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| 部署・役職名 | [Fintech事業]コンプライアンス・スペシャリスト |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
🔵決済(資金移動業・前払式支払手段発行業者・電子決済等代行業)・与信(認定包括信用購入あっせん・貸金業)領域において、「第2線」として法令遵守態勢の構築および運用を担当 1️⃣決済・与信事業における法令遵守態勢の高度化・再構築 🔹資金移動業、前払式支払手段発行業者、電子決済等代行業、割賦販売法、貸金業の各登録要件に基づき、事業成長に合わせた管理態勢の点検・アップデートを推進します。 2️⃣新サービス・機能検討時の業法要件充足に向けた伴走 🔹法務等他部門と連携し、登録事業者の義務をクリアするための実務的なスキーム設計・アドバイスを行います。 3️⃣法令遵守および顧客保護管理態勢のモニタリング 🔹既存・新規サービスにおける表示義務や説明義務の履行状況を検証し、UXの利便性と規制要件が両立した健全な運用を担保します。 4️⃣監督官庁および自主規制機関対応 🔹日常的な照会・届出のほか、新規スキームの解釈に関する当局との議論・折衝、および当局のモニタリング等への対応を一貫して担います。 4️⃣規程類整備、コンプライアンスプログラムの立案・実施 🔹監督指針等の改定に合わせた規程整備に加え、生成AIツールを活用したコンプライアンス業務の自動化・効率化を推進します。 6️⃣役職員の教育・研修の企画・受講管理 🔹決済・与信領域の最新動向や不祥事事例を反映した、実効性の高い教育プログラムの策定・実施を行います。 |
| 労働条件 |
🔹雇用形態:正社員 🔹勤務場所:ハイブリットワークスタイル(オフィス出社とリモートワーク) 🔹受動喫煙対策:屋内全面禁煙 🔹勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし・フレキシブルタイムなし) 🔹休日・休暇:完全週休2日制+祝祭日、年末年始 └有給休暇、慶弔休暇、リラックス休暇、Sick Leave 🔹福利厚生 ├ライフイベント・育児…等のサポート ├各種社会保険完備 ├インセンティブ制度 └社員の家族を含めた支援制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 🔹決済事業者・クレジットカード会社・銀行・証券・FX業者・暗号資産交換業者等でのコンプライアンス業務経験🔹決済・与信の両領域への関心と、社内外のステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 🔹金融庁・経済産業省…等の当局との直接的な折衝・検査対応経験🔹生成AI等のテクノロジーを用いた業務改善・DXの実施経験 🔹資金決済法、割賦販売法、貸金業法等の深い知識 🔹当社グループおよび各社のミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
| 求人番号 | 8143321 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット
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