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技術・エンジニア部 部長（EPC工程部門の責任者）
年収：
800万 ～ 1200万
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採用企業案件
TAOKE ENERGY株式会社
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- 資本金65百万円
- 会社規模非公開
- 電気・電子
- エネルギー
| 部署・役職名 | 技術・エンジニア部 部長（EPC工程部門の責任者） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
EPC工程部門の責任者として、以下の業務を担っていただきます。 ■EPC会社との折衝・交渉業務（契約条件・工期・コスト等） ■プロジェクト全体の進行管理及びスケジュール調整、社内外関係者との調整、連携 ■工事進行における課題の把握及び改善対応、品質・コスト・納期のバランスを考慮したプロジェクト推進 ■部署内部メンバーのマネジメント及び業務指示 当ポジションの特徴 ■EPC会社との交渉を主導し、当社側の立場でプロジェクトを推進できるポジション ■社内外を横断しながら、プロジェクト全体の舵取りを担う重要な役割 ■現場感覚とマネジメントの両方が求められるポジション |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 試用期間中基本給は３万円引いた金額となります。 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 就業場所：東京本社 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔 残業 ：あり（平均月20時間） 給与 ：想定年収 800万円～1200万円 （1）基本給 60万円～80万円（固定残業代を含む額） 給与改定：年1回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額４万円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 ■必要に応じて記載する事項 業務内容の変更範囲： ※採用後に業務内容に変更の見込みがある場合のみ 就業場所の変更範囲： ※採用後に就業場所に変更の見込みがある場合のみ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・【必須（MUST）】■建設・エネルギー・プラント等におけるプロジェクト管理経験 ■EPC会社また協力会社との折衝・交渉経験 ■工程・コスト・品質の管理経験 ■チームまたは組織のマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎条件】■太陽光・省エネ分野での実務経験 ■メガソーラー等大規模プロジェクトのマネジメント経験 求める人物像 •主体的に課題を捉え、解決に向けて行動できる方 •関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら調整できる方 •交渉力を活かし、当社の利益を守れる方 •変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 |
| アピールポイント | 成果報酬型 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
| 求人番号 | 8143519 |
採用企業情報
- TAOKE ENERGY株式会社
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- 資本金65百万円
- 会社規模非公開
- 電気・電子
- エネルギー
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会社概要
【設立】2018年8月10日
【代表者】陸 劍洲
【資本金】6,500万円
【本社所在地】港区新橋6丁目2番地1号 CIRCLES+新橋 7F
【事業内容】
●産業用リン酸鉄リチウムイオン蓄電池システムの開発、製造、販売
●EMS、蓄電池遠隔監視システムの開発
●系統用蓄電所の開発
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