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DX推進アカウントセールス

年収： 800万 ～ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 DX推進アカウントセールス
職種
業種
勤務地
仕事内容 【求職者様向けメッセージ】
持株会社グループのDXを、上流から“アプリ＋インフラ一体”でリードするアカウント営業です。
特定製品の縛りはなく、大規模刷新から運用改善まで、最適解を設計できる裁量が魅力です。

■組織のミッション・ビジョン：
持株会社グループ内DXを推進し、効率化と高度化で事業価値の最大化に貢献し、社会の情報流通を支える基盤づくりにコミットしていきます。

【仕事内容】
■期待役割：
持株会社グループ各社のIT課題を上流から顕在化し、アプリ×インフラ統合の最適解を提案・推進します。
社内外のエンジニア・PMと連携し、見積〜契約〜開発〜運用改善をトータルで対応し、グループ唯一のITパートナーとしての地位を高めます。

■主な業務内容：
・企画フェーズからの課題定義、提案書・スコープ設計、案件発掘
・開発・運用保守・刷新のライフサイクル全体のマネジメント（関与比率目安：上流40％／開発30％／運用保守30％ ※案件により変動）
・持株会社とのリレーション構築、グループ横展開、海外連携の機会対応（英語使用は多くはないが、案件に応じて発生）

■プロジェクト事例（規模・期間等）：
・共通会計システム刷新：1000人月超、36カ月、基盤刷新・業務最適化・グループ標準化
・人事給与システム高度化：300人月、24カ月、コスト最適化・グループ標準化
・広告業務支援／テレビCM作業支援：50－100人月、6－12カ月、ワークフロー/データ連携強化
・基盤インフラ刷新：クラウド移行、36カ月、老朽化対応・セキュリティ強化・コスト最適化
（初期アサイン例：既存深耕6：新規4 の想定。案件状況により調整します）

■組織構成：
10名体制（部長1名、リーダー層3名、メンバー6名／中途比率約7割）

【働く環境・組織文化】
■やりがい：
・国内最大級の広告グループの事業基盤を支える社会的意義
・大規模×上流×統合提案でスキルの厚みを高められる環境

■働きがいと成長環境：
・メンター／OJT・OFFJTをメインに案件横断の知見を共有しながらフォローします
・会議はオンライン中心、必要に応じてリアル併用。原則本社出社＋汐留来社、慣れてくれば週2－3回のテレワークも可能です
・提案自由度と裁量は広く、自身の意見を発しやすい環境です
労働条件 勤務時間:9:30〜17:30（フレックスタイム制）所定労働時間7時間
※テレワーク勤務制度あり
※ポジションによっては裁量労働制あり
待遇・福利厚生:◆在宅勤務等補助手当、通勤手当、時間外勤務手当、新卒住宅補助（実家が遠隔地の方対象）、家族手当　等
◆健康保険、生命保険・損害保険、財形貯蓄、住宅融資、 持株会、会員制福利厚生サービス、借り上げ社宅制度、前払い退職金、確定拠出年金　 等
◆長時間勤務に対する各種対策、産業医、保健師相談、健康診断、各種健康推進事業（歯科検診、予防接種など）、マッサージ、社員相談窓口　等
◆保養所・施設・旅行補助、スポーツクラブ優待、同好会
◆育児短時間勤務、ベビーシッター費用補助、病児・病後児保育費用補助、介護短時間勤務
休日休暇:土日祝、年末年始、有休、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、妻の出産休暇、服喪休暇、業務傷病休暇、災害休暇、赴任休暇、裁判員休暇、ドナー休暇、生理休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、介護休暇　等
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】
●下記すべての経験、スキルを有する方
・IT業界でのビジネス経験（PM/社内IT含む）　5年以上
・法人向けのIT提案または要件定義の経験　3年以上
・アプリまたはITインフラ案件のいずれかで自らが案件推進した実務経験

【歓迎要件】
・中堅〜大企業向けの法人営業経験
・上流からのアプローチ（コンサル営業）経験
・PMとして顧客への提案・課題整理の経験
・企業IT部門での企画・開発・運用の経験
・複数部門を巻き込み推進した経験、海外連携の経験

【求める人物像】
・企業理念（ミッション・ビジョン・行動指針（AHEAD））に共感いただける方
・目標に向け自律的に計画〜実行できる方
・社内外ステークホルダーと信頼関係を築き牽引できる方
・新技術・トレンドに前向きで、難度の高い課題に粘り強く挑める方

受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/04/22
求人番号 8158309

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