1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【テクノロジー本部】AI Operations Manager

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【テクノロジー本部】AI Operations Manager

年収: 800万 ~ 1100万 ?

採用企業案件

採用企業

ラクスル株式会社

  • 東京都

    • 資本金2,919百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
部署・役職名 【テクノロジー本部】AI Operations Manager
職種
業種
勤務地
仕事内容 【事業内容】
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷・広告・物流といったデジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変えることで、より良い世界にすることを目指します。需要と供給の取引・業務効率を改善し、産業の非効率な構造をなめらかにし、DXを通じてユーザー・サプライヤー双方の生産性向上およびエンパワーメントに取り組んでいます。

【業務内容】
■募集業務:
ラクスルは、印刷・広告・物流といった既存産業の変革を目指し、テクノロジーと仕組み化によって顧客提供価値の向上を追求してきました。次のステージとして、生成AIを含むAI技術を全社的に活用し、あらゆる業務プロセスを抜本的に変革することを目指しています。これにより、従業員がより創造的で付加価値の高い業務に集中できる環境を構築します。この全社的なAI変革を、CIO直下で戦略的に推進する「AI Operations Manager」を募集します。

■業務詳細:
・プロセス分析と可視化: 全社横断的に各部門の業務プロセスを詳細に分析・可視化し、ボトルネックや非効率な点を特定する。
・AI活用戦略の策定: 分析結果に基づき、AI(生成AI、機械学習等)、RPA、SaaSツールなどを最適に組み合わせた業務変革・効率化の戦略とロードマップを策定する。
・AIソリューションの導入推進: 策定した戦略に基づき、関連部署やエンジニアリングチームと連携し、AIツールや最適化されたワークフローの導入・実装を推進する。単なるツール導入に留まらず、業務プロセス自体のAIネイティブ化を主導する。
・効果測定と改善: 導入した施策の効果を定量・定性的に測定し、継続的な改善サイクルを回す。KPIを設定し、レポーティングを行う。
・チェンジマネジメント: 新しいプロセスやツールの導入に伴う組織的な変化を円滑に進めるためのコミュニケーションやトレーニングを計画・実行する。
・最新技術動向のキャッチアップ: AI/ML分野の最新技術やトレンドを常に把握し、業務変革への応用可能性を探る。

【ミッション】
AIによる業務変革の実現: ラクスルのあらゆる業務プロセスにAIを浸透させ、「AIネイティブ」な組織へと変革する。
抜本的な生産性向上: AIとテクノロジーの力で業務効率を飛躍的に向上させ、コスト削減とサービス品質向上に貢献する。
従業員の価値向上: 定型業務や非効率な業務を自動化・効率化することで、従業員が付加価値の高い創造的な業務や戦略的な意思決定に集中できる環境を実現する。

【業務の進め方】
・CIO直下のポジションとして、全社的な視点でAI変革戦略を立案・推進します。
・担当する事業領域や機能領域を定め(複数名採用の場合)、各領域の責任者(SVP/VPクラス)と密接に連携し、現場の課題やニーズを深く理解します。
・仮説構築、データ分析、プロトタイピング、効果検証といったサイクルを高速で回しながら、最適なAI活用方法を模索し、実装します。
必要に応じて、外部パートナーやベンダーとの連携も行います。
・定期的にCIO及び経営層に進捗と成果を報告します。

【今後やりたいこと】
ラクスルの第二創業期とも言えるこのAI変革期において、中心的な役割を担っていただきます。将来的には、AI活用による業務変革の成功事例を積み重ね、AIガバナンス体制の構築、全社的なAIリテラシー向上の推進、さらにはAIを活用した新規事業やサービス開発への貢献なども期待されます。会社の成長と変革をダイレクトに実感できる、チャレンジングでやりがいのあるポジションです。
労働条件 【勤務時間】 フレックスタイム制
・コアタイム:11:00〜15:00、週初めのみ10:00〜15:00
・1日の標準労働時間は8時間とする
・時間外労働:あり(当社規定および個別労働契約による)

【休憩時間】
・1日の労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間

【休日】
土曜日、日曜日、国民の祝日

【有給休暇】
入社日を起算とし、入社年度 計10日(入社日 5日、6ヶ月経過日 5日)

