転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【経営企画（マネージャー候補）】経営層直下で事業成長をドライブする経営企画ポジション/成長フェーズで裁量を発揮できる経営企画／新規事業・海外展開にも挑戦可能/東証プライム上場グループ

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【経営企画（マネージャー候補）】経営層直下で事業成長をドライブする経営企画ポジション/成長フェーズで裁量を発揮できる経営企画／新規事業・海外展開にも挑戦可能/東証プライム上場グループ

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【経営企画（マネージャー候補）】経営層直下で事業成長をドライブする経営企画ポジション/成長フェーズで裁量を発揮できる経営企画／新規事業・海外展開にも挑戦可能/東証プライム上場グループ
職種	経営企画・経営戦略
業種	インターネットサービス旅行・観光
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】当社は現在、事業計画の策定とプロダクト開発の進捗が十分にリンクしておらず、戦略と実行の間にギャップが生じています。そのため、事業計画に基づいた柔軟な軌道修正や、開発状況を踏まえた現実的な意思決定に課題があります。今後さらに事業を成長させるためには、経営戦略とプロダクト開発を結びつけ、経営判断を迅速かつ正確に行える体制が不可欠です。加えて、全社横断的に情報を整理・可視化し、経営層と現場が共通認識を持てる仕組みづくりも急務となっています。こうした背景から、経営企画として事業戦略の立案・推進をリードし、経営と開発をつなぐハブとなっていただける方を募集いたします。成長ステージにある当社の中核を担い、事業成長をドライブしていただけることを期待しています。【当ポジションの魅力】 ●経営層直下で意思決定に関われる経営戦略の立案から実行フェーズまで、経営層と密に連携しながら意思決定をリードできるポジションです。単なる企画立案にとどまらず、経営判断そのものをドライブできる希少な機会があります。 ●戦略とプロダクトをつなぐ橋渡し役事業計画とプロダクト開発の進捗を直接結びつけ、戦略を実行可能な形に落とし込む重要な役割を担います。経営と現場をつなぐハブとして全社にインパクトを与えられます。 ●幅広い成長機会既存事業の戦略推進に加え、新規事業やM＆Aといったチャレンジングなテーマにも参画可能です。経営企画として幅広い経験を積み、スキルを大きく広げられる環境です。 ●全社横断プロジェクトのリード経営層と開発・営業・バックオフィスをつなぎ、組織改革や業務改善などの全社横断プロジェクトを推進できます。会社全体に影響を与えるダイナミックな役割です。 ●成長フェーズならではの裁量仕組みが固まりきっていないフェーズだからこそ、ゼロから制度や仕組みを構築し、自らのアイデアを形にできます。経営企画機能をつくり上げる当事者として、組織の中核を担っていただけます。【業務内容】経営企画として、経営の意思決定を支える“右腕”として、経営に必要な企画・数値・推進を一手に担っていただきます。本ポジションは、単なる企画職ではなく、経営と現場をつなぎ、意思決定を前に進める中枢ポジションです。 ■ 主な業務内容 ▼ 経営意思決定の支援（最重要）中期経営計画・年度事業計画の策定および推進経営陣への提言および意思決定サポート財務諸表（PL/BS）や各種データをもとにした経営課題の抽出・戦略立案執行役員会・取締役会向け資料の作成および論点整理 ▼ 数値管理・可視化各種投資・施策のROI設計およびモニタリング経営指標（KPI）の設計・可視化・レポーティング事業パフォーマンスおよび開発進捗の定量分析・改善提案経営層への定期レポーティングおよびインプット ▼ 組織・人事領域の企画組織戦略・人事施策の企画立案経営視点での組織課題の抽出および改善施策の設計・推進【入社後のキャリアパス】入社後は経営企画の一員として、事業計画の策定やプロダクト開発の進捗管理、経営会議向けの資料作成・レポーティングなど、経営層直下での実務に携わっていただきます。経営と現場をつなぐ役割を通じて、短期間で会社全体を俯瞰する経験を積むことができます。その後は、主要な事業戦略テーマや全社横断プロジェクト、新規事業・アライアンス・海外展開といった成長戦略をリードし、会社の中核を担うポジションへステップアップいただきます。将来的には、経営企画部門の責任者や執行役員として経営戦略全体を統括する、経営幹部として会社の方向性を牽引するキャリアも視野に入れられる環境です。【所属部署】経営企画室：3名室長：1名（女性）リーダー：1名（男性）　人事担当メンバー：1名（女性）　人事担当派遣：1名（女性）　オペレーション担当
労働条件	【雇用形態】・正社員・試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません。【給与】 708万～900万円上記はあくまで想定であり、ご経験・スキル・現職（前職）の年収等を考慮して決定いたします月給590,000円～750,000円給与改定：年4回賞与：業績連動賞与試用期間：3ヶ月間、待遇に変更はありません。【勤務地】・東京都新宿区西新宿6-22-1　新宿スクエアタワー14階・アクセス：東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅(2番出口）から徒歩7分／都営大江戸線「都庁前」駅（A5出口）から徒歩5分／各線「新宿」駅（西口）から徒歩17分《勤務地備考》雇入れ直後：上記参照変更の範囲：変更なし（転勤はございません）【勤務時間】・フレックスタイム制（標準労働時間8時間／休憩時間:1時間※任意のタイミングで取得可能) ※コアタイム：10:00-16:00／フレキシブルタイム：7:00-10:00、16:00-22:00 ※試用期間中は10：00～19：00での勤務です。【休日・休暇】・完全週休2日制(土・日)、祝日 ※年間休日124日（2023年実績）・夏季休暇(3日) ・年末年始(暦によるが直近の年末年始は12月29日〜1月3日が休暇期間) ・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業【社会保険】・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【待遇・福利厚生・社内制度】・交通費（原則全額支給※月額上限15万円) ・海外・国内ホテル社員割引購入制度・お誕生日プレゼント制度・社内懇親会・シャッフルランチ・時間単位有給休暇・リモートワーク制度（試用期間後は週1~2日相談可）・服装自由・受動喫煙対策：屋内禁煙【選考フロー】［1］書類選考［2］1次面接（執行役員）＆適性検査（10分～15分程度の性格診断）［3］2次面接（管理部長）［4］最終面接（取締役） ※面接回数は3回で、1次・2次面接は「オンライン面接」、最終面接は「対面面接」を予定しております。
応募資格	【必須（MUST）】・経営企画・事業戦略・経営管理いずれかの実務経験・プロジェクトマネジメント経験（PM/PMOなど、部門横断プロジェクトの推進・管理経験）・財務諸表（PL/BS）の理解と、それを用いた経営課題の抽出・改善提案の経験・論理的思考力と数値分析力を活かした意思決定支援スキル【歓迎（WANT）】・新規事業企画・立ち上げの経験・M&Aや資本提携に関する実務経験（デューデリジェンス、PMI等）・ビジネスレベルの英語力（海外展開やグローバル案件対応を見据えて）・データ分析（BIツール、SQL、Excel高度関数等）・経営と現場の両方を理解し、橋渡し役として組織を動かせる方・複雑な状況の中でも課題を整理し、論理的に解決策を導ける方・経営層に対して臆せず意見を述べ、提言・改善をリードできる方・新しい仕組みづくりや変革に前向きに取り組み、挑戦を楽しめる方・周囲を巻き込みながら部門横断でプロジェクトを推進できるリーダーシップをお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/01
求人番号	8130524

採用企業情報

株式会社アップルワールド

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）