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BS（ビジネスサポート）マネージャー

年収： 1000万 ～ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 BS（ビジネスサポート）マネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 概要
弊社社内で他部門から業務を受託する社内BPOチーム（ビジネスサポートチーム）のマネジメント体制を強化することを目的とした追加人員の募集です。
人員及び受託業務の拡大、サービスの高度化・効率化・安定化を推進いただきます。

入社後の想定業務
全社戦略の実現および事業成長に資する社内BPO機能拡大をミッションとし、
コーポレート部門から受託するオペレーション業務の高度化・効率化・安定化と、
それを実現するための業務設計と体制構築を推進いただきます。

▼ビジネスサポートチーム（社内BPO）
・中長期ビジョンの策定と実現に向けた業務運営・組織運営
・上記における、あらゆる問題の解決

【ポジションの魅力】
・60名を超える組織のマネジメントができる
・自らの意志で業務や組織のTo－Beをデザインし、実現することができる
・直属の上位者はダイレクターであるため、合意形成できれば、合理的且つスピーディな意思決定ができる
・目指す方向性を共有した熱意のある部下とともに組織を作っていくことができる

組織
・ビジネスサポートチームは、他部門から事務局業務やシステム開発、翻訳業務を受託/遂行し、業績貢献しています。
・チームの所属人数は約60名、うち障がいを持つメンバーも所属しています。
　障がいの有無に関わらず、互いの個性を尊重し個々の能力を活かしながら、チームとして全社の戦略実現・事業成長を目指し取り組んでいます。
・障がい特性のマネジメントは、専門家/支援員（精神保健福祉士等の有資格者）が別部門に在籍しており、サポートします。（知識・経験不問）

求める人物像
個々人の持てる能力とモチベーションを最大限に発揮させ、
個人と会社双方のパフォーマンスの最大化・望む未来の実現に向けて、
組織運営・業務運営の仕組みを高度化することに取り組まれたい方

その他
※以下、状況に応じ変動する

・出社頻度：2回/月 程度
・残業　　：20～40時間/月 程度
・上司であっても「さん」付けで呼ぶなど、フラットで風通しのよい環境
労働条件 契約期間：期間の定め無
試用期間：有（原則6ヶ月 ※試用期間中の労働条件は本採用時と同様）

就業時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00〜22:00）
標準労働時間帯：9:00〜17:30（休憩1時間）
1日の標準労働時間：7.5時間
※始業・終業時刻はフレキシブルタイム内で従業員が決定
※管理監督者は所定労働時間の定めなし

休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月により変動）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等

残業：有（必要に応じて）

年収：1040万円〜1510万円
年収備考：賞与年2回支給

社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

福利厚生：財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児・介護）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度 等

屋内の受動喫煙対策：屋内全面禁煙または屋内喫煙所あり（事業所により異なる）

昇給・昇格：年1回（10月）

備考：
・職務変更の範囲：会社の定める業務（出向の場合は出向先の業務）
・勤務地変更の範囲：国内外の全事業所および会社の定める場所（リモートワーク含む）
※在宅勤務制度・リモートワーク制度あり
応募資格

【必須（MUST）】

経験業種
不問

経験業務－必須要件
▼組織/プロジェクトマネジメント経験（規模不問）
　・担当プロジェクトまたは部門の中期計画作成、推進組織の組成（体制・役割定義）、
　　サクセッションの計画立案と実現（採用・育成）
　・業務運営・組織運営の高度化に向けた各種施策の立案、推進担当者のアサイン、
　　各担当者の進捗管理、品質担保の指導・バックアップ
　・業務要件定義、業務プロセス設計に関する実務経験とドキュメント作成、
　　これらに関する具体的かつ構造的な部下への指導


【歓迎（WANT）】

経験業務－歓迎要件
・クライアントワークまたは自社内でのBPR業務経験
・BPO事業でのクライアントワーク、組織マネジメント経験
※上記に親和性が高いご経験も歓迎します。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/04/20
求人番号 8138446

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