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| 部署・役職名 | 経営企画スタッフ【(株)enableX雇用】 |
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■ 株式会社enableXについて 私たちenableXは、「リソース不足で停滞する事業を事業化力と技術力で変革する」会社です。人手不足・業務の属人化という構造課題を抱える産業に対して、enableXの強みでもある、事業化力とディープテック技術によって、事業での解決に取り組んでいます。 コンサルティング会社のように「提言だけして終わり」でも、SIerのように「システムを納品して終わり」でもなく、私たちはお客様と「共同事業」を組成し、売上やKPIに対して共同責任を負いながら、事業が自走するまで当事者として運営し続けます。これが従来の支援モデルとの最大の違いです。 創業から2年で取引規模20億円超を突破し、グローバル100以上の事業創造実績を持つまでに成長。現在も産業変革リーダー企業との戦略的資本提携のもと、国内外で事業共創を加速させています。マッキンゼー、BCG、P&G出身者をはじめ、起業~上場・事業売却を経験した経営陣が集結し、「事業家集団」としての強さがenableXの競争優位を支えています。 ■ enableXの事業について enableXの事業は、3つのフェーズで構造的に設計されています。 ① 事業共創 お客様の業界専門性とenableXの事業化力・技術力を掛け合わせ、JVや成果報酬型で共同事業を立ち上げます。特に「人手不足が深刻・業務が属人化しやすい・AIによる再設計余地が大きい」領域に集中し、インフラ、製造業、BPO、ホテル・不動産など多様な産業でプロジェクトが進行中です。 ② AI-BPO・事業運営 共同事業の運営を通じて蓄積した現場データ・ワークフロー・ナレッジをもとに、AIネイティブなオペレーション基盤を構築。マルチモーダルAI、フィジカルAI、デジタルクローンなどの自社技術群を組み合わせ、「人が少なくても回る仕組み」を事業として実装します。 ③ プロダクト化・産業基盤 事業運営で磨かれた知見とデータを型化し、業界標準となるプロダクト・サービスへと昇華。最終的には特定業界の業務・データ・意思決定を支える「産業OS」ポジションの確立を目指しています。 ■ enableXの強みについて ① 事業創出を行うビジネスリーダー 社内外をドライブしながら事業共創を担える「事業家人材」を継続的に輩出する仕組みを持っています。マッキンゼー、BCG、P&G出身者をはじめ、起業~上場・事業売却を経験したタレントが参画しており、起業から上場・売却までを実践で積み上げてきたビジネスリーダーシップがenableXの事業創出力を担保しています。 ② オペレーション領域の専門性 ワークフロー設計・自動化・AI-BPOといったオペレーション変革に精通しています。「使われないAI」が生まれる最大の原因は、技術と現場の乖離です。enableXは自らオペレーションの当事者になることで、現場に根ざした実装を実現します。 ③ 産業変革を支えるディープテック AI技術そのものを売るのではなく、業界ごとの現場業務に合わせて必要な技術を組み合わせ、属人化した業務を再設計します。この「技術を事業として使いこなす力」がenableXを他社と分かつ本質的な差別化です。 ■働くメリット enableXは、事業経験豊富なプロフェッショナル、最先端技術に精通したエンジニア、グローバルな視点を持つコンサルタントなど、非常に多様なメンバーで構成されています。更に、そのバックグラウンドの異なる人材がフラットな立場で意見を言い合える環境・文化があります。 私たちは、AI時代の事業開発という、まだ誰も正解を知らない領域に挑戦しています。だからこそ、失敗を恐れず、常に新しいことにチャレンジし、お互いから学び合う文化を大切にしています。 当社の環境・文化を魅力に感じ、AIと事業開発の融合という新しい領域で、一緒に歴史を創っていきたいと思ってもらえたら嬉しいです。 ■募集背景 当社は現在、IPO準備・中期経営計画の策定・資金調達など、経営上の重要課題に取り組んでいます。これらを少数精鋭のプロフェッショナルチームで推進するため、経営企画スタッフを募集します。 現場との距離が近く、意思決定に直接関与できる環境です。担当領域は広範にわたりますが、その分、自身の専門性と視野を実践的に磨くことができます。 ■このポジションの魅力 ・IPO準備や資金調達など、経営の中核テーマに直接関与できる ・経営陣と近い距離で意思決定に関われる環境 ・中期経営計画・資本政策・予算管理など、経営領域を横断的に経験できる ・少数精鋭組織で裁量が大きく、事業へのインパクトを実感できる ・ビジネスモデル設計や組織設計など、上流から関与しながら実践的にスキルを磨ける ■仕事内容 経営企画スタッフの仕事をお願いします。 以下の業務を、経営陣と連携しながら担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・中期経営計画の策定・モニタリング・ローリング ・IPO準備(各種対応含む) ・予算統制(業績・KPI・資金繰り管理) ・資金調達(調達計画策定、銀行折衝) ・資本政策の策定 ・ビジネスモデルの設計・検討 ・組織設計 ・その他、ベンチャー企業で発生する経営課題への機動的な対応 ※担当業務は経営・事業フェーズや能力に応じて変動する可能性があります。 |
| 労働条件 |
<想定年収>800万~1100万 ※前職考慮の上、能力スキルに応じて調整 月給:66万6千円〜91万6千円 ※残業代45時間分含む →定額残業代:171,000円~236,000 円(法定時間外労働45時間分) ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給 ※管理監督者の場合は、管理職手当有 <勤務地> 102-0083 東京都千代田区麴町3-5-17 晴花ビル 4階・7階 ※リモートワーク可能 <雇用形態> 正社員 <契約期間> 期間の定めなし ※試用期間あり(6カ月) ※試用期間中における給与の変動はございません <勤務体系> 勤務時間10:00~19:00 (休憩1時間) ※専門業務型裁量労働制 ※完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、年間休日119日 <福利厚生> ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■出産・育児支援制度 ■短時間勤務制度 ■慶弔金 ■ストック・オプション制度 ■従業員持株会(親会社) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種支援 ■メンタルヘルス相談窓口 ■慶弔休暇 ■副業OK |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■下記いずれかの経験が3年以上ある方・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社(金融・IT・人材サービス等)での経営企画経験 ・IPO準備の実務経験 【歓迎(WANT)】 ■以下の資格保有者を歓迎(科目合格、受験経験を含む)・公認会計士/税理士 ・弁護士/司法書士 ・日商簿記検定 3級以上 【求める人物像】 ・意見が異なる場面でも、敬意を持って穏やかかつ率直に異論を伝えられる方 ・決定事項には速やかに従い、議論を引きずらない方 ・感情が安定しており、場の空気を乱さない方 ・他者を下げることなく、自分の考えをフラットに伝えられる方 ・「7割固まったら動く」感覚で、完璧を待たずに実行に移せる方 ・チームとして機能することを重視し、属人化を避けようとする方 |
| アピールポイント | 新規事業 成果報酬型 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/23 |
| 求人番号 | 8160597 |
採用企業情報
- 株式会社enableX
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2022年9月1日
【代表者】釼持 駿
【本社所在地】東京都千代田区麴町3-5-17
【その他事業所】東京、大阪
【事業内容】
■事業開発・データマーケティング
■テクノロジー構築支援
■M&A・アライアンス
■人材育成・内製化
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