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| 部署・役職名 | データ戦略・技術基盤整備 マネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
大手インフラグループ全体のデータ駆動型経営(DX)を技術面から支えるため、全社共通のデータ基盤構築、標準化、最新技術導入をリードします。 ■ 技術戦略の策定・推進:全社データ活用の理想像策定およびロードマップの推進。 ■ データマネジメントの主導:データカタログ導入、クレンジングルール化、品質の底上げ。 ■ 組織・ピープルマネジメント:データサイエンティストやエンジニアの育成、チームビルディング。 ■ 大規模ステークホルダー調整:グループ本体、IT子会社、SIベンダーを巻き込んだ合意形成。 ■ 技術文化の醸成:生成AI等の先端技術選定・導入、技術知見の共有・標準化。 |
| 労働条件 |
・想定年収:9,000,000円 ~ 17,400,000円 - 30時間のみなし残業込み。超過分の残業手当は別途支給。 - 管理職採用の場合には管理職手当を支給。 ・雇用形態:正社員 ・勤務時間:完全フレックスタイム制(コアタイムなし) - 月間営業日数×7時間45分勤務 - 休憩1時間(中抜け可能) ※フルリモート可 ・休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 ・福利厚生:書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度、確定拠出年金制度、福利厚生サービス(リロクラブ) ・諸手当:交通費支給、出張手当、深夜・休日手当 ・加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】・IT・データ領域でのマネジメント経験(エンジニアもしくはDSチームを率いた組織成果の最大化経験) ・複数の部署や外部ベンダーが絡む複雑な環境下での高度な調整・交渉力 ・データ基盤・エンジニアリングの深い理解と、適切な意思決定能力 ・事業会社での実務経験(保守・運用プロセス、または大規模データマネジメントへの理解) ・ビジネスレベルの日本語力(JLPT N1程度) 【歓迎(WANT)】 【歓迎要件】・データマネジメント(DMO)の立ち上げ経験 ・クラウド基盤(Azure/GCP等)や生成AIを活用した業務改善実績 ・分析手法と基盤構築(フルスタック)の知見 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/24 |
| 求人番号 | 8161015 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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