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| 部署・役職名 | 【リモート可】経営企画・経営管理（VP直下）2030年・売上1,000億への挑戦｜第二創業期を牽引する戦略リーダー |
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| 仕事内容 |
募集背景 私たちは、「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る」というミッションを掲げ、国内シェアトップクラスのクラウドHRプラットフォームを展開しています。 現在、単一のプロダクト成長から、バックオフィス全体を包括する「マルチプロダクト・ポートフォリオ経営」への歴史的な転換期（第二創業期）を迎えています。2030年に「売上1,000億円」という非連続な成長を実現するため、M＆Aの加速、管理会計の高度化、HD（ホールディングス）化を見据えた組織再編など、経営のアジェンダは多岐にわたります。 CxO直下のポジションで、企業価値を最大化させる仕組みをゼロから構築・推進いただけるプロフェッショナルを募集します。 ミッション コーポレート横断の重要プロジェクトをリードし、グループ全体の企業価値向上に向けた意思決定を強力にサポートすること。 業務詳細 CFOや各部門リーダーと密に連携し、以下の経営アジェンダを推進していただきます。 中期経営計画の策定・推進: 中計に基づく重要テーマのプロジェクトマネジメント。 財務・投資戦略: M＆AにおけるDD（デューデリジェンス）から、買収後のPMI（統合プロセス）のリード。 管理会計の高度化: 高成長と高収益を両立させるための予実管理・仕組み作り。 組織・ガバナンス設計: ポートフォリオ経営に向けた事業部制やHD化の検討、権限規定の整備。 グループ経営支援: 必要に応じてグループ会社の管理部門責任者としてマネジメントを支援。 ポジションの魅力 「第二創業期」の当事者: 国内有数のバーティカルSaaS企業が、多角化経営へ舵を切るダイナミックな瞬間に参画できます。 経営陣との近接性: CxOと対等に議論し、経営の意思決定に直接寄与できる環境です。 高度なキャリア形成: M＆A、PMI、上場準備、組織設計など、一人の経営企画が一生に一度経験できるかどうかのテーマが同時に進行しています。 |
| 労働条件 |
社会保険・労働保険完備 カフェテリアプラン制度あり 多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能 オフィスコンビニ 1Password を全員に付与 フリーアルコール（毎日18:00~） 部活制度（1人1500円補助/回） インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK） グループ会社である 同社相談室の利用 資格保持費用の会社負担（士業など） 勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）下記のいずれかのご経験を有していること 上場企業（もしくはそれに準ずる企業）での経営企画・経営管理業務の3年以上のご経験 証券会社の投資銀行部門での3年以上のご経験（M＆Aや資金調達のプロジェクト経験） コンサルティングファームでの3年以上のご経験（中期経営計画策定、DD、PMIのプロジェクト経験） 【歓迎（WANT）】 応募資格（歓迎）事業会社でのマネジメントのご経験 経営管理の仕組み（管理会計制度・組織/人事制度）の設計・刷新のご経験 会社法・金商法の基礎的知識 データベースの基礎的な操作知識、BIツールの活用経験 求める人物像 当事者意識とコミット力が高く、複雑な難題にも最後まで粘り強く取り組める方 多種多様なステークホルダーを巻き込み、周囲と信頼関係を構築しながら物事を前に動かせる方 SaaSやテック業界のトレンドへの関心が高く、好奇心旺盛かつ学習意欲が高い方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/23 |
| 求人番号 | 8148899 |
採用企業情報
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