【その他休暇】
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等

【福利厚生】
・企業型確定拠出年金
・借り上げ社宅制度
・育児介護休業制度
・産育休復帰祝金制度
 ※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します
・慶弔見舞金制度
・内閣府ベビーシッター割引券制度
・企業主導型保育園利用制度
・Thanks holiday制度
・長期勤続祝い褒賞金制度
応募資格

【必須(MUST)】

<経験>
・事業会社における業務プロセス改善、BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)、DX推進プロジェクト等の企画・実行経験(3年以上目安)。
・または、コンサルティングファームにおける業務改善/デジタル戦略/テクノロジー導入等のプロジェクト経験(3年以上目安)。
・部門横断的なプロジェクトをリードし、多様なステークホルダー(経営層含む)と合意形成を図りながら推進した経験。

<能力>
・論理的思考力・問題解決能力: 複雑な事象を構造的に理解し、本質的な課題を特定し、解決策を立案・実行できる。
・プロセス分析力: 業務プロセスを定量・定性的に分析し、改善点やAI適用の可能性を見出すことができる。
・高い知的好奇心と学習意欲: AI、機械学習、SaaSなどの新しい技術やビジネス動向に対する強い関心を持ち、自律的に学習し続けることができる。
・基礎的なIT/システム理解: システム開発の基本的な流れ、API連携、クラウドサービス(SaaS/PaaS/IaaS)、データベース等の概念を理解している。AI/MLの基本的な仕組みや可能性について理解している。(プログラミングスキルは必須ではない)
・コミュニケーション能力・巻き込み力: 役員クラスから現場担当者まで、多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協力関係を構築し、プロジェクトを推進できる。

<志向性>
・自ら課題を発見し、積極的に解決策を提案・実行できるオーナーシップ。
・現状維持をよしとせず、常に変化と改善を求める姿勢。
・結果にコミットし、粘り強く目標達成に向けて努力できる。
・チームワークを重視し、オープンなコミュニケーションができる。
・曖昧な状況や変化を楽しめるマインドセット。



【歓迎(WANT)】

・AI/機械学習プロジェクトの導入・運用経験(企画、PoC、実装、効果測定など)。
・特定の業務領域(例: SCM、マーケティング、セールス、カスタマーサポート、人事、経理など)における深い知識と業務改善経験。
・データ分析スキル(SQL、Python、BIツールなどを用いた分析経験)。
・SaaS(Salesforce, HubSpot, Workdayなど)の導入・活用・連携による業務改善経験。
・スタートアップや変化の速い環境での業務経験。
・ビジネスレベルの英語力(海外の技術情報収集やツール導入のため)。

アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/04/14
求人番号 8035420

採用企業情報

ラクスル株式会社
  • ラクスル株式会社
  • 東京都

    • 資本金2,919百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立】2009年9月1日
    【代表者】永見 世央
    【資本金】29億1,924万4,192円 ※2025年7月31日時点
    【本社所在地】東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
    【その他事業所】六本木・京都・金沢

    【事業内容】
    「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」

    当社は創業以来「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷・物流・広告といったデジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造の変革に取り組んできました。事業者の空き時間などのリソースとユーザーを結び付けるシェアリングモデルを起点とした各サービスは、中小企業を中心としたお客さまに支持され、成長を続けてきました。

    培ってきた中小企業の顧客基盤を土台に、現在は内製での事業立ち上げと連続的なM&Aを通じて事業領域を拡張しています。印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、法人向け金融プラットフォーム「ラクスルバンク」をはじめとする各サービスと顧客データを共通ID「RAKSUL ID」で連携させ、ヒト・モノ・カネに関わる経営活動を一体で支える仕組みを構築することで、日本企業の約99.7%を占める中小企業にとって「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」となることを目指しています。

    【グループ会社】
    ノバセル株式会社
    ラクスルバンク株式会社
    株式会社Elastic Infra
    ハコベル株式会社
    ジョーシス株式会社
    株式会社ペライチ
    株式会社ラクスルファクトリー
    株式会社ハンコヤドットコム
    株式会社エーリンクサービス
    ネットスクウェア株式会社
    株式会社メーリングジャパン
    ラクスルクラフツ株式会社
    ラクスルコワークス株式会社
    RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED
    株式会社チームライク
    ROS株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る