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| 部署・役職名 | ※セカンドキャリア※ シニアエンジニアリングディレクター（DX推進事業部門） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 | 技術組織を牽引するリーダーとして、技術面からの事業持続的成長と「人材開発」を最優先に組織力強化をリードしていただきます。 顧客の現場に入り込み、非効率な業務プロセスや課題を特定した上で、AIなどの最先端テクノロジーを組み合わせたDXソリューションを設計・提案します。 また、豊富な経験を活かし、若手エンジニアに対し技術力だけでなくビジネス価値創造の視点を持てるよう指導・育成を行うとともに、プロジェクトのリソース配分や技術的折衝を主導していただきます。 |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員 ・試用期間：あり（3ヶ月） ・勤務時間：始業9:00〜終業18:00（内、休憩1時間）※等級に応じてフレックスタイム制（コアタイム11:00 － 16:00、またはコアタイムなし）、あるいは裁量労働制を適用 ・休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇（12/28－1/4）、慶弔休暇、Sick Leave（年5日）、ウェルネス休暇（月1日） ・福利厚生：定期健康診断、借上社宅制度、選択型確定拠出年金制度、資格取得補助制度、自己成長サポート制度、カフェテリアプラン ・加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・20年以上のシステム開発経験と、10年以上のチームマネジメント経験・クラウド上での本格的な開発・運用経験、およびモダン開発技術の実務経験 ・デザイン思考を用いて潜在的ニーズを発見し、プロトタイピングで解決策を検証した経験 ・技術者の成長支援・キャリア開発の実務経験（10年以上）と、高いパフォーマンスを発揮するチームの構築・運営経験 ・売上・稼働率・収益等の数字責任を負った経験、ビジネスサイドとの調整・合意形成経験 ・エンドユーザーや現場担当者との協働経験、ビジネス価値を重視したプロダクト開発経験 【歓迎（WANT）】 ・AWS/Azure/GCP認定資格や、CSM、CSPO等のアジャイル認定資格・AI/ML、ブロックチェーン、VR/ARなどの最新技術を実プロジェクトで活用しビジネス価値に転換した経験 ・技術組織の立ち上げ・拡張・スケール経験、育成制度・研修プログラムの設計・運営経験 ・ITコンサルティング経験、新規事業・新規プロダクト開発への参画経験 ・PdMまたはPMO/PdMOとしての実務経験 ・P＆L管理、予算管理、ROI改善等の経営数字責任経験 ・中級レベル以上の英語コミュニケーション能力 ・過去の成功体験に固執せず、先端技術を柔軟に習得する意欲があること ・「部下にやらせる」のではなく、自ら手を動かし成果にこだわる姿勢 ・若手に対して頭ごなしではなく、寄り添って指導・育成ができること ・技術ありきではなく、顧客の痛みを起点にビジネス価値創造を重視できること |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/21 |
| 求人番号 | 8156915 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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