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| 部署・役職名 | コンプライアンススペシャリスト |
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| 仕事内容 |
【組織・チームのミッション】 ・ガバナンスとUXの両立 法令要件を確実に満たしながら、お客様にとってなめらかな サービス体験をビジネス部門と共に追求します。 ・健全な事業成長のサポート 決済・与信の両事業において、適切な管理態勢の構築・運用を通じて 事業の着実な成長を支えます。 ・信頼される態勢の構築 当局や社内ステークホルダーとの対話を通じ、安心・安全な 金融サービスとしての信頼性を担保します。 【業務内容】 3線防衛モデルにおける「第2線」として、決済 （資金移動業・前払式支払手段発行業者・電子決済等代行業） および与信（認定包括信用購入あっせん・貸金業）の各領域における 法令遵守態勢の構築・運用を担います。 ・決済・与信事業における法令遵守態勢の高度化・再構築 ・資金移動業、前払式支払手段発行業者、電子決済等代行業 割賦販売法、貸金業の各登録要件に基づき、事業成長に合わせた 管理態勢の点検・アップデートを推進します。 ・新サービス・機能検討時の業法要件充足に向けた伴走 ・法務等他部門と連携し、登録事業者の義務をクリアするための 実務的なスキーム設計・アドバイスを行います。 ・法令遵守および顧客保護管理態勢のモニタリング ・既存・新規サービスにおける表示義務や説明義務の履行状況を検証し UXの利便性と規制要件が両立した健全な運用を担保します。 ・監督官庁および自主規制機関対応 ・日常的な照会・届出のほか、新規スキームの解釈に関する 当局との議論・折衝、および当局のモニタリング等への 対応を一貫して担います。 ・規程類整備、コンプライアンスプログラムの立案・実施 ・監督指針等の改定に合わせた規程整備に加え、生成AIツールを 活用したコンプライアンス業務の自動化・効率化を推進します。 ・役職員の教育・研修の企画・受講管理 ・決済・与信領域の最新動向や不祥事事例を反映した、実効性の高い 教育プログラムの策定・実施を行います。 【ユニークなチャレンジ】 ・ガバナンスとUXのバランス感覚 UXの利便性を損なわずに、法令で定められた義務をどう実装するか。 ビジネス部門と知恵を絞り合う過程で、単なるチェック業務ではない 「事業を支えるコンプライアンス」の経験が積めます。 ・少数精鋭の組織で、決済・与信の両領域を横断する裁量 5名という少数精鋭の組織において、決済と与信の両事業を 横断的に担当していただきます。 特定の領域に限定されず、登録事業者としての態勢構築全体を 俯瞰してリードできる大きな裁量があり、専門性を多角的に 広げられる環境です。 ・生成AIを駆使した業務効率化の推進 グループ全体で「AI Native」な会社を標榜し、あらゆる事業・業務への 生成AI活用を推進しています。 コンプライアンスチームにおいても、マネージャー主導で AIによるモニタリングの効率化や事務作業の自動化を 積極的に進めており、最新テクノロジーを実務に落とし込むことで 定型業務に縛られない生産性の高い働き方を追求できる環境です。 |
| 労働条件 |
【制度・設備】 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 【休日】125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 決済・与信事業等におけるコンプライアンス業務全般をリードするコンプライアンスチームのメンバーを募集しています。 テクノロジーの進化に伴い金融サービスの利便性が飛躍的に向上する一方で 決済・与信事業者にはより高度なガバナンスと顧客保護が求められています。 実務を通じたコンプライアンス態勢の高度化を牽引し 事業の健全な成長をサポートしてくれるメンバーを募集しています。 【求める経験・スキル】 ・グループおよび各カンパニーのミッションとバリューに 共感していただける方 ・決済事業者・クレジットカード会社・銀行・証券・FX業者 暗号資産交換業者等でのコンプライアンス業務経験 ・決済・与信の両領域への関心と、社内外のステークホルダーと 円滑に連携できる高いコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・金融庁・経産省等の当局との直接的な折衝・検査対応経験・生成AI等のテクノロジーを用いた業務改善・DXの実施経験 ・資金決済法、割賦販売法、貸金業法等の深い知識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/17 |
| 求人番号 | 8130983 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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