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| 部署・役職名 | プロジェクト管理・リソース調達管理担当【Manager以上】※自社管理部門※ |
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| 仕事内容 |
【Technology Sourcing BUに新設された「Multi－Sourcing Office」のマネージャーとして、全社の外部リソース需要の一元管理・仕組み化を主導。国内外のパートナー戦略立案から新規アライアンス開拓、組織の牽引までを担い、グループ全体の利益最大化に直結させるプロジェクト管理・リソース調達管理担当（Manager以上）募集。】 【こんな方におすすめ】 ★大手SIerやITサービス企業等で、協力会社（BP）の調達戦略やリソース管理のマネージャーを務める方 ・各プロジェクト責任者が個別に調達を行っている現状から、窓口を一元化する「全社横断の調達プラットフォーム・仕組みづくり」を自らデザインし、組織運営を強力に牽引したい方 ・国内の協力会社管理に留まらず、オフショア先やニアショア先、海外拠点のメンバーまでを適切に活用・コントロールする「グローバルなマルチソーシング戦略」を実践し、経営の方向性に大きなインパクトを与えたい方 ★人材紹介・人材派遣業界等で、IT領域のハイレイヤーなスキルマッチングや組織マネジメントを担う方 ・単なる要員手配やスポットのマッチングに終始する働き方から脱却し、大手ファームのインハウス（当事者）として、長期的な人材確保を見据えた新規パートナー開拓やアライアンス戦略、戦略的取引先管理に深くコミットしたい方 ・海外リソースの活躍・定着化に向けたスキルやコンピテンシーの育成に携わり、ビジネスレベルの英語（読み書き必須、会話尚可）を活かして、国内外の多様な関係者との強固なリレーションを構築したい方 ★コンサルティングファームのPM/PL出身で、ITライフサイクルとソーシングへの深い理解を活かしたい方 ・現場での激しいデリバリー業務から、ファーム全体の売上最大化とコスト適正化を支える自社管理部門の中枢へキャリアをシフトし、プロジェクトの採算を踏まえた経営層・プロジェクト責任者との高度な折衝に挑みたい方 ・ハイクラス待遇を確保しながら、在宅勤務（リモートワーク）やフレックスタイム制をフルに活用し、フラットで風通しの良い環境で、課題解決思考を活かしてマネジメント力を発揮したい方 ◼️概要 Technology Sourcing Business Unitから新規に立ち上げる部門「Multi－Sourcing Office」の募集です。「Multi－Sourcing Office」はコンサルティングの現場において、弊社のメンバー以外にシステム開発等特定領域の専門性の高い外部要員が必要な際に業務提携を結んでいる会社や社内の海外メンバー、協力会社（Subcontractor）から要員を調達し、プロジェクトサポートを行う部門です。 現状、プロジェクト毎に責任者が調達先を選定していますが、今後は窓口を当部門に一元化し、幅広くオフショア先や海外拠点の弊社メンバー、ニアショア先を適切に活用することによってプロジェクトのみならずグループ全体の利益・メリットの最大化を目指しています。 ◼️入社後の想定業務 マルチソーシングを推進していくために、パートナー戦略の立案から推進、全社ニーズの 一元管理化まで幅広くご対応いただきます。 ・現在外部リソース調達のリクエストがあるプロジェクトの情報収集 ・外部リソースリクエストの収集、精査、求人展開 ・提案された候補者のマッチング・スクリーニング ・プロジェクト責任者やSubcontractorとの調整（面談同席や金額交渉） ・進行中プロジェクトの定期モニタリング、改善提案 ・将来的にリクエストがかかる可能性のあるプロジェクトの情報収集、計画立案 ・調達領域の戦略立案や業務改善 ・全社のコンサルティング部門における外部リソース需要の一元管理を仕組化 ・リソース提供先との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理 ・長期人材確保を目的とした新規パートナー開拓 ・海外リソースの活躍・定着化に向けたスキル・コンピテンシーの育成 ・メンバーマネジメント ＜当ポジションの魅力＞ ・コストの適正化を考えグループ全体から幅の広いリソースコントロールを行うため、売上の最大化に貢献し経営の方向性にもインパクトの大きいやりがいのあるポジションです。 ・まずはグループリソースの活用最大化ではありますが、プロジェクトの採算を考え新規アライアンスパートナーの開拓の他、組織の牽引（組織運営、マネジメント）もお任せしたいと考えているポジションです。 求める人物像 ・マネジメント志向、プロアクティブ、顧客志向、課題解決志向、柔軟思考、 論理・分析思考をお持ちの方 ・プロジェクトに関連する多様な複数関係者とのコミュニケーションが多いため 円滑に物事を進められるコミュニケーション能力や調整力をお持ちの方 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 試用期間：有（原則6ヶ月 ※試用期間中の労働条件は本採用時と同様） 就業時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00〜22:00） 標準労働時間帯：9:00〜17:30（休憩1時間） 1日の標準労働時間：7.5時間 ※始業・終業時刻はフレキシブルタイム内で従業員が決定 ※管理監督者は所定労働時間の定めなし 休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月により変動）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等 残業：有（必要に応じて） 年収：900万円〜1200万円 年収備考：賞与年2回支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生：財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児・介護）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度 等 屋内の受動喫煙対策：屋内全面禁煙または屋内喫煙所あり（事業所により異なる） 昇給・昇格：年1回（10月） 備考： ・職務変更の範囲：会社の定める業務（出向の場合は出向先の業務） ・勤務地変更の範囲：国内外の全事業所および会社の定める場所（リモートワーク含む） ※在宅勤務制度・リモートワーク制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 経験業種不問 ※コンサルファーム出身者歓迎 経験業務－必須要件 ・コンサルティングファームまたはIT企業でのSubcontractor等要員調達経験 もしくは、人材紹介・人材派遣業でのスキルマッチング経験 ・ITライフサイクル（ITシステムの企画～導入～運用）と ソーシングに対する理解 ・Excelを使用したデータ分析経験 ・ステークホルダー（クライアント含む）との折衝・調整のご経験 ・マネジメント経験 資格/スキル ・一般的なOAスキル（メール、Excel、PowerPoint、Word） ・日本語（ビジネスレベル） ・英語（ビジネスレベル ※少なくとも読み書きは必須 会話においては尚可） 【歓迎（WANT）】 ・IT導入を含むプロジェクトマネジメント経験・調達における契約管理の知識（下請法等） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/27 |
| 求人番号 | 8133114 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング
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- コンサル特化エージェント。Big4・アビーム等への内定実績多数。安易に「数を撃つ」紹介はせず、ポジションフィット・上長相性・中長期キャリアまで踏み込んで選定します。書類添削〜面接対策〜年収交渉まで一気通貫で伴走。まずはカジュアル面談で方向性擦り合わせを。お気軽にご相談ください！
- (2026/05/26)
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