転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【スーパーゼネコン】 AWSを活用した建設ロボティクス・自動化推進エンジニア ~子どもたちに誇れるしごとを。~ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は1804年に創業し、国内に留まらず、世界36拠点以上に事務所を設け、各国の発展と人々の暮らしに貢献して参りました。 当社では「建設事業(建築、土木、海外建設)」を柱に、非建設事業である「不動産開発」「エンジニアリング」「LCV(ライフサイクル・バリュエーション)」「フロンティア」の4分野で事業を展開しており、売上高は増加傾向となっております。 2030年には建設業界の枠を超え、多様なパートナーとの共創を通じて新たな価値を想像する【スマートイノベーションカンパニー】を目指し、新たな事業拡大に向けて取り組んでおります。 【採用ニーズ】 建設現場の未来を共に創造する、意欲と技術を持った方の新規募集を開始します。ROSを活用してロボットシステムと実際の施工・作業をシームレスに統合し、自動化された建設機械の性能を土木現場で最大限に引き出し、さらなる改善を追求していただきます。最先端技術を駆使し、建設現場の生産性向上と安全性確保に貢献したいという熱意がある方お待ちしております。 【業務内容】 ■最新の自動化建設機械の導入・運用支援 自動化建設機械(油圧ショベル、ブルドーザー、クレーンなど)の現場への導入計画、オペレーター への技術指導、運用サポート ■ROSを用いたロボットシステム開発・統合 建設現場におけるロボットシステム(測量ドローン、自動搬送ロボット、自動運転建機など)の ROSベースでの開発、既存システムとの連携、および土木施工プロセスへの統合 ■AWSを活用した自動化システム・データ基盤の構築 建設機械の自動化システムや、そこから得られるデータの収集・分析基盤をAWSクラウドサービス(IoT Core, Lambda, S3, DynamoDB, EC2など)を用いての設計、構築、運用 ■現場での自動化技術の改善・最適化 導入された自動化建設機械、ROSベースのロボットシステム、クラウド連携システムの稼働状況の モニタリングし、現場の状況や課題に応じて、設定の調整、ROSパッケージの改善、ソフトウェアの 改善提案、ハードウェアの改良検討など ■データ分析とフィードバック:自動化機械、ROSシステム、クラウド基盤から得られる施工データや 稼働データの分析、施工計画へのフィードバック 【配属部署】 イノベーション推進部 【働く環境について】 現在当社ではより良い人材を確保するためにも、積極的に労働環境を整えています。36協定に基づき、残業は45時間以内に収めております。 |
| 労働条件 |
◆雇用形態:正社員(試用期間なし) ◆就業時間:8:30~17:10(休憩1時間)※一部フレックス勤務制度あり ◆休日:完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、年次休暇(11~20日、時間単位での取得も可)、慶弔休暇、ボランティア休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇(満10年勤続ごとに10日間の付与) ◆賞与:年2回(6月、12月) ◆社会保険:雇用・労災・健康・厚生年金保険 ◆福利厚生:財形貯蓄積立金制度、社員持株会、社宅(家族社宅・独身寮・単身赴任寮)※社宅については居住エリアや物件を自ら選択することも可能 ◆海外勤務に関する手当:特別一時帰国休暇、海外勤務給・海外地域加算給、海外出張手当 ◆異動・転勤に関する手当: ・赴任休暇/手当…5~10日以内、100,000~140,000円 ・別居手当…月額50,000円 ・単身赴任者交通費…上限月4回 ◆育児・出産手当に関する手当: 産前産後休業(産前6週間、産後8週間)、育児休職(生後2年)、フレックス勤務制度、勤務時間短縮、時間外勤務・深夜業の制限、出産・育児等により退職する社員の再雇用制度、ベビーシッター補助 等他多数 ◆介護に関する手当: 介護休職(365日)、介護休暇、勤務時間短縮等の措置、時間外勤務・深夜業の制限、フレックス勤務制度、外部介護サービスと提携 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プログラミングスキル(Python, C++, MATLABなど)・Excel、Python、Rなどを用いたデータ処理・データ分析能力 ・クラウドアーキテクチャの設計に関する基礎知識 ・AWSクラウドサービスの基本的な知識と構築経験(EC2, S3, Lambda, IoT Core,DynamoDBなど) ・機械工学 or 電気電子工学 or 情報工学 or 土木工学 or ロボット工学など 関連分野の基礎知識(幅広い分野で活躍いただくため) ・現場での問題解決能力と改善提案力・コミュニケーション能力、チームワークを重視する姿勢 【歓迎(WANT)】 ・ROS1、2の知識と開発経験・ROSを用いたシミュレーション(Gazeboなど)の経験 ・AWS認定資格(ソリューションアーキテクト、デベロッパーなど) ・IaC(Infrastructure as Code)の経験(CloudFormation, Terraformなど) ・コンテナ技術(Docker, Kubernetes)の知識 ・画像処理、センサー技術、AI/機械学習に関する知識・建設機械に関する基本的な知識 ・建設現場での実務経験・プロジェクトマネジメント経験 ・英語でのコミュニケーション能力(海外メーカーとの連携があるため) |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/20 |
| 求人番号 | 8090989 |
採用企業情報
- 清水建設株式会社
-
- 資本金74,365百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
-
会社概要
【創業】1804年
【代表者】代表取締役社長 新村 達也
【資本金】743億6,500万円
【従業員数】11,163名(2025年3月31日現在)
【本社所在地】東京都中央区京橋二丁目16番1号
【事業内容】建築・土木等建設工事の請負(総合建設業)
建設業許可:国土交通大臣許可
(特-1)第3200号、(般-1)第3200号
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です