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プロジェクトリスクマネジメント(マネージャー〜シニアマネージャー)

年収: 800万 ~ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 プロジェクトリスクマネジメント(マネージャー〜シニアマネージャー)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【現場のデリバリーから一度離れ、ファーム経営の中枢を支える品質の守護神へ。CEOや部門長直結のポジションから、大規模EA案件やIT・アウトソーシングプロジェクトのリスク精査・品質強化を主導するプロジェクトリスクマネジメント(マネージャー〜シニアマネージャー)募集。】

【こんな方におすすめ】
★総合コンサルファームやSIer等で、大規模なITプロジェクトマネジメント(PM)経験を持つ方
・度重なるトラブル対応や激しいデリバリー業務に追われる現場の働き方から離れ、培ってきたプロジェクト管理の知見をレバレッジし、自社の利益を守る「ガバナンス・品質管理(QA)」の側へキャリアをシフトしたい方

・提案書のレビュー、重要プロジェクトの進捗モニタリングからリスクを事前に洗い出し、リスクヘッジ・低減に向けた有効なアプローチを起案・提案するなど、経営層(CEO・CFO・プリンシパルクラス)の意思決定をリード・サポートする影響力の大きな役割に挑戦したい方

★PMOや品質管理部門、またはBPOプロジェクトのマネジメント経験を持つ方
・プロジェクトの「第三者レビュー」や「品質管理強化の全社的な取り組み」に携わった経験を活かし、これまでのEA(エンタープライズ・アーキテクチャ)領域だけでなく、アウトソーシング(BPO)プロジェクトにおけるリスクマネジメントの業務立ち上げ・実行までを主体的に牽引したい方

・メール対応や提案書・プロジェクト資料の確認・レビューができる英語力(読み書きレベル必須、会話・作成尚可)を武器に、グローバルに展開するプロジェクトのリスク精査や関係部門との高度な協議・調整をハンドリングしたい方

★確かなプレゼンスを発揮し、ハイクラス待遇と柔軟な働き方を両立させたい方
・決裁者や識者を交えたレビュー会議の調整・進行、的確な事実認識に基づく鋭い指摘など、社内関係者を巻き込みながら複雑な課題を論理的に解決に導くリーダーシップを発揮したい方

・マネジメント待遇を確保しながら、在宅勤務(リモートワーク)やフレックスタイム制をフルに活用し、日本本社ならではの迅速かつ風通しの良い環境で長く活躍したい方

◼️入社後のアサイン想定業務
提案書のレビュー、重要プロジェクトの進捗モニタリングから浮かび上がった課題への打ち手検討・提案等を通し、経営層の意思決定をリード、サポートします。
経営層との距離が非常に近く、重要なポジションです。

・EAプロジェクトを中心とした全体のリスクマネジメント
(決裁者や識者を交えたレビュー会議の調整・進行・指摘フォロー、提案書レビュー、リスク洗い出し、リスクヘッジ検討・起案・提案、進捗モニタリング)
・ITプロジェクトのデリバリー品質強化に向けた全社的な取り組みの推進
・アウトソーシングプロジェクトのリスクマネジメントの検討・業務立ち上げ・実行
上記業務の際のCEOあるいは部門長、プリンシパルクラスへのプレゼンテーション 
他、業務改善 等

◼️求める人物像
・的確な事実認識・リスク精査に基づき、プロジェクトのリスクヘッジ・低減に向けた
 有効なアプローチ・活動を積極的に提案し、プロジェクトや社内関係者と協議・調整しながら
 主体的に推進できる方
・ITプロジェクトのデリバリー品質強化に向けた全社的な取り組みを、関係部門と協議・調整
 しながら主体的に推進できる方
・EA以外のプロジェクトのリスクマネジメントを、関係部門と協議・調整しながら、主体的に
 検討・業務立ち上げ・実行できる方
労働条件 契約期間:期間の定め無
試用期間:有(原則6ヶ月 ※試用期間中の労働条件は本採用時と同様)

就業時間:フレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00〜22:00)
標準労働時間帯:9:00〜17:30(休憩1時間)
1日の標準労働時間:7.5時間
※始業・終業時刻はフレキシブルタイム内で従業員が決定
※管理監督者は所定労働時間の定めなし

休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月により変動)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等

残業:有(必要に応じて)

年収:800万円〜1500万円
年収備考:賞与年2回支給

社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

福利厚生:財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児・介護)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度 等

屋内の受動喫煙対策:屋内全面禁煙または屋内喫煙所あり(事業所により異なる)

昇給・昇格:年1回(10月)

備考:
・職務変更の範囲:会社の定める業務(出向の場合は出向先の業務)
・勤務地変更の範囲:国内外の全事業所および会社の定める場所(リモートワーク含む)
※在宅勤務制度・リモートワーク制度あり
応募資格

【必須(MUST)】

経験業種 -歓迎要件
コンサルティング、ITソリューション業界、BPOビジネス

経験業務-必須要件
ITプロジェクトマネジメントのご経験

読み書きレベルの英語力
※主にメール対応、提案書&プロジェクト資料の確認・レビューにて使用
 会話、ドキュメンテーションができれば尚可

【歓迎(WANT)】

BPOプロジェクトマネジメント経験
プロジェクトの第三者レビュー経験
全社的なプロジェクトリスクマネジメント/品質管理強化の取り組み

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/05/27
求人番号 8131408

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  •  
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 明治学院大学
  • コンサルティング
    • コンサル特化エージェント。Big4・アビーム等への内定実績多数。安易に「数を撃つ」紹介はせず、ポジションフィット・上長相性・中長期キャリアまで踏み込んで選定します。書類添削〜面接対策〜年収交渉まで一気通貫で伴走。まずはカジュアル面談で方向性擦り合わせを。お気軽にご相談ください!
    • (2026/05/26)

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