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電気設備施工管理（課長～次長クラス）

年収： 800万 ～ 1300万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 電気設備施工管理（課長～次長クラス）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
＜電気設備施工管理業務＞
分譲マンションの設備（電気、給排水、エレベーターなど）の施工管理業務を担当していただきます。
※本社勤務となり、工事実務は含みません。


【仕事の特色】
＜ポジション・働き方の魅力＞
本社勤務のため、工事実務は含まれず、平均残業時間は10時間程度と働きやすい環境です。また、年間休日130日と業界平均を大きく上回る休日数を確保しており、ワークライフバランスを重視できます。

＜会社および事業の魅力＞
東証スタンダード上場企業であり、創業4年目から安定成長を続けているため、財務・経営基盤は安定しています。独自のビジネスモデル（土地の仕入れ×建設）を志向し、高い収益率を実現しています。技術力・施工品質に強みがあり、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長しています。大手優良ディベロッパーからの信頼も厚く、難易度の高い大型タワーマンションや地域再開発案件も手掛けています。

＜会社の風土・制度＞
フラットで風通しの良い組織であり、社長との距離も近く、部署の垣根を超えたチームでの取り組みを推進しています。年齢・性別を問わず、意欲のある人材を積極的に活用する風土があります。また、人材投資（資格取得支援など）に積極的であり、新規事業やM＆Aも視野に入れ、事業拡大を目指しています。2024年に「建設ディレクターグループ」を新設し、DXによる業務効率化を進め、現場の残業時間を大幅に削減しています。施工管理職には1週間～1か月のリフレッシュ休暇の取得が可能です。
労働条件 【年間休日】
130日

【休日制度】
完全週休2日制（ほぼ土日祝に移行済み）
有給休暇
創業記念日
年末年始（12/29～1/3）
夏期休暇（3\~5日）
GW休暇

【福利厚生（保険）】
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

【福利厚生（制度）】
■退職金制度（勤続3年以上で適用）、
■株式給付信託制度
■従業員持株会制度
■人間ドッグ受診補助制度（40歳以上）
■慶弔金
■現場休出手当
■ベネフィット・ステーション加入
■携帯電話貸与
■団体長期障害所得補償保険
■資格取得学費補助制度（学費補助・取得報奨金・社内勉強会等）
■資格取得奨励金（会社指定資格）
■遠隔地手当（通勤手当とは別支給で3万円～）など
応募資格

【必須（MUST）】

・マンションでの設備施工管理の経験がある方
・給排水衛生、空調換気設備工事、電気設備工事いずれかの経験をお持ちの方
・ゼネコンまたはサブコンで設備施工管理の経験がある方

【歓迎（WANT）】

1級電気工事施工管理技士
1級管工事施工管理技士

受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/04/14
求人番号 8037376

採用企業情報

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