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【即COO採用】世界1のカフェチェーンを目指す右腕募集【5年以内にIPO】

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	【即COO採用】世界1のカフェチェーンを目指す右腕募集【5年以内にIPO】
職種	経営者・CEO・COO等経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発
業種	外食旅行・観光
勤務地	東京都
仕事内容	私たちは「世界一愛される、日本発のカフェチェーンになる」ことをミッションにしています。道は見えています。資金調達もできます。必ず5年以内にIPOします。ただそれには、実行力が必要です。そこで、「最高”業務執行”責任者」である、COO（Chief Operating Officer）を探しています。私たちの考えるCOOとは、以下の通りです。・組織の執行の全てに責任を持ち、組織を伸ばす役割を担う者・組織のカナメであり、CEOの右腕楽な仕事ではありません。しかし、本気であれば、これ以上ない最高にやりがいのある仕事であることを保証します。必要な覚悟とスキルは以下の通りです。 ■マストな覚悟・積極的な貢献・献身・奉仕能力・CEOの思想及び会社MVVへの共感と敬意・COOという職種への理解と覚悟 ■あるとよいスキル・リーダーシップ（指導力、誘導力）・コミュニケーション能力（人間関係調整能力）・プレゼンテーション能力（交渉能力）・ヒューマンスキル（誠実性、共感力）・几帳面さ・英語力スキルはあとからいくらでも身につきます。しかし、最初から覚悟がない人は無理です。なので覚悟はマストで、スキルはあるとベターです。覚悟がある人はすぐに応募してください。 ■望ましい保有能力（優先順位順） ①：マネジメント経験 ②：人事の経験 ③：財務の知見マネジメントが特に大きな能力ウェイトを締めます。財務の知見があるとなお良いです。繰り返しますが、スキルはあとからついてくるので覚悟さえあればOKです。 ■具体的業務・業務執行に関わるすべて・経営企画・管理職、社員の管理・店舗運営全般世界一のカフェチェーンになるために必要な「業務執行のすべて」の責任を担って頂きます。 CEOの考え、会社のMVV、No.2理論を把握した上で応募してくださった方は全員社長が面談をします。一緒に、世界一のカフェチェーンを作りましょう。
労働条件	■雇用形態正社員試用期間：あり(3~6か月) 試用期間中の労働条件：同条件 ■勤務地〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階【アクセス】渋谷駅からは直結でアクセス可能です。様々な線もつながっていて、雨にも濡れることなく快適な通勤が可能です。出勤場所は渋谷駅直結の商業施設「渋谷スクランブルスクエア」です。店舗はB2Fにあり、オフィスは39階〜45階にあります。 2026年以内に都内にフラッグシップストアをオープン予定で、海外展開準備も進めているため転勤も視野に入れられる方だとなおよし。 ■給与【昇給・賞与】・業績に応じた賞与支給・昇給あり【諸手当】・住居手当あり（条件あり）・通勤手当支給(上限あり) ・交通費支給(上限あり) ※実績に応じて、以下の手当を支給しますが、全員に一律支給ではありません。・役職手当・家族手当・ストックオプション付与労働時間については、シフト制、変形労働時間制、フレックスタイム制度を採用しています。具体的な勤務時間や残業については面接時にご説明いたします。 ■勤務時間・曜日お店の営業時間は9:30から21:30までとなります。変形労働時間制を導入しており、フレックスタイム制度も利用可能です。具体的な勤務時間やシフトは、業務の状況に応じて調整します。休憩時間は法定通り設定し、必要に応じて残業が発生することがあります。柔軟な働き方が可能な職場ですので、裁量権をもって働き方も自分で決められます。・平均所定労働時間(1か月当たり)：173時間【勤務形態】・変形労働時間制・フレックスタイム制度・シフト制・専門業務型裁量労働制・事業場外みなし労働時間制 ■休暇・休日・シフト制による休日・年次有給休暇週末や祝日はシフトにより異なるため、柔軟な働き方が可能です。 ■制度・福利厚生・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・資格取得支援制度あり・社員割引あり・企画業務型裁量労働制・高度プロフェッショナル制度
応募資格	【必須（MUST）】・積極的な貢献・献身・奉仕能力・CEOの思想及び会社MVVへの共感と敬意・COOという職種への理解と覚悟【歓迎（WANT）】・店長やマネージャーの経験がある・リーダーシップ（指導力、誘導力）・コミュニケーション能力（人間関係調整能力）・プレゼンテーション能力（交渉能力）・ヒューマンスキル（誠実性、共感力）・几帳面さ・英語力（日常会話レベル以上）
アピールポイント	新規事業海外事業管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/24
求人番号	8157983

採用企業情報

株式会社SACYA

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