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Engineering Manager(SRE/QA)

年収: 1000万 ~ 1400万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 Engineering Manager(SRE/QA)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
当社サービスの信頼性向上に責任を持つReliabilityグループのマネジメントをお任せします。SRE、QAの各領域のメンバーを率い、技術的・組織的課題解決をリードしていただきます。

チームマネジメント
・Reliabilityグループ(SRE, QA)全体の目標設定、ロードマップ策定、進捗管理
・メンバーとの1on1、目標設定、評価、フィードバックを通じた育成とキャリア支援
・チームの生産性向上や文化醸成に関する施策の企画と実行
・採用活動によるチームの強化
技術・プロダクトへの貢献
・プロダクトの品質・信頼性に関する戦略の策定と実行
・SLOの策定、計測、および継続的な改善活動の推進
・「品質」の定義と開発・運用プロセスへの組み込み
・開発者体験の向上に関する施策の推進
労働条件 【勤務地】
オフィス:東京都台東区
・リモートワークをベースとしています。
・メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日や四半期に1~2回程度のオフサイトミーティングを設けています。
・詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。
・中部・関西・九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数名活躍しています。
・出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。

【雇用形態】
正社員
試用期間3ヵ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)

【給与】
入社時年俸は1000万円〜1400万円を想定
昇給年2回
年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。
ストックオプション制度あり

【待遇・福利厚生】
各種手当
・交通費実費支給
・通勤手当実費支給
・子ども手当
・18歳以下の扶養家族1人につき1.5万円/月

社員同士の交流支援
・部活動支援費(1活動1500円/1名)
・Teaming Offsite費用補助(5,000円/1名、四半期1回まで)
・チーム内交流の食事代補助(2,000円/1名、月1回まで)
・異なるチーム同士の交流の食事代補助(3,000円/1名、月1回まで)

成長サポート
・サーバー代補助(1万円/月まで、エンジニアが対象)
・書籍購入支援
・外部研修受講費支給
・ライフイベント・ファミリー支援
・育児休業・介護休業(試用期間終了後から取得可能)
・結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円)
・引っ越し補助金

その他
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・PC支給
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
・全社表彰や部署ごとのアワード

【勤務時間】
・フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)

【休日休暇】
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(入社6カ月経過後)・入社時特別有給(3日間)
・夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)
・年末年始休暇(6日間)
・看護・介護休暇(年間4日間まで)※ペットも対象
・リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続5日)
・慶弔休暇
応募資格

【必須(MUST)】

・Webアプリケーションの開発・運用経験
・Webアプリケーションの品質・信頼性向上に関する深い知識と実務経験
・10名以上のエンジニアリングチームのマネジメント経験(目標設定、評価、育成など)
・クラウドプラットフォーム(GCP, AWSなど)およびコンテナ技術(Kubernetes, Docker)を利用したサービス運用経験
・日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力
・テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること
例:日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等

【歓迎(WANT)】

・大規模サービスの信頼性向上やパフォーマンスチューニングに取り組んだ経験
・プロダクト開発のライフサイクル全体にわたる品質保証戦略を策定・推進した経験
・QAエンジニアのご経験
・急成長する組織におけるマネジメント経験
・多国籍にわたるメンバーで構成された組織におけるマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/17
求人番号 8133854

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