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| 部署・役職名 | CM・施工管理部門【業界トップクラスの技術力と待遇！！建設コンサルタント業界リーディングカンパニー/東京】 |
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| 仕事内容 |
建設事業は計画～調査・設計～工事施工のプロセスを経ます。 当部門は、発注者とパートナーシップを築き、CM（Construction management）や施工管理業務を通して事業を推進します。 CMでは、事業の計画～工事施工までの各段階において工程・品質・コスト管理などのマネジメントを行います。 施工管理では、工事の監督や検査に関わる発注者の支援を行います。 【業務内容】 ◎災害復旧事業や新設・維持事業などにおけるPM・CM ◎国土交通省の事業監理業務 ◎国土交通省の工事監督や自治体の施工管理の支援 ◎ネクスコの高速道路建設事業等の調査・設計等管理、施工管理 ★同社の特徴★ 現場経験を「技術士」への近道に！ 「作る側」から「発注者支援」へ：国交省案件が50％ あなたの現場経験が、実現可能な技術提案として最大の武器になります。 資格取得の最適解：業界トップクラスの技術力が集結。「現場の忙しさで諦めていた」技術士取得を、豊富なノウハウを持つ先輩がサポートします。 ＜安定基盤＞世界を舞台にするマルチインフラ企業 業界トップクラスの総合建設コンサルタント：河川、道路など全21部門を網羅。約3,500名の技術者集団です。 視座を高めるキャリア：現場単位ではなく、インフラ全体を動かす上流工程へ。施工管理からのステップアップに最適な環境です。 ＜待遇・社風＞業界トップクラスの給与と、落ち着いた文化 年収アップも可能：「残業代頼み」からの脱却。業界トップクラスの給与水準で、労働時間を減らしつつ高収入を維持・向上できます。 安心の社風：体育会系のノリよりも、論理的で誠実な対話を重視する「大人の組織」です。 〈勤務地〉転勤の少ない安定した生活基盤 腰を据えて働く：入社後最低5年は転勤なし。10～20年の長期同一拠点勤務も可能。 工期ごとの引越し卒業：家族との時間や生活基盤を大切にできます。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9:00～17:00（実働時間7時間／日）※現場によって変動あり 【年間休日125日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日（8月1日） 有給休暇（20～25日）、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など 年収：1,200万円～1,400万円（例：45歳～55歳） 月収：60万円～70万円（例：45歳～55歳） ※雇用形態：正社員または契約社員 ※給与はスキルやご経験に応じ、同社規程により定める 残業代：別途支給 昇給：年1回（7月） 賞与：年3回（6月、12月、3月）※8.5か月（年度ごとの業績に応じて変動いたします） 社会保険完備（健保、厚生年金、基金、雇用、労災） 役職手当、地域加給、家族手当、超過勤務手当、通勤手当、資格手当（技術士など有資 格者に支給） 独身寮、転勤者への社宅貸与、健康管理室、財形貯蓄、社員持株会、退職金、社員旅行、各種クラブ活動、社内イベント、屋内禁煙 教育制度： 階層別研修、事業部門研修、部室研修、社会人大学院、海外人材育成研修、営業現場研修、資格取得支援制度、自己啓発研修等 |
| 応募資格 |
【必須資格】いずれかをお持ちの方 ■1級土木施工管理技士 ■技術士（建設部門：施工計画、施工設備及び積算） 【必須経験】 ■公共工事における積算、監督、監理技術者、CM・発注者支援業務（工事監督支援業務）などの実務経験が7年以上ある方のある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/24 |
| 求人番号 | 8161152 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- キャリアアップしたい！新しい環境に身を置きたい！などご希望があればご支援させてください。良い転職活動を行うには情報量！まずは話を聞いてみたいといったご連絡もお待ちしております。
- (2025/02/28)
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