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| 部署・役職名 | [Fintech事業]コンプライアンス・スペシャリスト |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
?決済（資金移動業・前払式支払手段発行業者・電子決済等代行業）・与信（認定包括信用購入あっせん・貸金業）領域において、「第2線」として法令遵守態勢の構築および運用を担当 1️⃣決済・与信事業における法令遵守態勢の高度化・再構築 ?資金移動業、前払式支払手段発行業者、電子決済等代行業、割賦販売法、貸金業の各登録要件に基づき、事業成長に合わせた管理態勢の点検・アップデートを推進します。 2️⃣新サービス・機能検討時の業法要件充足に向けた伴走 ?法務等他部門と連携し、登録事業者の義務をクリアするための実務的なスキーム設計・アドバイスを行います。 3️⃣法令遵守および顧客保護管理態勢のモニタリング ?既存・新規サービスにおける表示義務や説明義務の履行状況を検証し、UXの利便性と規制要件が両立した健全な運用を担保します。 4️⃣監督官庁および自主規制機関対応 ?日常的な照会・届出のほか、新規スキームの解釈に関する当局との議論・折衝、および当局のモニタリング等への対応を一貫して担います。 4️⃣規程類整備、コンプライアンスプログラムの立案・実施 ?監督指針等の改定に合わせた規程整備に加え、生成AIツールを活用したコンプライアンス業務の自動化・効率化を推進します。 6️⃣役職員の教育・研修の企画・受講管理 ?決済・与信領域の最新動向や不祥事事例を反映した、実効性の高い教育プログラムの策定・実施を行います。 |
| 労働条件 |
?雇用形態: 正社員 ?試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件） ?オフィス: 六本木 ◉週2日の出社/出勤と在宅のハイブリッドワークスタイル（出社日数は増えることもあり） ◉受動喫煙対策: 屋内全面禁煙 ?勤務時間:フレックスタイム制/コアタイムなし ?休日・休暇 ◉完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） ◉有給休暇、慶弔休暇、リラックス休暇、Sick Leave ?給与 ◉月給制（固定残業代含む） ◉スキル・経験・能力に応じて面接を通じて決定 ◉毎年1回見直し ?ベネフィット ◉各種社会保険完備 ◉インセンティブ制度 ◉社員の家族を含めた支援制度 ?サポート ◉リロケーションサポート ◉言語学習のサポート ◉翻訳と通訳のサポート |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ?決済事業者・クレジットカード会社・銀行・証券・FX業者・暗号資産交換業者等でのコンプライアンス業務経験?決済・与信の両領域への関心と、社内外のステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ?金融庁・経済産業省…等の当局との直接的な折衝・検査対応経験?生成AI等のテクノロジーを用いた業務改善・DXの実施経験 ?資金決済法、割賦販売法、貸金業法等の深い知識 ?当社グループおよび各社のミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/06 |
| 求人番号 | 8143321 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 金融 IT・インターネット
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