転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 経営企画（M＆A・事業提携・特命案件担当）【HDI格付けベンチマークで業界最多の三つ星】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社の非線形な成長を牽引する中心メンバーとして、M＆Aや戦略的提携、および経営層直轄の重要プロジェクトを推進していただきます。 会社の形態を大きく変えるようなインパクトのある案件の構想から実行までを主導いただくことを期待しています。 M＆A等の案件がない時期においても、社長・役員から降りてくる「特命案件」のリーダーとして、組織の課題解決や新規事業の種まきに能動的に取り組んでいただける方を求めています。 【具体的な業務】 ・M＆A・事業提携の推進: 戦略立案、ターゲット選定、バリュエーション、デューデリジェンスの実行リード、および契約交渉のサポート。 ・社長・役員特命案件の実行: 経営層の意思決定に基づいた特定案件（組織改編、新規プロジェクトの立ち上げ等）のプロジェクトマネジメント。 ・戦略的リサーチと分析: 財務的な知見に基づいた競合・市場分析、および非線形成長に向けた投資スキームの検討。 ・PMI（統合プロセス）の主導: 案件成約後の体制構築や、シナジー創出に向けた各部門との調整・指導。 ・経営課題の解決: 既存の枠組みに捉われない、経営企画視点での各種重要施策の立案と実行。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロフェッショナルファームまたは事業会社での実務経験: 証券会社、コンサルティング会社、監査法人、または事業会社の経営企画部におけるM＆Aやプロジェクト推進の実務経験（5〜10年程度）。・高度な財務・会計知識: 財務諸表を深く理解し、投資インパクトやリスクを多角的に評価できる能力。 ・自走力と完遂力: 不確実な状況下でも自ら「ボール」を持ち、周囲を巻き込みながらプロジェクトを最後までやり抜く力 【歓迎（WANT）】 ・事業会社側でM＆AのソーシングからPMIまで一気通貫で携わった経験。・複雑な利害関係が絡むプロジェクトでの交渉・調整経験。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/21 |
| 求人番号 | 8157151 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 IT・インターネット メーカー
-
- グローバル戦略やベンチャースピリットが求めるエグゼクティブ・ポジションの人材を専門的にご紹介しています。企業側、転職希望者の双方において、私がコーディネートやご要望に関する交渉、退職プロセスの進め方、就業後のフォローまで、すべてワンストップで対応させていただいています。
- (2016/07/04)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です