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【事業企画・管理｜大阪／ハイブリッド勤務】JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社で事業企画・管理をお任せします！

年収： 800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【事業企画・管理｜大阪／ハイブリッド勤務】JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社で事業企画・管理をお任せします！
職種	事業企画・事業統括法人営業営業支援・プリセールス
業種	その他
勤務地	大阪府
仕事内容	＜事業説明＞当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。＜募集背景＞業務量増加による増員のため＜具体的な業務内容＞ JR西日本グループへのアカウントマネージャーとして、ドメインを理解した上で課題を解決する為の方策を提案し、当社内のケイパビリティを把握した上で、契約を協議、締結する業務を行っていただきます。・JR西日本グループの課題の特定（市場調査／ヒアリング／データ分析）・課題の構造化および仮説設計・部門責任者とのディスカッションおよびアサインメントの調整・主にマーケティング、システム、ツーリズム、決済、モビリティ等のアカウント管理・契約内容の協議及び締結・プロジェクトの状態把握及び原価管理・施策に関わるプレスリリースの調整及び発信・顧客満足度の把握及び分析その他、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ※出社とリモートのハイブリッド勤務を想定（フル出社も可） ※出社頻度は週2～3日を想定しており、突発的な出社の可能性もあることから出社が苦ではない方が望ましいです。＜ポジションの魅力＞・経営的視点をもち、人財活躍の基盤を充実させる業務を行うことができます。・発足２年を迎えたばかりの会社であり、人事関連制度企画にもチャレンジできます。・少数精鋭の組織で、フラットに意見を言うことができる環境です。・意欲があればスピーディに成長することができる環境です。＜組織構成＞配属先：事業戦略部担当部長兼課長1名　担当課長1名　アシスタント1名＜選考フロー＞書類選考にあたって当社指定のフォーマットへの記入提出をお願いする可能性がございます。書類選考の後、2回程度の面接を予定しております。ご応募いただいてから内定まで約１ヶ月前後を想定しております。記入事項と一般に公開されている情報（これにWeb含む）をもって採用活動を行います。 ※個別の活動状況に応じて、可能な範囲でスケジュールをご提案致しますので、お気軽にご相談ください。 ※面接はオンラインまたは対面での実施を想定しています。
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】年収 720万円〜 1100万円月収：600,000円～916,667円（内訳：基本給 483,135円～738,110円、みなし残業131,513円～） ※30時間のみなし残業込み ※超過分の残業手当は別途支給【勤務地】本社：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル大阪オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内本社：各線「大阪」駅より徒歩7分大阪オフィス：各線「大阪」駅より徒歩9分 ※出社とリモートのハイブリッド勤務（週2～3回程度の出社あり） ※業務事由等による出張あり【勤務時間】完全フレックスタイム制コアタイムの設定はなし（月間営業日数×7時間45分勤務）休憩1時間（中抜け可能）【休日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇【福利厚生】社員が健康で豊かな生活を送りながら自身の能力を高め成長することに全力で向き合えるよう、さまざまな制度を用意しています。・自己研鑽・キャリア形成：書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度・健康管理：定期健康診断・その他福利厚生：確定拠出年金制度、リロクラブ（福利厚生制度） ※今後順次、各種制度を導入していく予定です・諸手当：交通費支給、出張手当、深夜・休日手当【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【受動喫煙対策】本社：敷地内喫煙可能場所あり大阪オフィス：敷地内喫煙不可
応募資格	【必須（MUST）】・会社規模150名以上の会社でのご経験・事業部門のマネージャー以上と直接連携し、契約締結に関する意思決定に関与した経験（3年以上）・組織の事業企画又は事業部門において、アカウントマネージャーとして、企業探索・管理、契約協議・締結、社内アサインメントの調整に対し、自身が主担当として開拓から契約締結まで一貫して関与した経験（3年以上）・上記経験における以下のいずれかを満たす方　・課題の構造化及び仮説設計　・契約内容の協議及び締結　・社内部署とのアサインメント調整・ビジネスレベル以上の日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度）【歓迎（WANT）】・複数ステークホルダー（部門長・経営層等）を巻き込んだ合意形成経験・曖昧な課題に対する論点設計〜推進経験・コンサルティング会社、事業会社でのアカウントマネジメント経験・事業会社での企画、財務部門経験＜求める人物像＞・課題に対して構造的に向き合い、踏み込んでいける方・自部門に閉じず、経営視点で意思決定ができる方・社内外折衝を粘り強く、相手の立場も理解した上で協議できる方・契約や売上と向き合いその改善提案を常に提案し続けることができる方・仕組みが整備されていない環境でも仕組み等を意欲的に発案できる方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり年間休日120日以上資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/04/15
求人番号	8045101

採用企業情報

株式会社TRAILBLAZER

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