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| 部署・役職名 | 経営企画室 シニアマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容 ・経営層との議論を通じた経営アジェンダの企画・推進 ・パートナー会議等の重要会議体の運営およびファシリテーション ・全社および組織単位の業績モニタリングと改善施策の策定 ・中長期経営計画の策定および達成状況の管理・分析 ・人事・経理等の関連部署と連携した経営基盤の強化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ・次期中期経営計画の策定およびKPI管理体制の構築 ・全社的な収益性向上に向けた投資対効果のモニタリング ・組織成長に伴う大規模な社内コミュニケーションイベントの企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅ 代表やパートナー等、経営トップと直接議論し組織を動かす経験 ✅ 急成長を遂げるグローバルコンサルティングファームの舵取りを担う ✅ リモートワーク中心（約7割）で裁量を持って働ける柔軟な環境 ✅ 多彩なバックグラウンドを持つ精鋭メンバーとの協働による刺激 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・グローバルネットワークを活かした高度なガバナンスとブランド力 ・設立以来の急成長を支える、スピード感ある意思決定と実行力 ・コンサルティングと事業経営の両側面から組織成長に貢献できる |
| 労働条件 |
・完全週休2日制（土日祝）、年末年始、慶弔、有給、特別休暇 ・フレックスタイム制（コアタイム3時間）、退職金制度 ・社会保険完備、財形貯蓄制度、企業年金基金、カフェテリアプラン ・ベビーシッター補助、病児保育サポート、保活コンシェルジュ ・認可外保育園費用補助、ワークライフバランス支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティング会社または事業会社での経営企画実務経験・ビジネスレベルの日本語および英語（読解メイン）スキル ・能動的に動き、周囲を巻き込みながら課題解決を推進できる方 ・複雑な論点を整理し、経営層へ提案・ファシリテーションできる力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/22 |
| 求人番号 | 8145317 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット 商社
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- (2025/07/02)
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