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【施設管理室｜室長】介護×M＆A×ITの多事業展開企業
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社Core Life Partners
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【施設管理室｜室長】介護×M＆A×ITの多事業展開企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 私たちは、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営を行う会社です。 医療・介護・福祉の環境を整え、ご利用者様に自分らしさを大切に日々を過ごしていただけるように、お一人おひとりに寄り添った様々な支援を行えるよう努めています。 私たちが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」。 この目標を実現させるために、「暮らす」ことについて真剣に考えてまいりました。 入居者様を心から大切にし、ご家族と同じような気持ちでプロフェッショナルな看護・介護を提供してくれる施設があったら・・・ そんな人生のクライマックスに住まう場所として、入居者様およびご家族の方々に寄り添い、共に幸せを感じることができる施設運営をモットーにしています。 【仕事内容】 施設管理室の責任者として、組織全体の運営改善やメンバーマネジメント、ITを活用した業務効率化など、幅広い業務を統括していただきます。 現場の管理業務に加え、在庫管理の適正化やシステム導入プロジェクトの推進など、経営に近い視点での活躍を期待しています。 【業務詳細】 ■施設管理室の業務改善：既存フローの見直し、効率化に向けた施策立案・実行 ■人員マネジメント ：スタッフの育成、評価、採用面接、業務レクチャー ■プロジェクトリード ：ITシステム導入等の新規プロジェクトの企画・進行管理 ■在庫・棚卸管理 ：全拠点の在庫残高管理、定期的な棚卸業務の統括 ■ドキュメント作成 ：運用マニュアルの整備、標準化の推進 ■対外・社内調整 ：必要に応じた懇談会への出席、各部門との連携強化 【求人の魅力】 ◎施設管理の経験にITの知見を掛け合わせ、組織のDX化を推進できる裁量があります。 ◎年功序列ではなく、業務改善やプロジェクトの成果を正当に評価する環境です。 ◎マネジメント層として、組織作りや採用に深く関わることができます。 ◎在庫管理やシステム導入など、専門性を活かしながらスキルの幅を広げられます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） 【勤務地】 東京、大阪 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間） ※残業あり 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（業績連動） 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日119日＞ 休日：完全週休2日制（土日祝） 有給休暇：年間10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 【諸手当】 通勤手当（上限20,000円/月）、皆勤手当、資格手当、資格取得費補助 【福利厚生】 交通費全額支給（20,000まで／月） 研修制度・資格取得支援制度あり 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・施設管理者としての実務経験をお持ちの方・ITに関する知見をお持ちの方（システム導入の理解やPCスキル等） ・在庫管理および棚卸業務の実務経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・多拠点展開している企業での施設管理経験・社内システムの導入やリプレイスに関わった経験 【求める人物像】 ・現場の課題を自ら発見し、ITや仕組み化で解決できる方 ・円滑なコミュニケーションで、チームや他部署を巻き込める方 ・数字に基づいた在庫管理やコスト意識を持って業務に取り組める方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/22 |
| 求人番号 | 8038899 |
採用企業情報
- 株式会社Core Life Partners
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【本社所在地】東京都港区芝5丁目25-1
【事業内容】
国内外の会社(外国会社を含む。)組合(外国における組合に相当するものを含む。)
その他これに準ずる事業体の株式又は持分を所有することにより
当該会社等の事業活動を支配又は管理すること並びにこれに関連又は附帯する一切の事業を営むことを目的とする
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