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トヨタ自動車100％出資の人事戦略・人材開発／年休121日

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	トヨタ自動車100％出資の人事戦略・人材開発／年休121日
職種	採用人材開発・人材育成・研修
業種	その他
勤務地	愛知県
仕事内容	【会社概要について】当社は、トヨタ自動車株式会社100%出資の技術専門会社です。「知的財産（IP）」と「計測シミュレーション」の2領域に特化し、トヨタの車づくりで培ったノウハウを武器に、最先端の開発環境を支援しています。100年に一度の大変革期を迎える自動車業界において、バーチャルとリアルを融合させた統合ソリューションを提供し、新たな価値創出に貢献しています。【募集背景】多様化する事業環境において、持続的成長を支えるためには人事戦略の強化が不可欠です。次世代の組織を担う人材の確保と育成を加速させるため、新たに人事戦略・人材開発の核となるメンバーを募集いたします。【仕事内容】当社の持続的成長を支える人事戦略の要として、人材育成および採用戦略の立案から実行までを幅広く担当いただきます。【業務詳細】 ■事業戦略に基づいた全社的な人材育成戦略の立案と実行 ■新卒・中途採用戦略の企画立案・実行および選考プロセスの改善 ■全社的な教育研修プログラムの企画、開発、運営管理 ■多様な事業環境に対応するための人事機能強化に向けた企画立案 ■経営層や各事業部との連携・調整【組織構成(人事戦略・人材開発担当)】全従業員数1,040名（2025年4月時点）を支える組織にて、経営層や各現場と密接に連携しながら業務を推進しています。中途採用比率も30％〜40％前後と高く、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる土壌があります。【求人の魅力】 ■トヨタグループ100%出資の安定基盤と、最先端技術を支える誇り ■経営戦略に直結する人事施策の立案に携われるやりがい ■フルフレックスタイム制や在宅勤務手当など、柔軟で自律的な働き方が可能 ■トヨタグループならではの充実した福利厚生（自動車保険割引、新車購入奨励金等）
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】本社：愛知県豊田市花本町井前1-9 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■最寄り駅（名鉄梅坪駅、愛環梅坪駅）より通勤バスあり ※将来的に東京オフィス、トヨタ自動車内等への異動の可能性あり【勤務時間】 8:30～17:30（休憩12:00～13:00） ■フルフレックスタイム制（コアタイムなし）【昇給 / 賞与】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）【休日 / 休暇制度】＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土日） ■長期休暇（GW、夏季、年末年始） ■年次有給休暇（入社時10日、以降最大20日） ■特別休暇制度【諸手当】 ■超過勤務手当 ■家族手当 ■在宅勤務手当 ■通勤費補助 ■住宅補助（規定あり）【福利厚生】 ■トヨタ車新車購入奨励金制度 ■トヨタグループ団体扱自動車保険 ■ライフプラン補助（144,000円／年） ■施設優待（エクシブ、chocoZAP割引など） ■労働組合あり【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【教育制度】 ■階層別研修（ビジネススキル向上） ■自己啓発支援制度 ■専門技術研修など、自ら企画・運営に携わりながら自身のスキルアップも図れる環境です。
応募資格	【必須（MUST）】 ■人材育成戦略の企画または採用戦略の企画経験（目安：3年以上）【歓迎（WANT）】 ■多様な関係者と信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力 ■課題に対して自ら考え、周囲を巻き込んで実行できる推進力 ■組織の成長を人事の側面から牽引することに情熱を持てる方 ■変化を前向きに捉え、新しいことへの挑戦を楽しめる方 ■経営層から現場まで、多様なバックグラウンドを持つ相手と誠実に対話できる方
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/06/25
求人番号	8154578

採用企業情報

トヨタテクニカルディベロップメント株式会社

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