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| 部署・役職名 | プロダクトマネージャー（中級レベル） |
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| 仕事内容 |
部署・サービスについて 当グループは、国内外においてEコマースを中核に、トラベル、デジタルコンテンツ、通信などのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、保険、電子マネーなどのフィンテック（金融）サービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野でサービスを提供しています。 この多岐にわたる当グループのビジネスに対して、当部署は、ユーザー、クライアント、当社の各ビジネス間で発生する様々な業務をシステム面からサポートする重要な役割を担っています。 当部署では、データ、ビジネスサポート／会計、CRMの3つの主要領域にわたり、多様なサービスを提供しています。ビジネスプロセスの最適化と効率化を追求しながら、システム提供とサポートにおける最高品質の基準を確保することに努めています。 私たちのチームは、目標を設定し、継続的に監視し、BSDにおけるサービスの質を評価します。 また、人材の育成や必要に応じて改善策を実施することで、ユーザーの期待を上回る品質を提供します。 募集背景 ＜業務概要＞ 急成長するECサービスのバックオフィスを支える、社内業務システムの企画・開発・運用を担当しているチームです。 主体的に動けるプロダクトマネージャー（中級）を募集します。特定のプロダクトの担当者としてビジネスニーズ・要件を理解し、システム要件に整理し、部門横断のメンバーと連携して、業務効率を上げ、事業目標の達成を支える解決策を届ける役割となります。 業務内容 ＜プロダクトオーナー業務＞ ・複数または単一の特定プロダクトを担当し、責任を持って推進 ・案件・バックログを整理し、プロダクトロードマップと整合するよう優先度を管理 ＜要件の把握と整理＞ ・ビジネス側と連携し、業務プロセス、課題、求める機能を把握 ・ビジネス要件をヒアリングして分析し、分かりやすく文書化 ＜ソリューションの提供＞ ・エンジニアリングチームと連携し、仕様適合と品質を確保 ・設計レビューに参加し、使いやすいかの観点で提案 ＜ステークホルダーとの連携＞ ・担当プロダクトの進行・ステータスに関する情報共有を、ビジネス各部門と開発側の間で調整 ・要件・変更点・更新情報を関係者に分かりやすく伝達 |
| 労働条件 |
勤務時間:9:00〜17:30 ※グループ朝会実施の就業時間は8:00〜16:30 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間 待遇・福利厚生:◆昇給※半年に1回の評価により月額給与を決定、賞与 年2回（6月、12月）※半年に1回の評価により業績賞与を決定 ◆通勤交通費 ◆各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、社員持株会、ファミリーデー、カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）、コンビニエンスストア、フィットネスジム（有料）、ヘアサロン（有料）、ランドリーサービス（有料）、マッサージ＆鍼（有料）、同好会活動、納会 等 ◆各種研修制度、自己啓発支援制度（Open Position制度） ◆社内託児所 ◆ビザサポート、リロケーションサポート ◆フレックスタイム制、時差勤務 休日休暇:完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須要件：・プロダクトマネジメント、ビジネスアナリシス、または同等の職種での実務経験2～4年 ・ビジネス担当者と連携し、ニーズの特定から明確なシステム要件の定義・文書化するスキル ・ビジネス課題を実行可能な解決策へと具体化した経験 ・プロダクト企画およびプロジェクトマネジメントの基礎知識 ・口頭・文書における高いコミュニケーション力と対人スキル、技術／非技術のチームと効果的に協働できる能力 ・問題解決および課題収束のスキル ・主体的かつ協働的なマインドセット。指示に依存せず自ら率先して動き、役割を越えて貢献できること ・優れたコミュニケーションスキル（日本語・英語ビジネスレベル必須） 歓迎要件： ・業務プロセスを分析し、ムダの削減や生産性向上の余地を特定した経験 ・チェンジマネジメント、または新しいプロセス／ポリシー策定の経験 ・プロジェクトや機能開発の進捗を、関係者向けに整理・記録し、報告した経験 ・プロジェクト運営での予算・人員などリソース観点の基礎知識 ・複雑なビジネス機能を、初期段階の技術要件・仕様に変換する力 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/18 |
| 求人番号 | 8129387 |
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