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| 部署・役職名 | 【フルリモート｜保育・教育×SaaS】SRE（サイト信頼性エンジニア） |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 プロダクトの成長に伴い、エコシステムの拡大に向けた基盤整備を強化しています。「プラットフォームエンジニアリング」の推進や、社会インフラとしての信頼性を担保する「オブザーバビリティの組織展開」をリードするSREを募集しています。 【期待する役割・想定される業務例】 開発チームが自律的に、かつ安全にリリース・運用を行える状態を目指し、以下の業務をお任せします。 ・AWS環境の設計・構築・運用 障害検知やキャパシティプランニングを通じた、システムの可観測性と信頼性の向上 ・システムセキュリティの強化 WAFルールの整備やOutboundトラフィック制限など、プロダクトのセキュリティレベルを引き上げる施策の実行 ・プラットフォームエンジニアリングの推進 開発チームが自律的に安全にリリース・運用できる基盤づくり（ECS化の推進、CI/CD改善など） ・オブザーバビリティの組織展開 APM（Application Performance Monitoring）の開発チームへの展開・活用支援 チーム・機能レベルでのSLI/SLOの策定、および運用プロセスの構築 ・社会インフラを支えるネットワーク設計・運用 自治体向けの閉域ネットワーク（LGWAN）に対応した、独自のネットワーク設計および運用 ■開発組織について 2026年3月時点で開発チーム全体は90名、エンジニア職種は70名ほど。SREは4名在籍しており、組織横断的にインフラやセキュリティ関連の業務を行っています。 【このポジションの面白さ・得られる経験】 1. 社会インフラ級のSaaS運用 保育・教育施設向けという特性上、平日日中にアクセスが集中する独特の負荷パターンに向き合い、サービスの信頼性を高める手応えがあります。 2. LGWANという独自の技術領域 自治体向けの閉域ネットワークを利用したサービス提供は、一般的なSaaSでは経験できないネットワーク設計・運用の知見が得られる貴重な機会です。 3. SREプラクティスの設計・定着フェーズ 少人数チームのため、SREとしての理想的なプラクティスを設計し、組織に浸透させる「設計力」と「推進力」を磨けます。 4. 社会的意義の実感と技術力向上の両立 保育・教育現場のDXに関わりながら、AWS / Terraform / ECS / Datadog といったモダンなスタックに実務で携わることができます。 ▼開発環境 システム基盤：AWS、外部ホスティングサービス AWS：EC2, ECS, Lambda, RDS（Aurora）, DynamoDB, ElastiCache, SQS, SNS, CloudFront, API Gateway, S3, Athena ミドルウェア：Apache, Nginx, MySQL コンテナ技術：Docker, ECS, EKS 使用言語：PHP, Kotlin, AngularJS, Nuxt.js, React, TypeScript, JavaScript 構成管理ツール：Terraform CI/CD：GitHub Actions 監視：Datadog, CloudWatch, FluentBit IDE：IntelliJ IDEA Ultimate AI：Claude Code その他：GitHub Copilot ▼採用フロー カジュアル面談→1次面接→最終面接→内定 |
| 労働条件 |
【給与】 想定年収650万〜1100万円 月額：465,000円〜786,000円 （月額の内訳） 基本賃金381,000円〜644,000円 固定割増手当84,000円〜142,000円（28時間相当分の割増手当を支給） ※固定割増手当を超える分についての割増賃金は追加で支給 ※賞与年2回（2月・8月） ※昇給年2回 【勤務地】 東京都品川区（フルリモート可） （変更の範囲）会社の定めるすべての場所 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 ■標準勤務時間：9:00〜18:00 ■フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：5:00〜11:00 / 15:00〜24:00 ■フルリモート可 【休日休暇】 ■完全週休2日制（土日祝） ■有給休暇（入社日に付与/毎年7月に法定日数＋4日分の付加付与あり） ■年末年始休暇（12/29〜1/3） ■慶弔休暇 ■屋内原則禁煙（喫煙スペースあり） 【福利厚生】 ■交通費＆リモートにかかる費用の補助（月10,000〜20,000円） ■慶弔金（例：出産・育児サポート金300,000円） ■子ども手当 ■社会保険完備 ■生成AIサービス有料プランの利用 ■書籍購入・セミナー参加の補助 ■資格取得補助 ■テックチャレンジ補助（年6万）（プロダクト開発部） ■コミュニケーション補助 ■Office Journey補助（東京⇔宮崎間の交通費・宿泊費補助） ■クラブ活動補助 ■おごり自販機 ■cotree（オンラインカウンセリングサービス） ■関東ITソフトウェア健康保険組合（保養施設・旅行・スポーツ施設等の利用補助） ■インフルエンザワクチン接種補助 ■婦人科検診費用の補助 ■サプライ品の貸与 ■新入社員入社オリエンテーション2日間実施 ■バディ制度（入社後3ヶ月間専任の先輩社員をアサイン） ■業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度 ■服装自由 ■えるぼし認定（3段階）・くるみん認定取得 試用期間：あり（6ヶ月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・AWS上でのインフラ構築・運用経験 3年以上・構成管理ツールを用いたInfrastructure as Codeの運用経験 ・Dockerを始めとするコンテナ技術の利用経験 【歓迎（WANT）】 ・Webアプリケーションの運用経験・要件定義やソフトウェアアーキテクチャーの設計経験 ・Python, Go, JavaScriptでの開発経験 ・オンプレ環境での運用経験 ・課題の発見と解決を能動的に行える方 ・自身の意見を積極的に発信できる方 ・積極的に技術や知識を身につけられる学習意欲がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/17 |
| 求人番号 | 8140968 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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