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｜総合建設×ITベンチャー｜【品質管理マネージャー】新しいRC躯体の品質管理《業界トップクラスの給与/ワークライフバランス◎/福利厚生◎》

年収： 800万～ 1000万

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部署・役職名	｜総合建設×ITベンチャー｜【品質管理マネージャー】新しいRC躯体の品質管理《業界トップクラスの給与/ワークライフバランス◎/福利厚生◎》
職種	建築施工管理
業種	建設・建築・土木インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■当社について 2030年に上場を目指している弊社は、“総合建設×ITベンチャー”として、さらなる発展を目指しています。 “建設業界にイノベーションを起こし、日本一魅力的な業界にする。”そのために、弊社はこれからも努力を続けていきます。 ■事業・組織紹介当社は、IT技術を駆使した革新的なサービスを提供し、建設業界のデジタル化を推進するリーディングカンパニーです。 2030年の上場を目指し、業界にイノベーションを起こすことを使命としています。若い社員が多く、プライベートと仕事の両立を重視した働き方を推進しています。社員が生き生きと働ける環境を整え、業界のポジティブなイメージを発信しています。 ■募集背景「個の集団」から「技術の組織」へ。15名の監督を支える“品質管理のプロ”を募集します。弊社は現在、15名の施工管理技術者を擁し、躯体工事のスペシャリスト集団として急成長を続けています。組織が拡大する中で、次なるステップへの重要課題は、現場ごとの品質管理が個人の経験や裁量に依存している現状を、組織的な仕組みへと昇華させることです。現在、現場実務に即した品質管理担当は2名おりますが、今後の30名、50名体制へのさらなる規模拡大を見据え、現場実務から完全に独立した立場で「山上建設の合格点」を定義・統制する専任の人材を募集することとなりました。 ■業務詳細：現場実務から独立した「品質管理の番人」現在15名が在籍する施工管理部門から完全に独立した立場で、山上建設の「施工品質指針」の策定と、それに基づく厳格な監査・指導を担っていただきます。現場の進捗に左右されず、RC躯体サブコンというブラントを作り上げるため品質管理に徹底的に向き合い仕組みを作り上げ浸透させることがミッションです。｜躯体工事における品質管理指針の定義と運用｜・山上建設独自の「躯体工事品質指針」の策定。・指針に基づき、杭工事、山留工事、鉄筋工事、型枠工事、コンクリート工事、左官工事全般におけるチェックリストの作成。・技術監査（合否判定）の実施・配筋検査・型枠検査等の重要工程における立ち会いと、論理的なデータ・指針に基づく合否判定。・現場の「慣れ」や「妥協」を排し、第三者的な視点での厳格な技術監査。｜現場パトロールと是正指導｜・全現場を定期巡回し、施工不備の芽を早期に発見・指摘。・協力会社や現場スタッフに対し、手戻りを防ぐための具体的・技術的な是正指示。｜施工管理部内の教育・育成｜ 15名の現場監督者に対し、技術基準のレクチャーや現場でのOJTを通じた底上げ。過去の不具合事例のナレッジ化と、部内への再発防止教育。 ■建設業許可の種類建築工事業、左官工事業、屋根工事業、鉄鋼造物工事業、板金工事業、塗装工事業、内装仕上工事業、建具工事業、大工工事業、石工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鉄筋工事業、ガラス工事業、防水工事業、熱絶縁工事業、解体工事業 ※一級建築士事務所登録済 ■当社の魅力について【働き方改革にも積極対応中】当社では、休日の増設や有給消化率100％を実現するなど、働き方改革に積極的に取り組んでいます。社員の負担を減らし、プライベートの時間を大切にする環境が整っています。技術的な挑戦を楽しむことができ、仲間と共に成長しながらキャリアアップを目指せる機会も豊富です。業界の最前線で活躍し、建設プロジェクトの効率化に貢献できるやりがいがあります。 ■代表の思い私は16歳の時、鳶の「職人」として建設業界に飛び込みました。大変であるものの、完成した時の喜びややりがいを感じていたのですが、周りからは「この仕事にやりがいを感じない」「早く辞めたい」というネガティブな言葉ばかり聞こえておりました。そこで、「建設業界をもっと明るい業界にしたい」「より職人さんが生き生きと働ける業界にしたい」という思いで創業し、今に至ります。そんな思いが通じて平均年齢35歳と若い会社であるものの、大手ゼネコンさんや大手ハウスメーカーさんとの取引も増加しております。また、社員が生き生きと働けるような環境を作るために、有給消化率は100％担保や諸手当・待遇の充実など、社員の負担を減らす事と、プライベートの時間を少しでも多く取れるよう努めております。まだまだ小さい会社ではございますが、今後も建設業界のポジティブなイメージを発信し、牽引出来るような会社を目指し、全国に事業を拡大していきます。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間３ヶ月）【給与】月給制【勤務時間】 9:00～18:00 【休日休暇】土日祝長期休暇（年末年始・GW・夏期休暇） ※その他希望日は都度相談ください。【福利厚生】・社会保険・厚生年金・有給休暇（入社6ヶ月～）・賞与（業績による）・交通費（規定内）・各種手当：あり・健康診断費補助・社内イベント・独立支援制度（全力で応援、サポート致します）
応募資格	【必須（MUST）】・一級建築施工管理技士または一級建築士・ゼネコン等での品質管理専任部門、新築RCの物件のご経験。【求める人物像】・躯体工事の標準仕様（JASS5等）を熟知し、現場の状況を数値や図面に基づき「論理的」に説明できる能力。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/08
求人番号	8135408

採用企業情報

株式会社山上建設

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