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| 部署・役職名 | シニア ソフトウェアエンジニア／Senior Software Engineer |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
1．インハウス・ソリューションの実装 ・業務課題の解決を目的としたインハウス・ツールやシステムの設計・実装 ・既存システム、SaaS、ローコードツール、外部開発成果物等を含めた全体構成を理解した上での技術的な実装・補完 ・プロジェクトの特性に応じて、単独または小規模な協働体制で開発を行い、実装とデリバリーに責任を持つ 2．要件の具体化と技術的検討 ・抽象度の高い要求や課題に対し、業務背景を踏まえて課題を整理し、実装可能な仕様へ落とし込む ・表面的な修正に留まらず、将来的な変更や拡張を見据えた設計・実装方針を検討・提案 ・非エンジニア部門と連携し、技術的な選択肢や制約を分かりやすく共有する 3．技術活用による生産性向上 ・AIツール等を活用し、実装・検証・ドキュメント作成の効率と品質を高める ・新しい技術やツールを継続的に探索し、業務やプロダクトにとって有効なものを適切な形で取り入れる 4．チーム連携とナレッジ共有 ・実装の意図や構造を共有し、レビューや議論を通じてプロダクト全体の品質向上に貢献 ・試行錯誤の過程や得られた知見を、ドキュメントやコミュニケーションを通じてチームに還元 ■このポジションで得られる経験 ・事業会社におけるDX推進の中核として、業務改善を技術で成立させる実践経験 ・ローコード、SaaS、スクラッチ開発、ベンダー委託など複数の選択肢を比較しながら最適解を導く経験 ・内製開発体制の立ち上げフェーズに関わり、将来の開発基盤づくりに寄与する機会 ・AIツールを実務に組み込み、生産性向上を組織レベルで推進する経験 ・これらの経験を通じて、技術力だけでなく「判断力」を備えたエンジニアとしての市場価値を高めることができます。 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: フレックスタイム制 休日休暇: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/28－1/4）、5月1日（社休日） 年次有給休暇（年間10日～最大20日） フレキシブルホリデー（2023年度実績6日） リフレッシュ休暇＊ ＊正社員・契約社員のみ適用 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（加入条件を満たす場合） ※厚生年金、健康保険（関東ITソフトウエア健保）、労働保険（労災保険、雇用保険） 通勤交通費 当社規定により実費支給 定期健康診断 テレワーク手当 企業型確定拠出年金制度＊ 各種トレーニング、資格取得支援制度＊ 各種慶弔見舞金＊ 社内交流イベント（浴衣祭り、クリスマス会、ランチ交流会） 各種クラブ活動 自転車通勤制度 産前・産後休暇 各8週間（法定超え産前2週間有給扱い）＊ ベビーシッターの利用割引＊ 子育てみらいコンシェルジュ（企業主導型保育園の利用）＊ ＊正社員・契約社員のみ適用 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須経験・ソフトウェア開発の実務経験（目安：8～10年以上相当） ・業務要件を理解した上で、システムやツールを設計・実装し、保守・運用まで担った経験 ・フロントエンド／バックエンドを問わず、プロダクト全体を見渡しながら実装した経験 ・クラウド環境やSaaSを含むシステム構成の理解と、運用を意識した改善経験 ・データ設計や処理フローを含む業務システムの継続的な改善経験 ■必須スキル ・特定の言語やフレームワークに依存せず、要件や既存環境を踏まえて最適な技術を選択し、 ・必要に応じてコードによる拡張や自動化を行える能力 ・構造の複雑化、仕様変更、外部サービスへの依存といった課題に対し、影響範囲を限定しながら、変更・拡張に耐えられる設計・実装ができること ・技術的な課題に対して、自ら調査・検証し、実行可能な解決策を導ける問題解決力 ・AIツール等を活用し、自身の開発プロセスを継続的に改善する姿勢 ・他部署と協働するための基本的なコミュニケーション力 ・業務上の調整・要件整理が行えるレベルの日本語力 ・技術ドキュメントやツール情報を調査・理解できるレベルの英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/21 |
| 求人番号 | 8153596 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- (2022/04/16)
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