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| 部署・役職名 | Brokerageビジネスデベロップメント(事業開発&セールス)ジュニア |
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| 仕事内容 |
同社が提供する証券ビジネスプラットフォームを用いることで、既存ネット証券が提供する典型的な証券サービス、ロボアドやテーマ株といった証券サービスを容易に構築できます。 開発費用を80~90%削減可能な本システムを利用することで、同社は大手企業パートナーとプロダクトを連続的にリリースするフェーズに入っています。 そのため、証券プロダクトの立ち上げからグロースまでを牽引してくれるビジネスデベロップメントを求めています。 ・事業拡大の要となる新規のリード獲得をお任せいたします。 ・金融機関(地域金融機関、資産運用会社等)を中心とした証券インフラの提案をメインとし、一部非金融事業者への提案も想定しております。 ・対象となる企業の課題を適切に抽出し、解決策としての証券インフラの提案から契約に至るまで一連の業務を担っていただきます。 |
| 労働条件 |
年収:年俸制。ストックオプションあり(正社員のみ) 雇用形態:正社員 , 契約社員 試用期間:有(3ヶ月) 就業時間:専門業務型裁量労働制(みなし労働時間8時間) ※固定残業時間40時間を含む 休日:完全週休2日制(土日祝) 有給休暇、連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※入社日より有給休暇付与 福利厚生:■信託型ストックオプション 上場後も行使価格87円の信託型ストックオプションを成果に応じて付与します。■働き方 ・オフィスへの出社、リモートなど日により変更可能。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます! ・ポジションによってはフルリモートワークも可能。詳細はご相談ください。 北海道や京都から働いているメンバーもいます! ・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます ※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます ■ライフサポート ・結婚休暇&お祝い金:結婚にあわせて、特別有給休暇(7日間)とお祝い金(5万円)を支給 ※お祝い金は入社1年を経過した社員が支給対象となります ・出産休暇&お祝い金:子どもの出産にあわせて、特別有給休暇(5日間)とお祝い金(一産児につき50万円!!)を支給。また、社員本人もしくは配偶者が妊娠した場合、「母子保険はぐ」の保険加入月から出産月までの月々の保険料を会社が全額補助します ・慶弔時の支援:結婚や出産時はもちろん、万が一の不幸があった場合にも特別有給休暇(3日〜7日)でサポートします ・連続休暇の取得:有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です ※入社1年を経過した社員が付与対象となります ・扶養家族の手当:小学校就学前の子の人数に応じて1人あたり2.5万円/月、最大で10万円/月を支給します※入社1年を経過した社員が支給対象となります ・ベビーシッター割引券:ベビーシッターを依頼する場合、最大4400円/日を会社が負担します ■学習支援 ・希望者は週に1度の英会話レッスンを受講可能 ※業務内容などを基準に一定の選考基準はあり ・学費支援:1人あたり200万円を上限として、大学院等の学費を支援しています ※利用にあたっては社内審査があります ・学習支援:毎月1万円まで会社の経費でセミナー参加、技術書・専門書が自由に購入できます ■その他 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給(上限150,000円/月まで) ・ビザサポート ・屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・地域金融機関での預かり資産 販売経験のある方、もしくは証券企業での営業経験ある方。・AI利活用、または企画に取り入れながらしながらビジネスを推進できる方。 ・Fintech、金融サービスに興味のある方。 ・失敗を恐れずに、新しいことに挑戦できる成長意欲がある方。 ・常に自分自身のアップデートを図ることができる方。 ・行動力がある方。 ・議論もできて、周りとの和を重んじる方。 ・泥臭く、地道な作業も厭わず主体的にやりきれる方。 ・素直で謙虚な方。 ・常に学び続けられる方。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/16 |
| 求人番号 | 8112161 |
採用企業情報

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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産 コンサルティング
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- ニューベリービジネスコンサルティング(通称NEWBURY)は、現在4名のエグゼクティブ・コンサルタントが、延べ月間70名強の候補者とお目にかかり、ベスト・キャリアアップに繋がるよう、日々企業の情報をアップデートさせて頂いております。newburybc.com
- (2023/06/21)
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