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| 部署・役職名 | エピクロック®テスト事業開発担当(医療機関営業/自由診療向け) |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、『生命科学に寄り添い、未来を豊かに』をミッションに掲げ、エピゲノム解析のリーディングカンパニーとしてお客様が行う研究・開発の効率化と精度向上に貢献して参りました。これまで当社が支援してきた研究プロジェクトは、1万件以上にのぼり、昨年度は10期連続増収を達成しました。今後は『老いを恐れない社会を目指す』新規事業を拡大させ、更なる成長を目指しています。 【エピクロック®テストとは】 エピクロック®テストは、からだの細胞の状態をもとに、“今の健康状態や老化の進み具合を見える化する”検査サービスです。実年齢ではなく、生活習慣やストレス等が反映された「からだの年齢」を客観的なデータとして提示しつつ、予防医療やアンチエイジングの提案ができる点が大きな特長です。2024年10月の商用提供開始から、すでに全国170以上の医療機関で提供いただいております。 【エピクロック®テストの商材としての魅力】 エピクロック®テストは、医療機関にとって、単なる検査メニューの追加にとどまらない魅力を持っています。 1.圧倒的な差別化: エピゲノム解析の知見を背景とした、他院にはない先進的な自由診療メニューとして、クリニックの特徴づけに直結。 2.継続的な接点の創出: 単発の検査ではなく、定期的な受検を通じて「変化を確認」できるため、継続受診や継続支援につなげやすい商材。 3.提案の説得力向上: 感覚的な説明ではなく、検査データに基づき「なぜこの治療・生活改善が必要か」を提示できるため、患者様の納得感向上と行動変容を促進。 4.成長市場の最前線: 病気になってからの「治療」ではなく、健康を維持する「予防医療・ウェルネス」という、今後さらなる拡大が見込まれる市場のスタンダードを創る 【業務概要】 当社独自技術により開発したエピクロック®テストの拡販に向け、主に自由診療クリニックを中心とした医療機関への営業・事業開発を担っていただきます。単なる営業活動にとどまらず、提携先とのリレーション構築や販売スキームの設計、マーケティング施策の検討まで、一気通貫で携わっていただくポジションです。 医療機関のみならず、サブスクリプション型の健康増進サービス(例:サプリメント、パーソナルジム)との連携による新たな販路の拡大にもチャレンジいただくことも想定しております。 【具体的な業務】 ・全国の自由診療クリニック/提携医療機関に対する営業活動 ・医療機関との中長期的なリレーション構築 ・医療機関経由での販売拡大に向けた連携スキームの企画/構築 ・販売促進に向けたマーケティング戦略の立案/実行 ・医療機関のニーズを踏まえた提案内容/導入フローの改善 ・社内関係部門と連携した営業戦略/事業計画の推進 等 【この業務で得られる経験】 ・自由診療クリニック向けの営業・事業開発経験:医療機関ごとの方針やニーズを踏まえながら、提案から導入、継続支援まで一貫して関わる経験を積むことができます。 ・新しい市場を切り拓く経験:まだ伸びしろの大きいサービスを扱うため、既存商品の営業ではなく、市場そのものを育てていく経験ができます。 ・営業にとどまらない事業づくりの経験:販売戦略、提携スキーム、導入フロー、マーケティング施策など、事業全体を伸ばす視点で業務に関わることができます。 ・医療×ヘルスケア×先端サービスの知見:予防医療、アンチエイジング、ウェルネスといった成長領域で、今後のキャリアにもつながる知識や経験を得られます。 ・経営に近い距離で意思決定に関わる経験:事業の立ち上げ・拡大フェーズであるため、現場の営業活動だけでなく、副社長の直下で戦略面にも踏み込んで関与できます。 |
| 労働条件 |
就業形態:正社員(契約期間の定めなし) 勤務地:東京都中央区入船3-7-2 勤務時間:(フルタイム時)09:00~18:00 休日/休暇:土日祝休み 待遇/福利厚生: ・社会保険 ・フリードリンク(ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶) ・近距離住宅手当 ・借上住宅制度 ・奨学金代理返還制度 ・SOの発行実績あり 試用期間:6ヶ月 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・自由診療クリニックに対する営業経験を2年以上(商材不問)・医療機関向けの提案営業に必要なコミュニケーション能力/関係構築力 ・自ら課題を捉え、営業戦略や販売施策の立案・実行まで推進できる主体性 【歓迎(WANT)】 ・生命科学領域における博士号・検査サービスの企画、営業、導入支援等の経験 ・医療・ヘルスケア関連商材の事業開発経験 ・自由診療領域における人脈やネットワーク ・「知の探究」を楽しめる方:文系・理系は問いません。最新の論文や技術に触れ、世の中の「未知」が解明されていくプロセスにワクワクできる方を求めています。 ・誠実なビジネスを貫きたい方:短期的な売上至上主義ではなく、顧客の課題を解決した「結果」として数字がついてくる、本質的な仕事をしたい方に最適な環境です 。 ・「ビジネス×サイエンス」のハイブリッド人材を目指す方:1〜2年の育成期間を経て、数億円規模のプロジェクトを動かせる市場価値の高い専門人材へ成長したいという強い意欲を持つ方を歓迎します。 ・自走力とチームワークを両立できる方:役員・部長層は大企業出身者も多く、ベンチャーの裁量と組織的な安定感の両方がある環境で、周囲を巻き込みながら推進力を発揮できる方。 ・弊社ミッションに共感できる方:自らの仕事が直接的に生命科学の発展や社会課題の解決に繋がることに、手触り感のあるやりがいを感じる方。 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/15 |
| 求人番号 | 8089397 |
採用企業情報
- 株式会社Rhelixa
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- 資本金589百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立】2015年2月
【代表者】仲木 竜
【資本金】5億8,900万円(資本準備金を含む)
【従業員数】56名(内、Ph.D 15名)
【本社所在地】東京都中央区入船3-7-2 KDX銀座イーストビル 5F
【事業内容】
エピゲノム解析のリーディングカンパニーです。
ゲノム、エピゲノム、トランスクリプトームを独自の技術で解析し、研究開発の効率・精度を格段に向上させます。
【代表プロフィール】
仲木 竜 代表取締役
東京大学大学院工学研究科博士課程修了。計算生物学者。東京大学先端科学技術研究センター ゲノムサイエンス分野 油谷研究室にて学位(工学博士)を取得。エピゲノム解析を専門とする。
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