・顧客との上流折衝・課題定義・要件整理・解決方針の設計・提案書作成・プレゼンテーション・プロジェクト全体の計画立案・進行管理・ステークホルダー調整・合意形成・開発チームのリード・メンバー育成・KPIや導線設計を踏まえた改善提案・ユーザー視点でのUX最適化、デジタル施策の企画・中長期の運用・拡張性を見据えたロードマップ設計支援【担当案件のイメージ】担当案件の規模・複雑さは、ご経験・プロジェクト状況・スキル適性に応じてお任せします。（例）・大手企業の新規サービス立ち上げ支援（ビジネス提案・要件定義〜リリースまで／複数ステークホルダーとの調整）・中堅企業の新規サービス立ち上げ支援（要件定義〜リリースまで）・中堅企業のシステム刷新（現状整理・課題定義〜ツール選定・システム更改・運用・追加開発まで一貫して担当）＜具体的には＞・クライアントとの打ち合わせ、要件定義・仕様策定、方針整理および提案・スケジュール／タスク／リソース管理、品質管理・デザイナー・エンジニアとの連携およびプロジェクト推進・リスクマネジメント、リリース後の改善提案・運用支援【このポジションで得られること】・共創型開発により、クライアントの事業・サービス成長に深く関与できる・要件定義から開発・運用まで一貫して関わり、プロダクト全体を俯瞰したPM経験が積める・少人数体制で裁量が大きく、判断・提案がそのままプロジェクトに反映される・AIや自動化ツールを活用しながら、新しいエンジニアのあり方を実践できる・実績次第で、開発部長・AI開発推進責任者へのキャリアパスあり・自社サービスや新規事業に関われるチャンスあり
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：3ヶ月（試用期間中も条件変更なし）【勤務地】大阪府大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館3階アクセス：大阪メトロ「南森町」駅／JR「大阪天満宮」駅 1番出口より徒歩3分大阪オフィスを拠点とした出社勤務を基本とします。顧客先への訪問が発生するポジションであること、またチームの連携・育成を重視していることから、対面での業務を中心にしたい考えです。（リモートワークは応相談。） ※ 東京にも拠点がありますが、開発チームは大阪に集約されています。【給与】・給与改定：年2回・賞与：年2回・通勤交通費：別途支給（月3万円まで） ※ 給与はご経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。【勤務時間】 9:30〜18:30（実働8時間）【保険】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【福利厚生】・U・Iターン支援制度（引越し費用一部補助 ※社内規定あり）・食事補助・書籍購入制度・Udemy受講制度・健康診断全額会社負担（年1回）・社員懇親会（年数回／任意参加）・開発用マシン支給（メモリ32GB以上／SSD搭載）・デュアルディスプレイ標準支給（自宅用ディスプレイのレンタル可）・提携施設・サービスの各種割引あり【受動喫煙防止措置】屋内禁煙（テナントビル屋上に喫煙スペースあり）【休日・休暇】・年間休日：127日（2026年）・完全週休2日制（土日）、祝日・有給休暇・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇・慶弔休暇・子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇・産前産後休業、育児休業、介護休業 ※ 子育て中の社員も多く、子の看護等休暇や育児休業を取得しやすい環境です。 ※ 男性社員の育児休業取得実績も複数あります。
応募資格	【必須（MUST）】・WebシステムまたはWebサービス開発におけるプロジェクトマネジメント経験（目安1年以上）・設計／開発プロセスを理解したうえで、要件定義／課題整理／提案を行った経験・クライアントおよび開発チームとの調整を通じて、合意形成を行いプロジェクトを前進させた経験・複数の関係者と連携しながら、プロジェクト推進に携わった経験・チームメンバーと協力しながら、成果創出に向けて取り組んだ経験・AI活用による生産性向上／業務効率化に関心がある、または取り組んだ経験・大阪オフィスに出社可能な方【歓迎（WANT）】・大手／エンタープライズ／公共機関向けプロジェクトの推進経験・複数ステークホルダーとの調整／合意形成の実績・Webディレクション、UX設計、マーケティングなど、開発周辺領域の知見・経験・エンジニア経験、または技術的観点からの意思決定支援・課題整理の経験・クラウド（AWS/GCP/Azure）を活用した開発経験・チームビルディング、1on1、メンタリングなど、人材育成に関わった経験＜このポジションに向いている方＞・「整理できていない状態から前に進める」ことが得意な方・技術だけでなく、顧客課題の解決プロセス全体に関心がある方・プロダクトの目的や価値に立ち返り、仕様や進め方を柔軟に考えられる方・受託の枠を超え、チームの一員としてプロダクトに向き合いたい」・不確実性の高い環境で、自ら判断しながら動ける方・顧客と深く関わりながら、長期的な信頼関係を築きたい方・プロジェクト単位にとどまらず、組織や仕組みづくりにも関心を持てる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/22
求人番号	8161232

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