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| 部署・役職名 | 【AIナレッジデータ】エンジニアリングマネージャー ※フルフレックス、リモート、未踏エンジニア複数在籍の国内屈指の開発チーム |
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▍事業概要 同社は「テクノロジーの発明により人の可能性を拡張する」をビジョンに掲げ、AIを用いて顧客接点のデータを収集・分析・ナレッジ化するテクノロジーカンパニーです。蓄積された知見に誰もがアクセスできる環境を構築し、企業のデータドリブン経営と事業改善を一貫して支援しています。 2007年にシリコンバレーで創業した同社は、経産省IPA未踏天才プログラマー認定のCEOと、iPhoneのフリック入力を開発したテクニカルフェローという強力なリーダーシップのもとに設立されました。2020年の日本法人設立を経て、現在はIPA未踏事業採択者が5名在籍する国内屈指の技術集団として、世界242の国と地域でプロダクトを展開。海外売上比率は30％を超えています。 主力製品である検索型FAQシステムは、特許取得済みの独自AI技術「意図予測検索」を搭載しています。ユーザーの曖昧な表現から意図を的確に予測することで、検索ヒット率98％という圧倒的な自己解決力を実現。問い合わせ削減やCX（顧客体験）改善に大きく寄与しており、ベンチャーから大手企業まで600サイト以上に導入されています。数々の権威ある賞を受賞する一方、利用継続率は99％以上を誇り、市場から極めて高い信頼を得ています。 ▍業務内容 エンジニアリングマネージャーとしてプロダクトごとの開発チームならびに、開発部全体の組織開発に関わっていただきます。 【具体的な業務】 ・開発メンバーひとりひとりのスキルアップと開発部の技術力底上げのための取り組み、施策検討など ・エンジニア採用活動やアウトプット活動などの推進 ・開発組織の拡大に向けたピープルマネジメント業務（1on1や評価・フィードバック制度の整備と改善など） 【プロダクトの技術要素】 ・フロントエンド: React, JavaScript/TypeScript ・バックエンド: Node.js, JavaScript/TypeScript, Python ・インフラ: Heroku, Google Cloud Platform, MongoDB Atlas ・開発支援: CircleCI, ESLint, Renovate, など 【開発環境】 ・ソースコード管理: GitHub ・コミュニケーション: Slack, Helpfeel Cosense, Google Meet ・グループウェア: Google Workspace 【使用ツール/技術環境】 ・Figma ・Helpfeel Cosense ・Gyazo ・Slack ・GitHub ・React ・JavaScript/TypeScript 【働く環境やエンジニア組織の特徴】 開発部は正社員37名、業務委託やインターンの方を合わせると50名程度が在籍しており、各プロダクトに分かれて業務を進めております。 完全な縦割りというわけではなく、プロダクトの垣根を超えた意見交換、アイデア発信なども行なっている環境です。 UIデザイナーは現在2名が在籍しております。 未踏スーパークリエイターのCEOや同じく未踏経験者のCTOと一緒に働く環境です。プロダクトドリブンな企業文化をベースに、技術やUI/UXに関する議論が常に盛んです。 また、コロナ以前よりフルリモート・フルフレックスを前提とした環境を構築しており、社員数が200名以上に増えた現状でもその環境を維持しています。 現状でも開発者は関東・関西・九州などに分散しており、ドキュメント文化をベースに非同期的に仕事を進める土壌が整っています。 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フルフレックス（コアタイムなし） 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 【働き方】 フルリモートワーク ※創業時からリモートワークを導入し、現在社員が居住する都道府県は30を超えています ※オフィスは、京都と東京に構えています ※本ポジションに関しては、顧客訪問頂く可能性がございます。 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ・交通費全額支給（実費） ・書籍購入補助制度 ・ノートパソコン貸与 ・モニター貸与 ・リモートワークに必要な機材の一部を支給 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（男性も取得実績あり） ・ベビーシッター補助制度（取得実績あり） ・オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担 ・健康診断オプション検査を一部助成 ・介護休暇、子の看護休暇、育児時間 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エンジニアとしてWebサービス/アプリの一定の開発・運用経験・エンジニアリングマネージャーとしてピープルマネジメントに関わられたご経験 【歓迎（WANT）】 ・エンジニア採用および採用したエンジニアのオンボーディング・定着のための組織運営を行った経験・エンジニア組織マネジメント、組織開発経験 ・テクニカルリードとピープルマネジメントが分離されている組織での業務経験 ・アジャイルを用いたチームでの業務経験 ・プロダクト開発への深い知識と経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
| 求人番号 | 8090704 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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